[Vinpearl - HO] Quản lý Tuyển dụng

- Tổ chức triển khai các chiến dịch quảng bá thương hiệu tuyển dụng và các giá trị hấp dẫn về Môi trường làm việc để thu hút các ứng viên tiềm năng
- Tổ chức xây dựng, quản lý hệ thống dữ liệu ứng viên nội bộ và bên ngoài chia sẻ dung chung cho vùng
- Xây dựng và thúc đẩy mối quan hệ, hợp tác với các đối tác tuyển dụng (Trường Đại học, Hiệp hội/CLB nhân sự…)
- Tìm kiếm, hợp tác với các nguồn cung ứng viên cấp Chuyên viên/Nhân viên cho toàn hệ thống đảm bảo Công ty luôn có nguồn ứng viên đa dạng, chất lượng cao, sẵn sàng đáp ứng nhu cầu tuyển dụng ngắn hạn, dài hạn
- Tổ chức triển khai các hoạt động tuyển dụng (Ngày hội tuyển dụng, các hoạt động phỏng vấn hàng ngày…) đáp ứng yêu cầu về số lượng, chất lượng ứng viên và tiến độ tuyển dụng theo kế hoạch

- Có ít nhất 3 - 5 năm kinh nghiệm làm Headhunter hoặc Tuyển dụng mảng dịch vụ, khách sạn, nhà hàng.
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, đàm phán, thương lượng tốt.
- Khả năng Tiếng Anh tốt
- Linh hoạt, cởi mở, có khả năng chịu được áp lực công việc.

Được đặc biệt ưu đãi khi sử dụng các hệ thống dịch vụ cao cấp của Tập đoàn Vingroup như: Vinpearl, Vinmec, Vinschool, Vinmart,…
Cơ hội làm việc và đào tạo trong môi trường chuyên nghiệp
Bảo hiểm: ngoài BHYT, BHXH, BHTN theo Luật Lao động, NLĐ được tham gia gói bảo hiểm ưu việt theo chế độ của Tập đoàn
Du lịch: teambuilding hàng năm
Cơ hội thăng tiến trong công việc
* Các thông tin khác:
- Loại hợp đồng: Hợp đồng lao động xác định thời hạn.
- Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực

Cập nhật gần nhất lúc: 2020-12-30 01:00:02