Tuyển quản lý kinh doanh khu vực

- Thiết lập các mục tiêu kinh doanh nhằm thúc đẩy doanh số bán hàng
- Quản lý và chịu trách nhiệm về kết quả kinh doanh, giải quyết các vấn đề phát sinh thuộc
vùng được phân công
- Phát triển, xây dựng, củng cố hệ thống phân phối, duy trì mối quan hệ với khách hàng,
xác định cơ hội về các khách hàng mới
- Đưa ra nhận định những khó khăn và cơ hội bán hàng trên thị trường để giúp nhân viên
- Quản lý, đánh giá đội ngũ kinh doanh của vùng
giải quyết vấn đề

Trình độ học vấn:
- Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên;
- Ngoại hình ưa nhìn;
- Giới tính không yêu cầu;
Kinh nghiệm làm việc:
- Có kinh nghiệm tối thiểu 01 năm ở vị trí tương đương, ưu tiên có kinh nghiệm kinh doanh
thị trường phân phối bán lẻ - Am hiểu thị trường tại địa bản quản lý
- Có khả năng xây dựng đội ngũ quản lý nhóm;
Kỹ năng:
- Kỹ năng báo cáo
- Chủ động, sáng tạo trong công việc, có mối quan hệ rộng, khả năng thúc đẩy kinh doanh;
- Sử dụng tốt tin học văn phòng;
- Kỹ năng thiết lập mục tiêu, kế hoạch và triển khai thực hiện;
- Có kỹ năng thu thập, phân tích và khai thác thông tin;
- Nhanh nhẹn, giao tiếp tốt, kỹ năng đàm phán, thương thảo, khả năng làm việc độc lập;
Tư duy và tính cách:
- Tự tin, lạc quan và có trách nhiệm;
- Phản xạ nhanh nhẹn, tư duy tốt

Lương thưởng /phúc lợi:
- Xét tăng lương 2 lần/ 1 năm;
- Tham gia BHXH, BHTN, BHYT theo quy định của Nhà nước;
- Lương thỏa thuận theo năng lực - Lương tháng thứ 13;
- Du lịch và team Building hàng năm;
Cơ hội phát triển:
- Được đề bạt thăng tiến trên cơ sở năng lực, thành tích và mong muốn phát triển của bản
thân;
- Được tham gia các chương trình đào tạo kỹ năng mềm, kỹ năng tư duy, phương pháp
làm việc dành cho nhân viên;
- Cơ hội phát triển nghề nghiệp rõ ràng cho từng vị trí.
Văn hóa & Giá trị:
- Chế độ chính sách và văn hóa Công ty thân thiện, an toàn, công bằng, minh bạch.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, năng động và nhân văn;

Cập nhật gần nhất lúc: 2021-09-13 13:32:03