[VINPEARL LẠNG SƠN] Quản lý Giặt là - Laundry Manager

Cần thường xuyên kiểm tra và đánh giá chất lượng dịch vụ và công việc của bộ phận mình đưa ra các giải pháp cải tạo và nâng cấp chất lượng dịch vụ; đảm bảo tất cả các dịch vụ cung cấp tới khách hàng đạt tiêu chuẩn của thương hiệu.

1.Đồng phục

-Kiểm tra, giám sát số lượng đồng phục bẩn bàn giao cho giặt là trong phạm vi cơ sở.

-Kiểm tra, giám sát việc quản lý đồng phục nhân viên: đề xuất mua mới, đánh số, cấp phát, thu hồi, hủy đồng phục hỏng, lưu trữ kho.

-Kiểm tra, giám sát việc sửa chữa các đồng phục, hàng vải và cắt may giẻ lau, hàng vải hỏng chuyển mục đích sử dụng theo nhu cầu vận hành.

2.Hàng vải

-Kiểm tra, giám sát việc tiếp nhận và kiểm tra đồ vải.

-Kiểm tra, giám sát việc nhập kho và cấp phát đồ vải.

-Kiểm tra, giám sát việc kiểm kê và loại bỏ đồ cũ.

3.Giặt là

-Tham gia xây dựng định mức nhân công, định mức nhiên liệu, định mức hóa chất và các loại vật tư tiêu hao khác.

-Kiểm tra, giám sát hoạt động của tất các loại máy được thực hiện đúng cách và phù hợp với yêu cầu về an toàn, lập kế hoạch và giám sát việc duy trì máy móc.

-Kiểm tra, giám sát chi phí tiêu thụ nhiên liệu, nhân công theo định mức được áp dụng.

-Sắp xếp lịch vận chuyển vải cho tổ trưởng để đảm bảo hàng vải chuyển xuống từng bộ phận đúng thời gian.

-Kiểm tra, giám sát việc thu nhận, giặt là và trả lại đồ cho khách, các bộ phận liên quan.

- Kỹ năng quản lý, giám sát công việc

• Lương thưởng và các chế độ đãi ngộ hấp dẫn (thưởng tháng 13 và các dịp lễ Tết)
  
• Bảo hiểm: ngoài BHYT, BHXH, BHTN theo Luật Lao động, NLĐ được tham gia gói bảo hiểm ưu việt theo chế độ của Tập đoàn
  
• Được đặc biệt ưu đãi khi sử dụng các hệ thống dịch vụ cao cấp của Tập đoàn Vingroup như: Vinpearl, Vinmec, Vinschool, Vinmart,…
  
• Du lịch: teambuilding hàng năm
  
• Cơ hội làm việc và đào tạo trong môi trường chuyên nghiệp
  
• Cơ hội thăng tiến trong công việc