[TUYÊN QUANG] 3 TRƯỞNG CA BÁN HÀNG

* Hỗ trợ Quản Lý Cửa Hàng trong việc quản lý nhân sự trong ca làm việc
- Sắp ca, phân công công việc theo nhu cầu hoạt động của cửa hàng
- Giám sát tác phong, hình ảnh của nhân viên trong ca làm việc.
* Hỗ trợ Quản Lý Cửa Hàng điều hành hoạt động Cửa Hàng trong ca làm việc
- Đảm bảo nguyên tắc hình ảnh của Cửa hàng trong ca làm việc
- Tham gia giải quyết khiếu nại của khách hàng trong ca làm việc
- Giám sát hoạt động kinh doanh (Nhập hàng, Bán hàng) của cửa hàng trong ca làm việc
- Giám sát việc quản lý, sử dụng tài sản, cơ sở vật chất, hàng hóa của cửa hàng trong ca làm việc
- Báo cáo kịp thời cho Quản lý cửa hàng hoặc ASM/RSM khi xảy ra các tình huống không giải quyết được
* QUYỀN LỢI
- Làm việc tại công ty lớn Việt Nam, nhiều cơ hội thăng tiến sự nghiệm, luôn không ngừng phát triển cùng với sự lớn mạnh của công ty.
- Thu nhập từ 7 - 10 triệu/tháng++ (thu nhập tăng không giới hạn theo tỷ lệ thuận với danh số tăng)
- Lương tháng 13-14 và thưởng theo hiệu quả KPIs
- Chế độ đào tạo theo chính sách công ty và yêu cầu công việc
- Làm việc trong môi trường trẻ chuyên nghiệp, năng động và thân thiện
- Tham gia đầy đủ các chế độ BHYT, BHXH, BHTN.
- Chính sách nghỉ mát hè/ khám sức khỏe định kỳ hàng năm
- Thường xuyên tổ chức các chương trình hội thao, hội diễn văn nghệ, tân niên/ tất niên, các - hoạt động phong trào văn hóa đoàn thể...
- Là nhân lực ưu tiên đề xuất bổ nhiệm khi vùng có nhu cầu về Quản lý cửa hàng sau 2-3 tháng làm việc.

- Nam/Nữ, tuổi từ 20 - 30
- Tốt nghiệp Trung cấp/Cao đẳng/Đại học
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm sales hoặc 1 năm kinh nghiệm trưởng nhóm/trưởng ca/trợ lý,...
- Sử dụng thành thạo MS. Office
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, giải quyết khiếu nại
- Kỹ năng làm việc nhóm, huấn luyện, động viên nhân viên
- Nhiệt tình, trung thực, có tinh thần chịu trách nhiệm
- Có chí cầu tiến và chịu áp lực công việc tốt
- Có kinh nghiệm ở các chuỗi bán lẻ tương tự (KTS) là một lợi thế.