Tuyển quản lý nhân viên bán hàng

1.1 Quản lý nhân viên bán hàng::
Sắp xếp lịch làm việc cho nhân viên bán hàng thuộc quyền quản lý của mình hàng tuần.
Kiểm tra giờ giấc làm việc của nhân viên.
Kiểm tra, giám sát thái độ và tinh thần làm việc của từng nhân viên của mình quản lý.
Họp nhân viên bán hàng 01lần / tuần.
Đào tạo và huấn luyện nhân viên thuộc quyền quản lý của mình.
1.2 Theo dõi, giám sát tình hình bán hàng:
Nắm được doanh thu bán hàng hằng ngày, các mã hàng bán được, những mã không bán được, lý do không bán được hàng...
Kiểm tra cách trưng bày hàng hóa: sao cho bắt mắt và theo tiêu chuẩn công ty đưa ra
Phải tìm hiểu nguyên nhân khi có những biến đổi doanh thu đột biến.
Nắm bắt số tồn
1.3 Quản lý cửa hàng:
Quản lý tài sản tại cửa hàng.
Kiểm tra vệ sinh trong gian hàng: quầy, kệ, phòng thử đồ ...
Làm báo cáo hàng ngày, báo cáo tuần tới QLKV
Hàng tháng cùng với kế toán công ty kiểm tra hàng hóa của cửa hàng do mình quản lý.