TUYỂN TRƯỞNG PHÒNG QUẢN LÝ CHẤT LƯỢNG

Job Description

1. Nhiệm vụ:
   - Quản lý điều hành mọi hoạt động của phòng QLCL.
   - Xây dựng cơ cấu tổ chức, chức năng nhiệm vụ phòng QLCL.
   - Thiết lập, cập nhật và cải tiến liên tục các quy trình kiểm tra nguyên liệu đầu vào,quy trình kiểm soát các công đoạn sản xuất để đảm bảo ổn định chất lượng sản phẩm.
   - Chịu trách nhiệm cao nhất trước BTGĐ về chất lượng sản phẩm của công ty.
   - Phối hợp với các bộ phận quản lý chất lượng sản phẩm sản xuất tại các nhà máy thành viên thuộc công ty.
   - Tư vấn cho Ban Tổng giám đốc trong lĩnh vực kiểm soát, cải tiến,nâng cao chất lượng sản phẩm.
   - Chủ trì việc thiết lập và duy trì hệ thống QLCL và ATTP của công ty theo ISO 9001 và ISO 22000.
   - Tiếp nhận và giải quyết các phản ánh, khiếu nại khách hàng liên quan đến chất lượng sản phẩm của công ty.
   - Tổ chức đào tạo, tập huấn cho nhân viên về phương pháp làm việc đáp ứng yêu cầu công việc thuộc chức năng, nhiệm vụ của phòng.
   - Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của BĐH.
   2. Quyền hạn:
   - Chủ động tổ chức và điều phối nhân sự trong phạm vi hoạt động của bộ phận.
   - Sắp xếp kế hoạch, lịch làm việc, phân công công việc toàn bộ nhân viên trong bộ phận.
   - Giám sát việc thực hiện công việc, tiến độ của nhân viên trong bộ phận, đánh giá việc thực hiện công việc của nhân viên trực thuộc.
   - Đề xuất với Trưởng BĐH về việc khen thưởng, kỷ luật, thuyên chuyển … đối với nhân viên trong bộ phận.
   - Đình chỉ các hoạt động liên quan đến công nghệ khi thực hiện không đúng quy trình trong sản xuất.
   - Đóng góp ý kiến và đề xuất các biện pháp nhằm cải tiến phương pháp làm việc, nâng cao chất lượng công việc.
   - Kiến nghị xem xét các chế độ đãi ngộ của cá nhân nếu thấy chưa thỏa đáng.
   3. Mối quan hệ làm việc:
   a. Nội bộ:
   - Quan hệ với cấp trên trực tiếp là Trưởng BĐH để nhận các thông tin chỉ đạo và kế hoạch làm việc. Báo cáo, đề xuất những vấn đề phát sinh có liên quan tới công việc mình phụ trách.
   - Với cán bộ, nhân viên dưới quyền: Giao nhiệm vụ/hướng dẫn chuyên môn, nghiệp vụ, kiểm tra, giám sát và yêu cầu báo cáo công việc;
   b. Bên ngoài:
   - Với đối tác tư vấn và chứng nhận ISO : Trao đổi và phối hợp thực hiện.
   - Với đối tác là các nhà cung cấp : Tiêu chuẩn nguyên liệu, phương pháp đánh giá, tổ chức đánh giá NCC.
   - Với cơ quan quản lý nhà nước chuyên ngành : các thủ tục công bố, thanh tra, tập huấn kiến thức,…
   Bộ phận: Quản lý chất lượng
   Cấp quản lý trực tiếp: Giám đốc nhà máy
   Thời gian làm việc: Từ 8h00 – 16h30

Read full Job Descriptions

Job Requirements

1. Trình độ: Đại học trở lên.
   b. Chuyên ngành: Kỹ sư hóa thực phẩm; Kỹ sư công nghệ sinh học; Quản lý chất lượng.
   c. Chứng chỉ: Ưu tiên có các chứng chỉ đào tạo về cảm quan.
   d. Kinh nghiệm: Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm làm trong lĩnh vực sản xuất thực phẩm, trong đó có ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương hoặc Trưởng nhóm.
   e. Kiến thức: Am hiểu sản phẩm, Có kiến thức và kinh nghiệm trong lĩnh vực sản xuất sản phẩm thực phẩm, kiến thức về cảm quan, am hiểu về hệ thống quản lý chất lượng, am hiểu quy định pháp luật về vệ sinh an toàn thực phẩm, các tiêu chuẩn, quy chuẩn về thực phẩm do Bộ Y tế ban hành....
   f. Kỹ năng/khả năng:
   • Kỹ năng quản lý, lãnh đạo.
   • Khả năng cảm quan tốt.
   • Khả năng tư duy, sáng tạo.
   • Kỹ năng hoạt động nhóm.
   • Kỹ năng ra quyết định và giải quyết vấn đề.
   • Kỹ năng truyền đạt thông tin tốt.
   • Kỹ năng sử dụng máy tính (phần mềm excel).
   g. Yêu cầu về thể chất/Điều kiện làm việc:
   • Sức khỏe tốt
   • Nam/nữ, tuổi từ 30 đến 45
   Điều kiện làm việc:
   - Nơi làm việc: P.QLCL
   - Được cấp các phương tiện, dụng cụ cần thiết cho công việc.
   - Được tham dự các khóa học (nếu có) nâng cao trình độ của Công ty.

Benefit

• Lương thưởng : Theo thỏa thuận khi phỏng vấn trên cơ sở năng lực của ứng viên


• Địa điểm làm việc: tại Bắc Ninh


• Điều kiện làm việc: Được sắp xếp xe ô tô đi làm hàng ngày


• Được hưởng chế độ công tác phí theo chính sách của công ty


• Được tham gia BHXH-BHYT- BHTN theo chính sách của Công ty;


•  Được tham gia các khóa đào tạo trong và ngoài nước;


•  Được nghỉ 12 ngày phép/ năm.


•  Được thưởng các ngày lễ, tết theo quy định của Công ty

Email nhận CV: micoem@micoem.vn / tuyendung@micoem.vn