Vinpearl Hotel Tây Ninh tuyển Quản lý nhà hàng

- Xây dựng và tổ chức thực hiện các kế hoạch hành động, kế hoạch ngân sách theo định kỳ trong phạm vi nhà hàng quản lý;

- Điều hành, quản lý hoạt động nhà hàng hàng ngày theo đúng vai trò, chức năng, nhiệm vụ đảm bảo mọi hoạt động tại nhà hàng được thực hiện theo đúng quy định, quy trình/ quy chuẩn;

- Đảm bảo khách hàng luôn được thông báo và hướng dẫn đầy đủ các dịch vụ Ẩm thực trong khách sạn, thường xuyên lấy phản hồi của khách về chất lượng món ăn, dịch vụ và giải quyết các phàn nàn của khách;

- Phối hợp với bộ phận liên quan để duy trì tiêu chuẩn dịch vụ về thực phẩm và vệ sinh, đảm bảo các hàng hóa, công cụ dụng cụ luôn đủ và đạt tiêu chuẩn;

- Cùng đề xuất ý tưởng, dưới sự quản lý của Trưởng bộ phận ẩm thực đẩy mạnh hoạt động kinh doanh, chất lượng dịch vụ nhà hàng.

- Có kinh nghiệm tối thiểu 03 năm ở vị trí tương đương tại các Khách sạn/Resort 4*-5* hoặc ít nhất 5 năm tổ trưởng tại khách sạn thương hiệu lớn 2.

- Kỹ năng tổ chức, giải quyết vấn đề tốt.

- Kỹ năng giao tiếp tiếng Anh tốt 4 kỹ năng.

- Kỹ năng ra quyết định và lãnh đạo tốt.

- Kỹ năng quản lý và phát triển con người.

- Chịu được áp lực công việc, nhanh thích nghi với môi trường, văn hóa mới.