Danh mục

Tuyển dụng

Cập nhật những xu hướng tuyển dụng, kinh nghiệm tuyển dụng mới nhất để các HR, chuyên gia nhân sự thu phục được các nhân tài về cho công ty của mình. Những bài viết trong danh mục sẽ trở thành cẩm nang tuyển dụng mà mỗi nhà tuyển dụng cần.

Aptitude test là gì? Bí quyết để vượt qua các bài kiểm tra tâm lý “khó nhằn”

Aptitude test là gì? Bí quyết để vượt qua các bài kiểm tra tâm lý “khó nhằn”

Aptitude test đang là bài kiểm tra năng lực, tuy nhiên với khái niệm Aptitude test là gì không chỉ đơn giản như thế, các bạn còn cần chú ý một số điều khác. Cùng tìm hiểu về Aptitude test là gì trong bài viết dưới đây nhé!

Tin mới nhất

Tuyển dụng

Aptitude test là gì? Bí quyết để vượt qua các bài kiểm tra tâm lý “khó nhằn”

Aptitude test đang là bài kiểm tra năng lực, tuy nhiên với khái niệm Aptitude test là gì không chỉ đơn giản như thế, các ...

12-03-2022 - 574 lượt xem
Aptitude test là gì? Bí quyết để vượt qua các bài kiểm tra tâm lý “khó nhằn”
Tuyển dụng

Kênh tuyển dụng là gì? Top 11 kênh tuyển dụng nhân sự hiệu quả cho doanh nghiệp

Như một chiếc cầu nối, kênh tuyển dụng đóng một vai trò quan trọng giúp cho nhà tuyển dụng và người lao động được tìm ...

26-02-2022 - 655 lượt xem
Kênh tuyển dụng là gì? Top 11 kênh tuyển dụng nhân sự hiệu quả cho doanh nghiệp
Tuyển dụng

Cách viết thư từ chối ứng viên bằng tiếng Anh lịch sự và khéo léo

Có nhiều cách để viết thư từ chối ứng viên bằng tiếng Anh chuẩn chỉnh, tuy nhiên, bạn cần chú ý một số điểm nhỏ để không ...

25-02-2022 - 1461 lượt xem
Cách viết thư từ chối ứng viên bằng tiếng Anh lịch sự và khéo léo
Tuyển dụng

Offer letter là gì? Cách trả lời thư mời nhận việc thông minh

Là một ứng viên, bạn nên trả lời thư mời nhận việc như thế nào để không mất điểm mới nhà tuyển dụng. Tìm hiểu ngay về ...

06-11-2021 - 2816 lượt xem
Offer letter là gì? Cách trả lời thư mời nhận việc thông minh
Tuyển dụng

Recruiter là gì? Tố chất để trở thành một nhà tuyển dụng giỏi là gì

Bộ phận nhân sự đóng vai trò quan trọng trong doanh nghiệp chịu trách nhiệm chiêu mộ những ứng viên tiềm năng và phù ...

15-09-2021 - 1343 lượt xem
Recruiter là gì? Tố chất để trở thành một nhà tuyển dụng giỏi là gì
Tuyển dụng

Phỏng vấn nhóm là gì? Tuyển dụng nhân sự có cần đến phỏng vấn nhóm

Phỏng vấn nhóm là gì? Bạn cần có những kỹ năng phỏng vấn xin việc nào để có thể trở nên nổi bật trong một cuộc phỏng vấn ...

26-04-2021 - 948 lượt xem
Phỏng vấn nhóm là gì? Tuyển dụng nhân sự có cần đến phỏng vấn nhóm
Tuyển dụng

Viết thư mời thử việc có khó như nhiều nhà tuyển dụng vẫn nghĩ?

Thư mời thử việc, thư mời nhận việc là gì? Viết thư mời thử việc có khó như nhiều nhà tuyển dụng vẫn nghĩ? Hãy cùng tham ...

26-03-2021 - 827 lượt xem
Viết thư mời thử việc có khó như nhiều nhà tuyển dụng vẫn nghĩ?
Tuyển dụng

Bài học tuyển dụng nhân sự từ tập đoàn “nghìn tỷ đô” Apple

Tuyển dụng nhân sự là hoạt động thiết yếu ảnh hưởng tới chất lượng, năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp. Vì thế, hoạt ...

18-03-2021 - 2642 lượt xem
Bài học tuyển dụng nhân sự từ tập đoàn “nghìn tỷ đô” Apple
Tuyển dụng

Bỏ túi cách kiểm tra ứng viên có phù hợp với văn hóa công ty hay không?

Tìm kiếm được ứng viên phù hợp với văn hóa công ty có vai trò rất quan trọng trong việc phát triển lâu dài. Vậy làm thế ...

15-03-2021 - 908 lượt xem
Bỏ túi cách kiểm tra ứng viên có phù hợp với văn hóa công ty hay không?
Tuyển dụng

Gây ấn tượng với ứng viên bằng mẫu quảng cáo tuyển dụng nhân sự độc lạ

Quy trình tuyển dụng nhân sự bao gồm nhiều bước khác nhau bắt đầu tư việc đăng tin tuyển dụng. Làm sao để thu hút ứng ...

11-03-2021 - 1569 lượt xem
Gây ấn tượng với ứng viên bằng mẫu quảng cáo tuyển dụng nhân sự độc lạ
Tuyển dụng

Facebook - “Điểm hẹn hò lý tưởng” của ứng viên và nhà tuyển dụng nhân sự

Facebook có những tính năng, ưu điểm gì cho việc tuyển dụng nhân sự? Một bài viết tuyển dụng trên facebook cần lưu ý ...

10-03-2021 - 830 lượt xem
Facebook - “Điểm hẹn hò lý tưởng” của ứng viên và nhà tuyển dụng nhân sự
Tuyển dụng

Job Title là gì? Cách thức viết Job Title ấn tượng để tuyển dụng nhân sự

Trong quá trình nhân sự tham gia ứng tuyển, ngoài đặc điểm của công việc ra thì việc hiểu hết các yếu tố cơ bản trong ...

08-03-2021 - 2068 lượt xem
Job Title là gì? Cách thức viết Job Title ấn tượng để tuyển dụng nhân sự
Tuyển dụng

Tuyển mass là gì? Quy trình tuyển dụng nhân sự diễn ra như thế nào?

Tuyển Mass đang được áp dụng phổ biến cho nhiều nhà máy mới xây dựng hay mới cải tạo. Tuyển mass là gì? Tại sao nó quan ...

06-03-2021 - 1599 lượt xem
Tuyển mass là gì? Quy trình tuyển dụng nhân sự diễn ra như thế nào?
Tuyển dụng

E - Recruitment là gì? Xu hướng phát triển của E - Recruitment trong tương lai

Trong thời điểm dịch bệnh đang diễn biến căng thẳng, công việc thường ngày trở nên khó khăn và ngày càng phụ thuộc vào ...

04-03-2021 - 977 lượt xem
E - Recruitment là gì? Xu hướng phát triển của E - Recruitment trong tương lai
Tuyển dụng

Xu hướng Blind Hiring đang được các nhà tuyển dụng quan tâm như thế nào?

Khi quy trình tuyển dụng truyền thống không còn hiệu quả, quy trình tuyển dụng mù dần thay thế và mang lại những hiệu ...

04-03-2021 - 1205 lượt xem
Xu hướng Blind Hiring đang được các nhà tuyển dụng quan tâm như thế nào?
Xem thêm

Tuyển dụng

Cập nhật những xu hướng tuyển dụng, kinh nghiệm tuyển dụng mới nhất để các HR, chuyên gia nhân sự thu phục được các nhân tài về cho công ty của mình. Những bài viết trong danh mục sẽ trở thành cẩm nang tuyển dụng mà mỗi nhà tuyển dụng cần.

Bài viết nổi bật

Sơ đồ quy trình tuyển dụng nhân sự và quy trình tuyển dụng hiệu quả nhất
27-06-2019 - 57558 lượt xem
Sơ đồ quy trình tuyển dụng nhân sự và quy trình tuyển dụng hiệu quả nhất
Trọn bộ các câu hỏi phỏng vấn dành riêng nhân viên kinh doanh du lịch
05-12-2020 - 6253 lượt xem
Trọn bộ các câu hỏi phỏng vấn dành riêng nhân viên kinh doanh du lịch
Tự tin trả lời các câu hỏi phỏng vấn ứng viên ngành tổ chức sự kiện.
05-12-2020 - 5632 lượt xem
Tự tin trả lời các câu hỏi phỏng vấn ứng viên ngành tổ chức sự kiện.
Đăng tin tuyển dụng giờ nào? Khung giờ vàng nào cho những bài đăng trên FB
29-12-2020 - 5544 lượt xem
Đăng tin tuyển dụng giờ nào? Khung giờ vàng nào cho những bài đăng trên FB
Bật mí kinh nghiệm tuyển dụng nhân sự hiệu quả, chất lượng nhất
06-08-2020 - 5389 lượt xem
Bật mí kinh nghiệm tuyển dụng nhân sự hiệu quả, chất lượng nhất
Những chế độ phúc lợi mà ứng viên muốn nghe từ nhà tuyển dụng khi phỏng vấn
09-12-2020 - 4736 lượt xem
Những chế độ phúc lợi mà ứng viên muốn nghe từ nhà tuyển dụng khi phỏng vấn
Trở thành nhân viên lễ tân với bộ sưu tập các câu hỏi phỏng vấn đầy đủ nhất
06-12-2020 - 4662 lượt xem
Trở thành nhân viên lễ tân với bộ sưu tập các câu hỏi phỏng vấn đầy đủ nhất
Trọn bộ các câu hỏi phỏng vấn nhân viên xuất nhập khẩu đầy đủ nhất
01-12-2020 - 4163 lượt xem
Trọn bộ các câu hỏi phỏng vấn nhân viên xuất nhập khẩu đầy đủ nhất

Nổi bật trong tuần

Sơ đồ quy trình tuyển dụng nhân sự và quy trình tuyển dụng hiệu quả nhất
27-06-2019 - 13807 lượt xem
Sơ đồ quy trình tuyển dụng nhân sự và quy trình tuyển dụng hiệu quả nhất
Đăng tin tuyển dụng giờ nào? Khung giờ vàng nào cho những bài đăng trên FB
29-12-2020 - 3820 lượt xem
Đăng tin tuyển dụng giờ nào? Khung giờ vàng nào cho những bài đăng trên FB
Trọn bộ các câu hỏi phỏng vấn dành riêng nhân viên kinh doanh du lịch
05-12-2020 - 3262 lượt xem
Trọn bộ các câu hỏi phỏng vấn dành riêng nhân viên kinh doanh du lịch
Những chế độ phúc lợi mà ứng viên muốn nghe từ nhà tuyển dụng khi phỏng vấn
09-12-2020 - 2860 lượt xem
Những chế độ phúc lợi mà ứng viên muốn nghe từ nhà tuyển dụng khi phỏng vấn
Bật mí kinh nghiệm tuyển dụng nhân sự hiệu quả, chất lượng nhất
06-08-2020 - 2729 lượt xem
Bật mí kinh nghiệm tuyển dụng nhân sự hiệu quả, chất lượng nhất
Offer letter là gì? Cách trả lời thư mời nhận việc thông minh
06-11-2021 - 2641 lượt xem
Offer letter là gì? Cách trả lời thư mời nhận việc thông minh
Trở thành nhân viên lễ tân với bộ sưu tập các câu hỏi phỏng vấn đầy đủ nhất
06-12-2020 - 2608 lượt xem
Trở thành nhân viên lễ tân với bộ sưu tập các câu hỏi phỏng vấn đầy đủ nhất
Tự tin trả lời các câu hỏi phỏng vấn ứng viên ngành tổ chức sự kiện.
05-12-2020 - 2577 lượt xem
Tự tin trả lời các câu hỏi phỏng vấn ứng viên ngành tổ chức sự kiện.