Tuyển dụng nhân sự BSH Lào : GIÁM ĐỐC BAN TÁI BẢO HIỂM

I. VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG: GIÁM ĐỐC BAN TÁI BẢO HIỂM
II. ĐỊA ĐIỂM, NHIỆM KỲ CÔNG TÁC:
-      Địa điểm làm việc: Trụ sở chính Công ty TNHH Bảo hiểm BSH tại Thủ đô Vientiane, Nước CHDCND Lào
-      Nhiệm kỳ công tác: 03 năm
III. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Quản lý và điều hành hoạt động tái bảo hiểm của Công ty. Chịu trách nhiệm trước Tổng Giám đốc Công ty về kết quả thực hiện nhiệm vụ của Phòng, cụ thể như sau:
-      Thu thập số liệu, lên phương án và đàm phán với các công ty nhận TBH nước ngoài về Chương trình TBH cố định hàng năm;
-      Xây dựng “Quy định TBH” hàng năm trên cơ sở Hợp đồng TBH đã đàm phán với các công ty TBH nước ngoài và tổ chức hướng dẫn cho các đơn vị trong hệ thống
-      Lên kế hoạch và tổ chức thực hiện công tác nhận TBH hàng năm;
-      Thu thập tài liệu, đàm phán, lấy bản chào phí và thu xếp TBH các dự án lớn;
-      Chỉ đạo hoàn tất các thủ tục nhận, nhượng tái bảo hiểm, thu đòi bồi thường từ các nhà tái bảo hiểm; Chỉ đạo xây dựng hợp đồng tái bảo hiểm cho các nghiệp vụ bảo hiểm phi nhân thọ.
-      Chỉ đạo công tác tổng hợp, báo cáo tình hình thực hiện các phương án tái bảo hiểm;
-      Báo cáo các thông tin về thị trường bảo hiểm và tái bảo hiểm.
-      Chuẩn bị nội dung báo cáo các vấn đề liên quan đến tái bảo hiểm để tham dự hội nghị quốc tế về tái bảo hiểm
-      Các yêu cầu khác phát sinh theo phân công của Lãnh đạo Công ty.
IV. YÊU CẦU:
1.     Trình độ, kiến thức:
-        Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành bảo hiểm, thương mại, ngoại thương, kinh tế, quản trị kinh doanh, ngoại ngữ.
-        Ngoại ngữ Anh văn: Thông thạo tiếng Anh; Ưu tiên biết tiếng Lào.
-        Sử dụng thành thạo tin học văn phòng và phầm mềm nghiệp vụ liên quan;
-        Có chứng chỉ nghiệp vụ bảo hiểm do cơ sở đào tạo về bảo hiểm được công nhận bởi chính phủ Việt Nam, Lào hoặc quốc tế.
2.     Kinh nghiệm, Tuổi:
-        Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tái bảo hiểm phi nhân thọ trong đó 01 năm làm việc tại vị trí tương đương.
-        Tuổi: Độ tuổi không quá 40.
3.     Kỹ năng:
-        Chủ động, quyết đoán, sáng tạo trong công việc;
-        Khả năng làm việc độc lập/theo nhóm tốt;
-        Giao tiếp bằng tiếng Anh.
-        Năng động, sáng tạo, tác phong chuyên nghiệp.
V. Chế độ Lương, đãi ngộ:
a. Chế độ chung:
-        Mức lương: khoảng 1.500 USD/tháng (trước thuế)
-        Đóng bảo hiểm xã hội theo quy định;
-        Chế độ khen thưởng, phúc lợi theo quy định của Công ty
-        Ưu tiên tham gia các chương trình đào tạo nghiệp vụ tại Lào, Việt Nam và nước ngoài; 
a. Chế độ đối với cán bộ Việt Nam:
-        Trợ cấp ăn; ở tại Lào và vé máy bay về thăm gia đình định kỳ;
-        Nếu là Người Việt Nam sẽ được Tổng Công ty BSH đào tạo nghiệp vụ trước khi sang Lào trong thời gian 03 tháng.
-        Thời gian và kết quả công tác tại BSH Lào được BSH xem xét bổ nhiệm, bố trí công tác, nâng lương cơ bản nhà nước theo định kỳ… khi hết nhiệm kỳ công tác và quay trở về BSH làm việc.
VI. HƯỚNG DẪN NỘP HỒ SƠ:
-        Ứng viên nộp lý lịch theo mẫu của BSH (http://bshc.com.vn/Mau-don-ung-tuyen-BSH.html) vào email: tuyendung@bshc.com.vn.
-        Tiêu đề email ghi rõ: CV TBH_Họ và tên.
Thời hạn nhận hồ sơ: đến hết 15/06/2016 (ưu tiên ứng viên nộp hồ sơ sớm)