Wholesale Manager

Vị trí Wholesale Manager sẽ quản lý hoạt động kinh doanh thương mại toàn cầu với các mục tiêu kinh doanh dài hạn. Vai trò này sẽ giúp thúc đẩy doanh số và độ nhận biết về thương hiệu trên toàn thế giới phù hợp với chiến lược thương hiệu. Wholesale Manager sẽ quản lý và phát triển một team Wholesale (WS), tăng doanh số bán hàng sản phẩm RTW và các danh mục mới bao gồm cả phụ kiện, v.v.
Các trách nhiệm chính sẽ bao gồm:
· Làm việc chặt chẽ với nhóm kế toán để xử lý các vấn đề liên quan đến thanh toán.
· Quản lý trực tiếp tất cả các khách hàng B2B chính của WS, duy trì và xây dựng các mối quan hệ mới ở các lãnh thổ mới.
· Phối hợp với bộ phận sản xuất bảo đảm tất cả sản phẩm đạt yêu cầu trước khi vận chuyển/ xuất hàng.
· Làm việc cùng với Ban Giám đốc và nhóm Tài chính để xây dựng chiến lược kinh doanh của mảng WS trên toàn cầu
· Quản lý team WS để lên kế hoạch và theo dõi tiến độ đơn hàng, đảm bảo tất cả các khách hàng nhận được hàng đúng thời gian yêu cầu.
· Quản lý trực tiếp team Gia Studios WS
· Thúc đẩy thương mại và thông tin cho khách hàng về các tính năng, đặc điểm, lợi ích, và xuất xứ của các sản phẩm và thương hiệu.
· Quản lý trực tiếp tất cả các đối tác của WS bao gồm đại diện các showroom trưng bày, đại lý bán hàng, cộng tác viên bán hàng, v.v.
· Thực hiện các buổi đào tạo, thuyết trình với các khách hàng / đối tác chính.

· Chủ động và có khả năng làm việc dưới áp lực.
· Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề quyết đoán, chi tiết và chính xác.
· Kỹ năng tổ chức và quản trị mạnh mẽ.
· Nhiệt tình, tự tin và năng động.
· Kỹ năng giao tiếp tiếng Việt & tiếng Anh tốt, cả bằng văn bản và lời nói.
· Có thể quản lý một nhóm cấp dưới.
· Khả năng làm việc tốt dưới áp lực và các nhiệm vụ ưu tiên.
· Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm việc B2B / Quản lý tài khoản / Phát triển kinh doanh cho một thương hiệu thời trang cao cấp.

- Lương + thưởng theo doanh số (lương theo thoả thuận dự vào kinh nghiệm, khả năng của người ứng tuyển)
- Chế độ lương theo quy chế lương của Công Ty
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động và có cơ hội phát triển bản thân.
- Tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo qui định của Nhà nước.
- Tiền thưởng, lương tháng 13 theo chính sách và tình hình hoạt động của Công Ty.
- Chế độ tăng lương: tuỳ theo năng lực và quy chế lương của Công Ty
- Chế độ đào tạo: được đào tạo kỹ năng, chuyên môn nghiệp vụ và theo yêu cầu công việc
- Off 1 tuần/ 1 buổi
- Hưởng các chế độ về cưới hỏi, ốm đau thai sản….

Cập nhật gần nhất lúc: 2022-05-17 14:22:03