Dxc vietnam
3.06
67.7%
Mọi người đồng ý giới thiệu bạn bè làm việc tại đây

Đánh giá dxc vietnam

      Tìm thấy 141 reviews phù hợp với kết quả tìm kiếm Xem tất cả 381 reviews

      5.0
      Cân bằng cuộc sống
      Lương thưởng / phúc lợi
      Cơ hội thăng tiến
      Quản lý
      Văn hoá công ty

      Friendly Environment, Good Boss and Co-Workers

      - 6 năm trước

      Ưu điểm

      Friendly Co-Workers and Boss. Clear Policy. Provide opportunities for people to grow up and work perfectly. Broad knowledge resource. Good incentives
      Clearly about OT schedule. Encourage staff not to work at night.

      Khuyết điểm

      Nothing to complain about. Will update if feeling something in the coming moment.

      Đánh giá này hữu ích?
      4.0
      Cân bằng cuộc sống
      Lương thưởng / phúc lợi
      Cơ hội thăng tiến
      Quản lý
      Văn hoá công ty

      Môi trường thân thiện

      - 6 năm trước

      Ưu điểm

      Môi trường làm việc thân thiện, hoà đồng. Quản lý tốt.

      Khuyết điểm

      ...
      Đánh giá này hữu ích?
      3.0
      Cân bằng cuộc sống
      Lương thưởng / phúc lợi
      Cơ hội thăng tiến
      Quản lý
      Văn hoá công ty

      Sếp tốt, vui vẻ, hòa đồng

      - 6 năm trước

      Ưu điểm

      Conong ty xử lý chuyên nghiệp, mọi người hòa đồng, hỗ trợ người khác nhiều,

      Khuyết điểm

      Lương thấp, cần cải thiện vấn đề tăng lương, process dài dòng.

      Đánh giá này hữu ích?
      4.0
      Cân bằng cuộc sống
      Lương thưởng / phúc lợi
      Cơ hội thăng tiến
      Quản lý
      Văn hoá công ty

      Môi trường thoải mái

      - 6 năm trước

      Ưu điểm

      - Môi trường thoải mái, nhân viên đa phần trẻ nên mọi người rất thân thiện. Các anh chị lớn thì share kinh nghiệm rất tận tình.
      - Các khóa training phát triển kĩ năng rất nhiều online lẫn offline, chỉ sợ bạn không có thời gian học do dự án quá gấp thôi.
      - Văn phòng rộng rãi, luôn có trà nước cafe sẵn sàng. Các cô lao công cũng rất gần gũi, tụi mình nhờ gì cũng giúp đỡ, mọi nơi luôn sạch sẽ.
      Trả lương OT rõ ràng. Thời gina OT tùy từng dự án.

      Khuyết điểm

      Chính sách lương thưởng có thể rất tốt với các mới bạn mới vô nhưng lương tăng rất chậm dối với người làm lâu năm. Mấy năm gần đây cắt giảm các chế độ benefits hơi bị nhiều như team building, lucky money...

      Đánh giá này hữu ích?
      3.0
      Cân bằng cuộc sống
      Lương thưởng / phúc lợi
      Cơ hội thăng tiến
      Quản lý
      Văn hoá công ty

      Sếp tốt, các anh chị đồng nghiệp nhiệt tình thân thiện

      - 6 năm trước

      Ưu điểm

      - Môi trường thoải mái, nhân viên đa phần trẻ nên mọi người rất thân thiện. Các anh chị lớn thì share kinh nghiệm rất tận tình.
      - Văn phòng rộng rãi, luôn có trà nước cafe sẵn sàng. Các cô lao công cũng rất gần gũi, tụi mình nhờ gì cũng giúp đỡ, mọi nơi luôn sạch sẽ.
      Trả lương OT rõ ràng. Thời gina OT tùy từng dự án.
      Trả tiền OT phù hợp với từng title, đúng ngày là có tiền

      Khuyết điểm

      Chính sách lương thưởng có thể rất tốt với các mới bạn mới vô nhưng lương tăng rất chậm dối với người làm lâu năm. Mấy năm gần đây cắt giảm các chế độ benefits hơi bị nhiều như team building, lucky money...

      Đánh giá này hữu ích?
      3.0
      Cân bằng cuộc sống
      Lương thưởng / phúc lợi
      Cơ hội thăng tiến
      Quản lý
      Văn hoá công ty

      Mọi người thân thiện hòa đồng

      - 6 năm trước

      Ưu điểm

      Mọi người thân thiện, giúp đỡ lẫn nhau, đa dạng dự án, có tiền incentive Tiếng Anh, có tháng 13, quà tết, được nghỉ giáng sinh 1 tuần, quy trình Agile rõ ràng
      Thêm tiền khi OT, PM cho phép nhập code OT thì sẽ được trả tiền. Trả vào tháng sau và khá đúng hẹn

      Khuyết điểm

      Tăng lương chậm, lương hơi thấp, review performance chưa rõ ràng, chính xác.

      Đánh giá này hữu ích?
      3.0
      Cân bằng cuộc sống
      Lương thưởng / phúc lợi
      Cơ hội thăng tiến
      Quản lý
      Văn hoá công ty

      Thích hợp cho fresher, và người có gia đình cũng như người muốn dưỡng già.

      - 6 năm trước

      Ưu điểm

      Thời gian làm việc thoải mái, miễn đáp ứng đúng deadline.

      Khuyết điểm

      Trình độ của các PM không phải đồng nhất, đôi khi có PM giỏi, deal được với khách hàng thì nhịp độ công việc tương đối dễ thở. Gặp PM chưa đủ năng lực sẽ rất áp lực với team.
      Tuỳ dự án mới có được lương OT, và lương cũng không rõ ràng.

      Đánh giá này hữu ích?
      4.0
      Cân bằng cuộc sống
      Lương thưởng / phúc lợi
      Cơ hội thăng tiến
      Quản lý
      Văn hoá công ty

      Thật buồn nhưng chỉ nên làm để lấy kinh nghiệm không nên làm lâu

      - 6 năm trước

      Ưu điểm

      Văn hóa chia sẻ tuyệt vời. Mọi người đều sẵn sàng giúp đỡ người khác.
      Quy trình làm việc chuẩn.
      Có nhiều khóa học và training thực sự chất lượng đối với fresher.
      OT thì được trả lương đàng hoàng, không gian lận. Đôi khi mình cũng tự OT để công việc được OK.

      Khuyết điểm

      Công việc thực sự khá nhàn. Làm lúc đầu thì còn học hỏi nhiều tuy nhiên về lâu dài thì gần như chỉ lên công ty để ngồi chơi
      Lương khá thấp.
      HR tuyển người cứ câu đầu tiên là kí cam kết 2 năm. Mình cũng không muốn refer bất cứ ai vào công ty.
      Fresher không nên làm lâu dài, "Câu truyện con ếch và nồi nước sôi"

      Đánh giá này hữu ích?
      4.0
      Cân bằng cuộc sống
      Lương thưởng / phúc lợi
      Cơ hội thăng tiến
      Quản lý
      Văn hoá công ty

      Môi trường làm việc OK

      Ẩn danh - 5 năm trước

      Ưu điểm

      Phù hợp cho người đã có gia đình. Ít khi OT, nếu có OT thì được request và trả lương đàng hoàng.
      Vì công ty rất đông nên việc sếp quan tâm đến tất cả nhân viên là điều sai xót khó tránh khỏi.
      Cần phải nổ lực vượt trội, hoặc có good social skills mới có nhiều khả năng promotion.
      Có trả lương OT đầy đủ và được request đàng hoàng.

      Khuyết điểm

      Cần quan tâm nhiều hơn về lương thưởng cho nhân viên

      Đánh giá này hữu ích?
      3.0
      Cân bằng cuộc sống
      Lương thưởng / phúc lợi
      Cơ hội thăng tiến
      Quản lý
      Văn hoá công ty

      Công ty thích hợp cho người già và trả em

      Ẩn danh - 5 năm trước

      Ưu điểm

      The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

      Khuyết điểm

      Boss is like a sun. Way too hot sometimes. So it's best if he just stays and works from home a couple of days. Please keep doing what you are doing :)

      Đánh giá này hữu ích?
      4.0
      Cân bằng cuộc sống
      Lương thưởng / phúc lợi
      Cơ hội thăng tiến
      Quản lý
      Văn hoá công ty

      Văn phòng đẹp

      Ẩn danh - 5 năm trước

      Ưu điểm

      The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

      Khuyết điểm

      Boss is like a sun. Way too hot sometimes. So it's best if he just stays and works from home a couple of days. Please keep doing what you are doing :)

      Đánh giá này hữu ích?
      4.0
      Cân bằng cuộc sống
      Lương thưởng / phúc lợi
      Cơ hội thăng tiến
      Quản lý
      Văn hoá công ty

      Công ty tốt

      Ẩn danh - 5 năm trước

      Ưu điểm

      The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

      Khuyết điểm

      Boss is like a sun. Way too hot sometimes. So it's best if he just stays and works from home a couple of days. Please keep doing what you are doing :)

      Đánh giá này hữu ích?
      4.0
      Cân bằng cuộc sống
      Lương thưởng / phúc lợi
      Cơ hội thăng tiến
      Quản lý
      Văn hoá công ty

      Công ty tốt, sếp tốt, giờ giấc thoải mái, lương bổng ở mức trung bình.

      Ẩn danh - 5 năm trước

      Ưu điểm

      The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

      Khuyết điểm

      Boss is like a sun. Way too hot sometimes. So it's best if he just stays and works from home a couple of days. Please keep doing what you are doing :)

      Đánh giá này hữu ích?
      3.0
      Cân bằng cuộc sống
      Lương thưởng / phúc lợi
      Cơ hội thăng tiến
      Quản lý
      Văn hoá công ty

      Sếp tốt, môi trường thân thiện với newbie

      Ẩn danh - 5 năm trước

      Ưu điểm

      The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

      Khuyết điểm

      Boss is like a sun. Way too hot sometimes. So it's best if he just stays and works from home a couple of days. Please keep doing what you are doing :)

      Đánh giá này hữu ích?
      2.0
      Cân bằng cuộc sống
      Lương thưởng / phúc lợi
      Cơ hội thăng tiến
      Quản lý
      Văn hoá công ty

      Lương thấp và benefits bị cắt nhiều

      Ẩn danh - 5 năm trước

      Ưu điểm

      The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

      Khuyết điểm

      Boss is like a sun. Way too hot sometimes. So it's best if he just stays and works from home a couple of days. Please keep doing what you are doing :)

      Đánh giá này hữu ích?
      3.0
      Cân bằng cuộc sống
      Lương thưởng / phúc lợi
      Cơ hội thăng tiến
      Quản lý
      Văn hoá công ty

      Môi trường làm việc áp lực, team rất đông người, ít tăng lương

      Ẩn danh - 5 năm trước

      Ưu điểm

      Có bãi để xe đàng hoàng, nhiều room tiện cho meeting, có khóa training online
      OT có tính lương đúng luật nhà nước, ngoài ra không có bonus gì thêm

      Khuyết điểm

      Môi trường làm việc áp lực, khâu estimate quá kĩ, tính từng tới từng phút, sếp thì chỉ lo cho bản thân, không quan tâm đến member, đã vậy còn chia rẽ team dev và team test, khi member làm sai thay vì khuyên nhủ thì lại chỉ trích, không còn nhiều thời gian cho bản thân, màn hình không thay mới, dùng màn hình 17 inch cổng VGA từ đời nào, còn lap thì cổng HDMI, nghỉ trưa thì văn phòng luôn bật đèn quá sáng không ngủ được, và một số quy định khó hiểu đến từ HR

      Đánh giá này hữu ích?
      Tìm công ty khác