TUYỂN GẤP 02 LỄ TÂN KHÁCH SẠN NỮ- ƯU TIÊN ĐI LÀM NGAY-

Tham gia đầy đủ các cuộc họp của bộ phận, báo cáo các thông tin phản hồi từ khách để có giải pháp xử lý, khắc phục hiệu quả.
Trực tiếp check in – check out đón khách tại các cơ sở chính của công ty, kèm chủ động check in/out online, self – check in áp dụng đối các cơ sở khác.
Tham gia các khóa đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ khi được công ty tạo điều kiện.
Kịp thời hỗ trợ, giải đáp các yêu cầu, phàn nàn từ khách hàng.
Làm các báo cáo công việc theo định kỳ, phát sinh.
Quản lý thu – chi liên quan đến tiền phòng của khách hàng.
Phối hợp và chủ động nhập thông tin đặt phòng vào hệ thống.
Liên kết cùng các bộ phận khác trong khách sạn nâng cao chất lượng dịch vụ để đáp ứng tốt thị hiếu của khách hàng.
Phối hợp với các bộ phận liên quan xử lý nhanh các vấn đề phát sinh trong quá trình sử dụng dịch vụ của khách online.
Quản lý, năm bắt đc các tài khoản mạng xã hội như Facebook, Instargram, Zalo, chăm sóc, giái quyết, tư vấn bán phòng, chốt phòng trên nền tảng xã hội, đặc biệt là Facebook, Instargram.

Kỹ năng giao tiếp tốt.
Có chuyên môn về nghiệp vụ du lịch, khách sạn, chăm sóc khách hàng.
Nhanh nhẹn, nhiệt tình trong công việc.
Nữ: tuổi 1993,1994,1995,1996,1997,1998.
Các kỹ năng tiếng Anh thành thạo.
Nam/Nữ tốt nghiệp Cao Đẳng/ Đại Học
Thái độ làm việc nghiêm túc và luôn vui vẻ với khách hàng
Kỹ năng vi tính thành thạo.
Có tinh thần tập thể và trách nhiệm cao.
Luôn luôn thân thiện, tinh thần sẵn sàng làm việc cố gắng ưu tiên nhất có thể.

Lương cơ bản 6-9 triệu(26 công) + Phụ Cấp + Thưởng
Giờ làm việc: Theo ca sáng + chiều + đêm (Nữ ưu tiên không làm đêm)/ 1 tuần nghỉ 1 buổi.
Nghỉ phép tháng: 01 ngày phép có lương.
Đào tạo nghiệp vụ, kĩ năng cần thiết phục vụ cho công việc.
Thưởng các dịp lễ tết, lương tháng thứ 13 theo quy định công ty và tình hình kinh doanh hàng năm.
Được xét nâng lương định kì hang năm theo năng lực.
Chế độ BHXH, BHTN theo quy định của Nhà Nước

Cập nhật gần nhất lúc: 2022-08-12 17:42:04