Mô tả:
• Báo cáo định kỳ cho cấp trên về tiến độ, hiệu quả công việc của các thành viên dự án và các vấn đề gặp phải trong quá trình triển khai dự án.
• Phối hợp với cấp trên, khách hàng và đối tác trong việc định nghĩa phạm vi của các dự án.
• Hỗ trợ quản lý toàn bộ các tài liệu liên quan đến dự án.
• Điều phối công việc đã thống nhất cho các thành viên dự án.
• Hỗ trợ quản lý các thay đổi và các rủi ro của dự án, đảm bảo dự án được triển khai đúng tiến độ với chất lượng công việc cao.
Yêu cầu:
• Trình độ học vấn:
– Có các chứng chỉ quản lý dự án như PMP, Prince 2 là một lợi thế.
– Tốt nghiệp Đại học ngành CNTT, Toán tin, Điện tử viễn thông tại các trường Đại học: ĐH Bách Khoa, ĐH Quốc Gia, ĐH Bưu Chính viễn thông, Học viện Kỹ thuật quân sự, ĐH Tôn Đức Thắng, ĐH RMIT, ĐH Mở, ĐH Thăng Long, ĐH FPT, hoặc tốt nghiệp các trường đại học nước ngoài có uy tín tại các nước phát triển hoặc liên kết đào tạo với trường Đại học ở VN và cấp bằng Đại học hoặc tương đương được Bộ Giáo dục và Đào tạo Việt Nam công nhận.
• Kiến thức/Kinh nghiệm:
– Nắm rõ mô tả công việc và yêu cầu của vị trí đang ứng tuyển;
•Năng lực chuyên môn:
– Khả năng tổ chức, điều phối tốt
– Kỹ năng giao tiếp tiếng Anh, Việt tốt với các đối tác trong và ngoài công ty.
– Có hiểu biết về các phương pháp quản lý dự án
– Có khả năng chủ động, độc lập trong công việc.
•Kỹ năng làm việc:
– Có khả năng làm việc bằng Tiếng Anh.
– Có khả năng thiết lập, duy trì và phát triển các mối quan hệ.
– Có khả năng phân tích thông tin, tổng hợp báo cáo về chuyên môn nghiệp vụ liên quan.
– Giao tiếp, hợp tác hiệu quả đối với khách hàng nội bộ và khách hàng bên ngoài trong quá trình triển khai thực hiện công việc thuộc lĩnh vực chuyên môn.
– Có khả năng làm việc nhóm tốt, luôn hướng về mục tiêu và lợi ích chung của Công ty.
– Kỹ năng thuyết trình tốt.
– Có tư duy logic, tích cực.
– Có khả năng sử dụng tốt Microsoft Word, Excel, Project.
– Có khả năng sử dụng thành thạo các thiết bị/tiện ích văn phòng để phục vụ công việc.
• Thái độ/Hành vi:
– Tác phong làm việc và hành xử chuyên nghiệp.
– Nhiệt tình, hăng hái tham gia hoạt động phong trào, tập thể.
3. Quyền lợi:
Nghỉ mát một lần một năm, team building 1 -2 dịp một năm và các chế độ đào tạo, công tác khác.
Bếp ăn cho Nhân viên
Các chế độ nghỉ theo quy định của nhà nước.
