Với đội ngũ Ban lãnh đạo trẻ, đầy nhiệt huyết, được đào tạo chuyên sâu. Chúng tôi hiểu rằng nếu cung cấp một môi trường phù hợp thì con người sẽ dễ tìm thấy được những tiềm năng của họ. Bởi vậy, Chúng tôi tạo nên một nền văn hóa doanh nghiệp hiện đại và nhiều cảm hứng, nhằm kích thích sự chủ động của CBCNV trong công việc, suy nghĩ sáng tạo và làm việc có trách nhiệm.
Vitto Group là sự hội tụ của những chuyên gia đam mê công nghệ, thiết bị, mỹ thuật, kiến trúc trong sản xuất gốm sứ xây dựng hàng đầu Việt Nam, có nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực sản xuất các sản phẩm gạch ốp, lát cao cấp, đồng thời sự phát triển vượt bậc về quy mô sản xuất, hệ thống mạng lưới nhà phân phối phủ rộng trên toàn quốc, các văn phòng đại diện, chi nhánh phục vụ sát sao và kịp thời. Chúng tôi tin tưởng rằng Vitto Group luôn thấu hiểu sự mong đợi của khách hàng và người tiêu dùng để tạo nên những sản phẩm chất lượng nhất.
Hiện nay, do nhu cầu phát triển Vitto Group đang cần tuyển dụng:
Nhân viên Kế hoạch vật tư: 01 người
Mô tả công việc:
Quản lý tiêu chuẩn thông số kỹ thuật, chất lượng vật tư toàn tập đoàn
Thiết kế hệ thống quy trình nghiệp vụ mảng phụ trách
Quản lý thực hiện kế hoạch cung ứng vật tư và kiểm soát tồn kho định mức vật tư trong Tập đoàn
Điều phối và tổng hợp kế hoạch cung ứng vật tư cho sản xuất của Tập đoàn
Giám sát giao nhận hàng hóa vào kho, nhận diện và đánh giá rủi ro thiệt hại về tổn hại hàng hóa tồn kho
Tham gia lập phương án, biện pháp giảm thiểu rủi ro tổn hại hàng hóa tồn kho, theo phân công
Thực hiện các báo cáo công việc mảng phụ trách
Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên
Yêu cầu
Nam/Nữ, Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành bất kỳ, có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm làm việc về kế hoạch vật tư hoặc xưởng sản xuất.
Ưu tiên ứng viên có Ngoại ngữ (Tiếng Anh/ Trung).
Có kỹ năng giao tiếp tốt, kỹ năng xử lý tình huống, kỹ năng truyền tải thông tin hiệu quả.
Sử dụng thành thạo máy tính và các phần mềm office văn phòng, đặc biệt thành thạo kỹ năng excel, Power Point và các ứng dụng chuyên ngành.
Nhanh nhẹn, sáng tạo, năng động, khả năng thích ứng môi trường áp lực công việc cao, có sức khỏe tốt.
Nhân viên Nhân sự: 01 Người
Chỉ tuyển Nam tuổi từ 25 tuổi trở lên.
Hợp nhất (consolidate), xây dựng định biên & kế hoạch phát triển nguồn nhân lực toàn tập đoàn, Công ty thành viên. Xây dựng định biên và kế hoạch nhân sự cho Ban
Xác định nhu cầu, lập kế hoạch đào tạo, thiết kế nội dung, tổ chức và đánh giá hiệu quả các chương trình đào tạo và phát triển nhân sự; Đầu mối phối hợp và thực hiện công tác đào tạo nhập môn (on- boarding), truyền thông đào tạo văn hóa doanh nghiệp, đào tạo sản phẩm, đào tạo kỹ năng, đào tạo nâng cao…
Tốt nghiệp Đại Học (Đại học Kinh tế Quốc dân, Đại học Lao động Xã hội, Đại học Luật, Đại học Quốc gia) chuyên ngành Luật, Lao động tiền lương, Bảo hiểm, quản trị nhân lực…
Lập các quyết định liên quan đến Cổ đông, Hội đồng quản trị (hoặc Hội đồng thành viên) của Tập đoàn và Công ty thành viên. Thực hiện các thủ tục đề bạt, bổ nhiệm, miễn nhiệm, điều động nhân sự.
Quản lý dữ liệu nhân sự & hồ sơ nhân sự; Thực hiện thủ tục hồ sơ pháp lý của Tập đoàn và Công ty thành viên;
Thực hiện các chương trình CSR nội bộ (các hoạt động xã hội, nhân đạo, từ thiện, điều kiện làm việc, an toàn sức khỏe, phân biệt đối xử, chống tham nhũng, chống lạm dụng v.v) theo phân cấp
Lập các báo cáo tổng hợp về nhân sự
Sử dụng thành thạo máy tính và các phần mềm văn phòng (Word, Excel, Power Point,…)
Có kỹ năng giao tiếp tốt, kỹ năng xử lý tình huống, kỹ năng truyền tải thông tin hiệu quả.
Nhanh nhẹn, năng động, khả năng thích ứng môi trường cao, có sức khỏe tốt…
Xây dựng hệ thống tiêu chuẩn, quy trình và chính sách tuyển dụng; Thực hiện nghiệp vụ tuyển dụng; Đánh giá ứng viên, bố trí và hội nhập nhân viên mới cho Ban
Ưu tiên có kinh nghiệm trong Tuyển dụng. Có kiến thức sâu rộng về nhân sự, đào tạo, tuyển dụng, … Am hiểu Luật Lao động, Luật BHXH
Tổng hợp đề xuất khen thưởng kỷ luật toàn Công ty
Nhân viên Pháp chế: 01 Người
Sử dụng thành thạo máy tính và các phần mềm văn phòng (Word, Excel, Power Point,…)
Xác định chính sách quản trị nội bộ và thường xuyên giám sát sự tuân thủ.
Giao tiếp và đàm phán với các bên bên ngoài tổ chức (tư vấn viên bên ngoài, cơ quan công quyền…) để tạo mối quan hệ tin cậy.
Áp dụng phương pháp quản trị rủi ro hiệu quả và đưa ra lời khuyên về các vấn đề pháp lý có thể xảy ra.
Có kinh nghiệm làm việc ở vị trí chuyên viên tư vấn tài chính, pháp luật trong môi trường doanh nghiệp. Am hiểu sâu sắc về luật doanh nghiệp và các thủ tục pháp lý. Có kỹ năng giao tiếp tốt, Khả năng đánh giá và phân tích giải pháp, thông tin, kỹ năng truyền tải thông tin hiệu quả.
Soạn thảo các thỏa thuận, hợp động và các tài liệu pháp lý khác để đảm bảo đầy đủ quyền lợi hợp pháp của công ty.
Giải thích ngôn ngữ pháp lý hoặc chi tiết kỹ thuật cho mọi người trong tổ chức.
Nhanh nhẹn, năng động, khả năng thích ứng môi trường cao, có sức khỏe tốt…
Cập nhật kiến thức hiện hành về luật sửa đổi liên quan.
Cung cấp tư vấn chính xác, kịp thời cho ban điều hành công ty về nhiều vấn đề pháp lý khác nhau, bao gồm luật lao động, hợp tác, liên doanh quốc tế, tài chính doanh nghiệp,…
Tốt nghiệp Đại Học (Đại học Kinh tế Quốc dân, Đại học Lao động Xã hội, Đại học Luật, Đại học Quốc gia) chuyên ngành Luật …
Nghiên cứu và đánh giá các yếu tố rủi ro khác nhau liên quan đến các quyết định và hoạt động kinh doanh.
Xử lý các vấn đề phức tạp với các bên liên quan.
Nam/Nữ, từ 22- 35 tuổi.
Phối hợp với quản lý để xây dựng chiến lược phòng vệ hiệu quả.
Phiên dịch tiếng Anh: 01 Người
Phiên dịch
Phiên dịch trong các khóa đào tạo với giảng viên nước ngoài,…
Phiên dịch cho chuyên gia, kỹ thuật viên người nước ngoài.
Phiên dịch trong các buổi họp, hội nghị, gặp mặt.
Biên dịch
Biên dịch các tài liệu từ các Phòng ban.
Biên dịch các tài liệu văn bản, hợp đồng, công văn.
Biên dịch các tài liệu hồ sơ, kỹ thuật của Công ty.
Admin:
Xây dựng lịch trình công việc cụ thể cho Ban lãnh đạo
Thực hiện các nhiệm vụ hành chính theo chỉ đạo của Ban lãnh đạo
Thu thập, tổng hợp thông tin và báo cáo cho Ban lãnh đạo
Thực hiện công tác liên lạc, truyền tin giữa Ban lãnh đạo với các bộ phận trong Tập đoàn/công ty
Yêu cầu:
Nhanh nhẹn, Năng động, khả năng thích ứng môi trường cao, có sức khỏe tốt…
Nam, Nữ tuổi từ 22 tuổi trở lên.
Ưu tiên có kinh nghiệm
Sử dụng thành thạo máy tính và các phần mềm văn phòng (Word, Excel, Power Point,…)
Có kỹ năng giao tiếp tốt, kỹ năng xử lý tình huống, kỹ năng truyền tải thông tin hiệu quả.
Tốt nghiệp Đại Học trở lên chuyên ngành Anh ngữ
Nhân viên Phân tích Kinh doanh : 02 Người
Có kỹ năng Phân tích dữ liệu, điều phối, làm việc nhóm, kỹ năng giao tiếp tốt,…
Nhanh nhẹn, năng động, khả năng thích ứng môi trường cao, có sức khỏe tốt…
Phân tích Hoạt động kinh doanh: Thiết kế mẫu biểu báo cáo, biểu đồ trực quan hóa làm cho Dữ liệu dễ tiếp cận, dễ hiểu và sử dụng dễ dàng hơn
Tốt nghiệp Đại Học trở lên chuyên ngành Kế toán, Tài chính, quản trị kinh doanh, tài chính…
Ưu tiên có kinh nghiệm. Nhân ứng viên mới ra trường
Thu thập và thiết kế dữ liệu: Thu thập thông tin, tìm hiểu nghiệp vụ và yêu cầu hệ thống của bên liên quan; Kết hợp dữ liệu từ các nguồn; chuyển đổi dữ liệu; cải tiến và tích hợp dữ liệu theo yêu cầu hoạt động kinh doanh;
Yêu cầu: Nam/Nữ, từ 22- 35 tuổi.
Sử dụng thành thạo máy tính và các phần mềm office văn phòng, đặc biệt thành thạo kỹ năng excel, Power Point.
Quản lý Danh mục hệ thống thông tin: Xây dựng, phát triển, kiểm tra và duy trì cơ sở dữ liệu; Cấu trúc dữ liệu; Quản lý các dữ liệu thuộc các nhóm danh mục hệ thống quản lý (Quản lý Bán hàng; Quản lý Chuỗi cung ứng; Quản lý Sản xuất; Quản lý nhân sự Hệ thống chung; Quản lý Tài chính Kế toán); Phát triển các quy trình tạo và truy xuất thông tin dữ liệu; cải thiện độ tin cậy hiệu quả và chất lượng của dữ liệu trong hệ thống thông tin.
NHÂN VIÊN LÁI XE – HÀ NỘI – 01 NGƯỜI Đưa đón chuyên gia người nước ngoài đi công tác, liên hệ công việc
Ngoài ra, có thể đưa đón cán bộ công nhân viên, khách hàng, đối tác đi công tác, liên hệ công việc khi được giao nhiệm vụ
Đảm bảo thời gian, địa điểm đưa đón đúng theo yêu cầu. Thực hiện đúng các quy định về an toàn giao thông, đảm bảo an toàn cho người, xe và hàng hóa trênđường công tác, làm việc theo nguyên tắc “lái xe an toàn và tiết kiệm”.
Có chứng chỉ Lái xe B2/C/D. Sử dụng thành tạo tiếng Anh giao tiếp.
Yêu cầu: Nam tuổi từ 22 – 35 tuổi.
Luôn kiểm tra xe nhằm phát hiện và khắc phục kịp thời các hư hỏng, bảo trì xe theo định kỳ, cập nhật đầy đủ vào sổ theo dõi thiết bị. Bảo quản và giữ gìn xe tốt. Đảm bảo xe luôn sạch sẽ và trong tình trạng sẵn sàng phục vụ.
Có kinh nghiệm, kỹ năng vận hành và sử dụng thiết bị trên xe, có khả năng phát hiện và sữa chữa các lỗi hỏng. Hiểu và nắm bắt luật giao thông. Thông thạo đường đi, vị trí địa lý để thuận tiện khi đi lại.
Nhanh nhẹn, trung thực, thẳng thắng, có trách nhiệm và cẩn trọng trong công việc, chịu khó, có sức khỏe tốt…
Giữ gìn bí mật nội dung công việc cán bộ hoặc nhân viên trao đổi trên xe, không bàn tán, tung tin, nói xấu xuyên tạc sự thật làm giảm uy tín khách và Công ty.
Thực hiện Báo cáo sử dụng nhiên liệu định kỳ và báo cáo sự cố kịp thời cho quản lý
Hộ khẩu/ tạm trú khu vực Long Biên, Hà Nội.
Địa điểm làm việc: Hà Nội – Vĩnh Phúc
2 Nhân viên Sale Admin
Căn cứ chương trình bán hàng, tồn kho nhà máy phối hợp với ĐD Thương mại chào bán các sản phẩm đã và đang sản xuất.
Lập báo cáo bán hàng (doanh thu, tồn kho..) và công nợ vùng và cảnh báo tình hình công nợ vùng.
Hỗ trợ theo dõi tiến độ xử lý khiếu nại.
Theo dõi tiến độ giao nhận hàng theo nhu cầu đặt hàng của NPP.
Căn cứ đề xuất bán hàng của Đại diện Thương mại, phân tích đưa ra đề xuất với Trưởng vùng.
Tổng hợp đơn đặt hàng từ Đại diện Thương mại/ NPP; đặt hàng về NVPTTH.
Update quỹ mẫu, hình ảnh mẫu cho Trưởng vùng, Đại diện Thương mại.
Theo dõi tiến độ chính sách của từng NPP trong vùng. Tổng hợp và báo cáo hiệu quả chính sách bán hàng vùng.
Soạn thảo và theo dõi Hợp đồng, Phụ lục Hợp đồng. Soạn thảo chính sách bán hàng cho NPP.
Giới tính Nữ,
tuổi từ 22 tuổi trở lên
Nhanh nhẹn, năng động, khả năng thích ứng môi trường cao, có sức khỏe tốt…
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên chuyên ngành – Quản trị kinh doanh, quản trị marketing/ hoặc bằng cấp tương đương…
Nhanh nhẹn, năng động, khả năng thích ứng môi trường cao, có sức khỏe tốt…
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên chuyên ngành – Kế toán, quản trị kinh doanh…
Ưu tiên có kinh nghiệm về sản xuất gạch men Ceramic, giám sát các công trình thi công cơ khí dự án lớn.
Sử dụng thành thạo máy tính và các phần mềm văn phòng (Word, Excel, Power Point,…)
4 Nhân viên Đại diện thương mại
Định hướng, thông tin sản phẩm mới, phối hợp thiết kế tạo các mẫu phù hợp theo thị hiếu vùng.
Quản lý Nhà phân phối:
Nhận đơn hàng , tư vấn và xử lý đơn hàng, công nợ, tồn kho…
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên chuyên ngành – Quản trị kinh doanh, quản trị marketing/ hoặc bằng cấp tương đương…
Doanh số, tiến độ lấy hàng, cam kết doanh số, thị phần, showroom, công nợ, đòi nợ…..
Giới tính Nam, tuổi từ 22 tuổi trở lên.
Tổng hợp thông tin, chính sách đối thủ cạnh tranh về công nợ, mẫu mã, chính sách bán hàng
Theo dõi, thu hồi công nợ của Nhà phân phối
Triển khai xúc tiến bán hàng tại NPP
Triển khai chương trình truyền thông tại NPP
Xác định nhu cầu, đề xuất chính sách bán hàng, chiết khấu, công nợ cho Nhà phân phối
Phối hợp bộ phận khiếu nại, đi hiện trường, báo cáo khiếu nại
Nhanh nhẹn, năng động, khả năng thích ứng môi trường cao, có sức khỏe tốt…
Ưu tiên có kinh nghiệm về sản xuất gạch men Ceramic, giám sát các công trình thi công cơ khí dự án lớn. Có giấy phép lái xe bằng B2
Quản lý / kiểm soát hiện diện thương hiệu (Showroom, trưng bày, mẫu mã …) trên thị trường và báo cáo
Sử dụng thành thạo máy tính và các phần mềm văn phòng (Word, Excel, Power Point,…)
Triển khai bán hàng tại thị trường cùng NPP
1 Nhân viên Admin xuất khẩu
Hoàn thiện chứng từ đánh giá các chứng chỉ xuất khẩu:
+ Tổng hợp tài liệu được yêu cầu, phối hợp với các bên liên quan để hoàn thiện các thủ tục liên quan đến việc cấp chứng chỉ.”
+ Tiếp nhận, tổng hợp và cung cấp các thông tin yêu cầu đánh giá từ Nhân viên bán hàng Xuất khẩu cho các Bộ phận liên quan
Quản lý hợp đồng & công nợ Công ty
+ Theo dõi thực hiện hợp đồng: tiếp nhận đơn hàng, theo dõi lịch sản xuất, lên kế hoạch đóng hàng, làm việc cùng các bên liên quan để xuất hàng.
+ Kiểm soát bộ chứng từ XK: Nhận kế hoạch đóng hàng từ nhân vien bán hàng xuất khẩu, Theo dõi kế hoạch đóng hàng để hoàn thiện chứng từ XK.
Tham gia Triển khai các chương trình chăm sóc khách hàng theo phân cấp
Xử lý khiếu nại về chứng từ & phản hồi khách hàng theo phân cấp:
+ Báo cáo khiếu nại của Phòng.
+ Tổng hợp, phân tích và đánh giá lỗi sản phẩm
+ Đề xuất giải pháp xử lý kiếu nại.
+ Phối hợp các bộ phận liên quan tìm nguyên nhân, giải pháp khắc phục lỗi.
Thực hiện các báo cáo quản trị theo chức năng công việc.
Yêu cầu:
Yêu cầu: Nam/Nữ tuổi từ 22 tuổi trở lên. Thành thạo Tiếng anh
Nhanh nhẹn, sáng tạo, năng động, khả năng thích ứng môi trường áp lực công việc cao, có sức khỏe tốt… và có thể đảm nhận nhiều công việc khác nhau
Sử dụng thành thạo máy tính và các phần mềm office văn phòng, đặc biệt thành thạo kỹ năng excel, Power Point và các ứng dụng chuyên ngành.
Tốt nghiệp Đại Học trở lên chuyên ngành Kế toán, Tài chính, quản trị kinh doanh, tài chính, Kiểm toán,…
Trên 1 năm kinh nghiệm vị trí tương đương;
Có kỹ năng Phân tích dữ liệu, điều phối, làm việc nhóm, kỹ năng giao tiếp tốt,…
4 Nhân viên bán hàng Xuất khẩu
Đàm phán & ký kết hợp đồng, chấm dứt/ thanh lý/ tái ký hợp đồng XK
+ Đàm phán, ký kết hợp đồng, chấm dứt/thanh lý/tái ký hợp đồng XK
+ Tìm kiếm khách hàng tiềm năng
Quản lý hợp đồng & công nợ Công ty
+ Kiểm soát bộ chứng từ XK
+ Đối soát công nợ, thúc đẩy thanh toán, xử lý công nợ
+ Làm thủ tục thanh lý.
+ Theo dõi thực hiện hợp đồng: tiếp nhận đơn hàng, theo dõi lịch sản xuất, lên kế hoạch đóng hàng, làm việc cùng các bên liên quan để xuất hàng.
Chăm sóc khách hàng, Xử lý khiếu nại & phản hồi khách hàng theo phân cấp: Hướng dẫn, đề xuất giải pháp.
+ Đại diện công ty trao đổi, giải quyết kiếu nại và trả lời mọi thắc mắc của khách hàng.
+ Đề xuất giải pháp xử lý kiếu nại.
Xây dựng cơ sở dữ liệu khách hàng dùng chung & chia sẻ thông tin mảng phụ trách
Triển khai và Theo dõi sử dụng nhận diện thương hiệu phạm vi phụ trách
Thực hiện các báo cáo quản trị theo mảng phụ trách.
Yêu cầu:
Sử dụng thành thạo máy tính và các phần mềm văn phòng (Word, Excel, Power Point,…)
Có kỹ năng giao tiếp tốt, đàm phán, thuyết trình, kỹ năng giải quyết vấn đề, điều phối, Kỹ năng phân tích tổng hợp, lập kế hoạch, Kỹ năng quản lý rủi ro,…
Tốt nghiệp Đại Học (Đại học Kinh tế Quốc dân, Học viện Tài chính, Học viên Ngân hàng, Đại học Thương mại, Đại học Quốc gia,… ) chuyên Kinh tế đối ngoại/ Kinh doanh quốc tế/ Thương mại quốc tế/ Kinh tế ngoại thương/ Ngoại ngữ, …
Ưu tiên ứng viên có Giấy chứng nhận Nghiệp vụ xuất nhập khẩu
Nam/Nữ tuổi từ 25 tuổi trở lên.
Thành thạo ngôn ngữ Tiếng Anh: Nghe, nói, đọc, viết. Có 2 ngoại ngữ là một ưu thế
Nhanh nhẹn, năng động, khả năng thích ứng môi trường cao, có sức khỏe tốt…
=====================================================
CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ CỦA CÔNG TY
Môi trường làm việc thân thiện, năng động, chuyên nghiệp và nhiều cơ hội phát triển, thăng tiến.
Hàng năm được đi du lịch nghỉ mát, các sự kiện, event như sinh nhật, thể thao…
Người lao động được đóng BHXH, BHYT, BHTN và được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi xã hội theo luật lao động và chế độ chăm sóc của công ty;
Chính sách lương, thưởng hấp dẫn, hàng năm có cơ hội xét nâng lương; lương tháng 13,14,15… thưởng Lễ/Tết,thưởng sáng kiến cải tiến theo quy định của Công ty;
THỜI GIAN NHẬN HỒ SƠ:
Từ ngày đăng tuyển đến khi tuyển đủ
Địa chỉ:
Công ty cổ phần Tập đoàn Vitto
Trụ sở chính
: Kim Long Tam Dương Vĩnh Phúc.
Công ty có xe đưa đón tuyến Hà Nội Vĩnh Phúc/ Phúc Yên – Tam Dương
HỒ SƠ DỰ TUYỂN:
Ứng viên quan tâm gửi CV phía cuối bài tại nút nộp hồ sơ
Liên hệ: 02113 612 215 hoặc Ms Dinh 0987.623480
Lưu tin yêu thích
