Tuyển dụng nhân sự BSH Lào : CHUYÊN VIÊN GIÁM ĐỊNH BỒI THƯỜNG

I. VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG: CHUYÊN VIÊN GIÁM ĐỊNH BỒI THƯỜNG
II. ĐỊA ĐIỂM, NHIỆM KỲ CÔNG TÁC:
-      Địa điểm làm việc: Trụ sở chính Công ty TNHH Bảo hiểm BSH tại Thủ đô Vientiane, Nước CHDCND Lào
-      Nhiệm kỳ công tác: 03 năm
III. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1.  Công việc trực tiếp:
-        Thụ lý các hồ sơ khiếu nại, trực tiếp giải quyết các khiếu nại trong thẩm quyền được phân công (thực hiện vụ việc từ khâu tiếp nhận thông tin khiếu nại cho tới khi kết thúc vụ việc đóng lưu hồ sơ);
-        Giám định tổn thất, kiểm tra hồ sơ khiếu nại về tính xác thực của sự kiện bảo hiểm, tính hợp lý, hợp lệ của sự kiện yêu cầu giám định, của hồ sơ các công ty giám định độc lập. Hướng dẫn đơn vị thành viên tuân thủ theo quy trình về giám định bồi thường;
-        Tiếp xúc và giải đáp trực tiếp thắc mắc khiếu nại của khách hàng;
-        Thiết lập và quan hệ trực tiếp với các nguồn lực bên ngoài nhằm hỗ trợ cho công tác giám định (các cơ quan chức năng như Công an, Tòa án, Luật sư, các công ty giám định, gara sửa chữa tàu xe…)
2.  Công việc quản lý:
-        Tham gia thống kê số liệu, phân tích số liệu về tình hình và tỷ lệ tổn thất của từng nghiệp vụ và đơn vị được phân công chuyên quản. Kiểm tra định kỳ và đột xuất các đơn vị giám sát, giám sát tổn thất tại các đơn vị chuyên quản để giải quyết bồi thường được chính xác, minh bạch (bao gồm cả Giám định hiện trường và tái giám định hồ sơ…) Kiểm soát dự phòng bồi thường theo nghiệp vụ và của từng đơn vị được phân công chuyên quản.
-        Phát hiện và tham mưu với các lãnh đạo về các vấn đề sai phạm (nội bộ) và biện pháp khắc phục trong khâu khai thác và giám định bồi thường của các đơn vị.
-         Cùng Kiểm soát nội bộ tham gia phát hiện, xử lý các vụ việc trục lợi bảo hiểm, tham gia quá trình tố tụng theo ủy quyền (nếu có).
-        Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Trưởng Phòng Giám định bồi thường.
IV. YÊU CẦU:
1.     Trình độ, kiến thức:
-        Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành: kinh tế, kỹ thuật, bảo hiểm trong và ngoài nước.
-        Ngoại ngữ Anh văn: Trình độ B trở lên hoặc tương đương; Cán bộ Việt Nam ưu tiên biết tiếng Lào. Cán bộ Lào ưu tiên biết tiếng Việt Nam.
-        Sử dụng thành thạo tin học văn phòng và phầm mềm nghiệp vụ liên quan;
-        Có chứng chỉ nghiệp vụ bảo hiểm do cơ sở đào tạo về bảo hiểm được công nhận bởi chính phủ Việt Nam, Lào hoặc quốc tế.
2.     Kinh nghiệm, Tuổi:
-        Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực giám định, bồi thường hoặc nghiệp vụ bảo hiểm phi nhân thọ.
-        Tuổi: Độ tuổi không quá 40 (ưu tiên nam);
3.     Kỹ năng:
-        Chủ động, quyết đoán, sáng tạo trong công việc
-        Khả năng làm việc độc lập/theo nhóm tốt
-        Dám chịu va chạm và chịu trách nhiệm, độc lập xử lý các vấn đề liên quan đến tranh chấp.
-        Trung thực cẩn thận, có sức khỏe, chịu được áp lực cao và sẵn sàng đi công tác.
V. Chế độ Lương, đãi ngộ:
a. Chế độ chung:
-        Mức lương: khoảng 550 USD/tháng (trước thuế)
-        Đóng bảo hiểm xã hội theo quy định;
-        Chế độ khen thưởng, phúc lợi theo quy định của Công ty
-        Ưu tiên tham gia các chương trình đào tạo nghiệp vụ tại Lào, Việt Nam và nước ngoài; 
a. Chế độ đối với cán bộ Việt Nam:
-        Trợ cấp ăn; ở tại Lào và vé máy bay về thăm gia đình định kỳ;
-        Nếu là Người Việt Nam sẽ được Tổng Công ty BSH đào tạo nghiệp vụ trước khi sang Lào trong thời gian 03 tháng.
-        Thời gian và kết quả công tác tại BSH Lào được BSH xem xét bổ nhiệm, bố trí công tác, nâng lương cơ bản nhà nước theo định kỳ… khi hết nhiệm kỳ công tác và quay trở về BSH làm việc.
VI. HƯỚNG DẪN NỘP HỒ SƠ:
-        Ứng viên nộp lý lịch theo mẫu của BSH (http://bshc.com.vn/Mau-don-ung-tuyen-BSH.html) vào email: tuyendung@bshc.com.vn.
-        Tiêu đề email ghi rõ: CV GĐBT_Họ và tên.
-        Thời hạn nhận hồ sơ: đến hết 15/06/2016 (ưu tiên ứng viên nộp hồ sơ sớm)