TUYỂN DỤNG THƯ KÝ GIÁM ĐỐC

1. Phạm vi công việc

• Phạm vi công việc bao gồm các hoạt động nhằm thực hiện hỗ trợ các công việc của Giám đốc.

• Phối kết hợp với các phòng/ khối trong công ty đảm bảo mục tiêu của công việc.

2. Nhiệm vụ và trách nhiệm công việc

• Tiếp nhận, tham vấn, hỗ trợ Giám đốc trong việc điều hành , triển khai, giám sát, đôn đốc công việc của các phòng ban để triển khai các mục tiêu, kế hoạch đề ra;

• Truyền đạt thông tin của Giám đốc tới các phòng ban, đơn vị liên quan và nhận thông tin phản hồi cho Giám đốc;

• Tổng hợp, đánh giá và lập báo cáo về tình hình hoạt động kinh doanh, từ đó tham mưu kịp thời cho Giám đốc các giải pháp;

• Giúp việc cho Giám đốc trong các quan hệ đối nội, đối ngoại; Luôn nắm chắc những kế hoạch sự kiện và có thể trở thành người phát ngôn đại diện của công ty trong một số trường hợp cần thiết.

• Tổ chức, tham gia các cuộc họp do Giám đốc chủ trì;

• Thực hiện các báo cáo phát sinh theo yêu cầu Giám đốc Điều hành

• Có kinh nghiệm là một lợi thế

• Độ tuổi: 25 – 35

• Giới tính: Nữ, ngoại hình ưa nhìn

• Tốt nghiệp đại học, chuyên ngành, Luật, Marketing, Kinh tế, Quản tri kinh doanh hoặc các chuyên ngành liên quan;

• Có sức khỏe tốt, tác phong làm việc chuyên nghiệp, nhanh nhẹn;

• Trung thực, cẩn thận, chi tiết, linh hoạt;

• Có kỹ năng tư vấn, thuyết phục, kỹ năng phân tích, năng lực giải quyết vấn đề;

• Có nhiều ý tưởng sáng tạo, tư duy tổng hợp và phân tích tốt;

• Trách nhiệm, tôn trọng đạo đức nghề nghiệp và đảm bảo nguyên tắc bảo mật;

• Sử dụng thành thạo các phần mềm Office (Microsoft Excel, Word và Power Point…);

• Kỹ năng Tổ chức, quản lý thời gian và quản lý nhiều công việc cùng lúc, biết sắp xếp thứ tự ưu tiên các công việc.

• Khả năng tư duy, đàm phán, giao tiếp tốt;

• Thích thử thách và ham học hỏi.

• Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.

Cập nhật gần nhất lúc: 2022-08-05 13:58:04