Cơ hội việc làm Sales executive

Để doanh nghiệp tồn tại và phát triển thì việc xây dựng đội ngũ bán hàng chuyên nghiệp là một yêu cầu quan trọng và cần thiết. Chính vì vậy mà việc làm nhân viên Sales nói chung và đặc biệt là Sales Executive chưa bao giờ giảm đi độ “hot” của mình và luôn mang lại nhiều cơ hội cho giới trẻ. Bạn có thể dễ dàng tìm kiếm cho bản thân việc làm Sales Executive tại Hà Nội, việc làm Sales Executive tại Hồ Chí Minh, Đà Nẵng,... bởi đây là những Thành phố lớn, tập trung nhiều doanh nghiệp, mở ra hàng ngàn cơ hội việc làm. 

Những kỹ năng cần thiết của nhân viên Sales executive

Kỹ năng lãnh đạo, quản lý: Khả năng lãnh đạo và quản lý tốt giúp Sales Executive phân chia công việc cho cấp dưới hợp lý theo từng năng lực của từng người, điều phối và làm việc nhóm nhuần nhuyễn để cùng đạt được mục đích chung. 

Kỹ năng nghề Sales: Đây là kỹ năng cơ bản đối với bất kỳ ai muốn làm nghề Sales nói chung và đặc biệt là việc làm Sale Executive. Một số kỹ năng quan trọng của nhân viên Sales  mà Sales Executive cần rèn luyện như kỹ năng giao tiếp, kỹ năng thuyết phục khách hàng, kỹ năng đàm phán, thương lượng và ký kết hợp đồng, kỹ năng đối mặt với áp lực,... 

Kỹ năng nghiên cứu thị trường: Kỹ năng nghiên cứu thị trường tốt giúp Sales Executive nắm bắt nhanh chóng nhu cầu của khách hàng, các xu hướng mua sắm hiện nay. Đồng thời thông qua việc nghiên cứu thị trường để biết được những hạn chế, những mong muốn của khách hàng đối với sản phẩm, từ đó đưa ra các đề xuất với công ty để nâng cao chất lượng sản phẩm, dịch vụ. 

Công việc và mức lương của nhân viên Sales executive

Sale Executive (hay còn gọi là nhân viên kinh doanh hoặc nhân viên điều hành kinh doanh) là người đảm nhận điều hành và quản lý công việc kinh doanh của một bộ phận, một chi nhánh của công ty theo kinh nghiệm làm việc hoặc theo sự phân công, bổ nhiệm của cấp trên. Sale Executive là một vị trí cao trong phòng kinh doanh, chịu trách nhiệm về những chiến lược kinh doanh của doanh nghiệp. Công việc chính của một Sale Executive bao gồm:

- Lập đề án phát triển sản phẩm và đề xuất chiến lược mở rộng kinh doanh theo thời gian có kế hoạch được phân công (tuần, tháng, quý,...) trong phạm vi mình quản lý. Tổ chức thực hiện các chiến lược kinh doanh, theo dõi và đánh giá tiến bộ thực hiện kế hoạch để kịp thời lập báo cáo cho cấp trên.

- Sắp xếp, phân công nhiệm vụ cho nhân viên cấp dưới (Salesman), đào tạo, giám sát nhân viên để có thể hướng dẫn, giúp đỡ họ khi gặp phải những tình huống nằm ngoài khả năng xử lý của họ.

- Tham dự các cuộc họp, các buổi hội thảo nhằm nâng cao chất lượng sản phẩm và dịch vụ của công ty. Liên hệ và hợp tác với các bộ phận có liên quan trong công ty. Báo cáo công việc khi có yêu cầu của cấp trên.

Lương của Sale Executive bao gồm lương cứng và hoa hồng, thưởng. Mức lương cứng của việc làm Sale Executive mới nhất phổ biến ở các công ty hiện nay từ 7 đến 11 triệu đồng/tháng. 

Trên đây là một số chia sẻ về cơ hội cũng như những công việc và kỹ năng cần thiết của nhân viên Sales Executive. Hy vọng bài viết trên mang đến cho bạn nhiều thông tin bổ ích. Chúc bạn thành công !