Đánh giá VNG corporation

Chính sách chăm sóc nhân viên rất tốt. Môi trường trẻ, hợp với người mới ra trường hoặc có 1-2 năm kinh nghiệm.

Có thể tùy phòng ban, nhưng nhìn chung vấn đề chính trị doanh nghiệp rất phiền, nhiều khi ảnh hưởng đến công việc.
Hồi đầu làm OT được trả lương đầy đủ theo luật, nhưng sau này do chạy đua thành tích giữa các phòng ban thì OT không được tính lương nữa.
Không hài lòng với OT

Môi trường hiện đại, sáng tạo, giờ làm việc linh động

Lương thưởng & phúc lợi cho nhân viên rất tốt. Nơi làm việc thoải mái, các nhân viên hòa đồng với nhau.

-Chế độ phúc lợi tốt.
-Lương khởi điểm khá cạnh tranh.
-Văn hóa trẻ trung.
-Nơi làm việc đẹp, tiện lợi, có máy pha cà phê, có bàn chơi bia.
-Làm việc từ thứ 2 đến thứ 6.
-Đồng nghiệp khá thân thiện, hòa đồng.

-Chưa thực sự chuyên nghiệp trong quy trình. Nhưng nói chung cũng chả quan trọng lắm.

Lương và đãi ngộ tương đối ổn
Hoạt động team building nhiều và hấp dẫn
Nhiều khóa đào tạo kỹ năng mềm thú vị

Lương và khả năng thăng tiến phụ thuộc rất nhiều vào năng lực đánh giá của sếp trực tiếp.
Chưa thật sự chuyên nghiệp trong quy trình
Công việc, phúc lợi và khả năng thăng tiến tùy thuộc vào từng nhóm

Chế độ phúc lợi tốt
Có campus riêng
Có nhiều hot girl

Môi trường làm việc ở một số team không thân thiện
OT không có tiền
Mức lương tăng chậm

Nhiều đãi ngộ tốt, canteen bán cơm trưa khá ổn, lương khá, thưởng nhiều. Miễn phí hồ bơi gym... Văn phòng đẹp sáng sủa. Nhiều sản phẩm thú vị.

Làm theo yêu cầu của sếp hơi bị nhiều, khó đóng góp ý kiến. Mọi người trong team lẫn cả sếp chưa thoải mái.

Phúc lợi tốt, take care nhiều đến nhân viên
Lương và thưởng ở mức ổn.
Môi trường thân thiện, vui vẻ

Không có nhiều cơ hội phát triển
Chưa tận dụng đúng năng lực nhân viên

- Bãi đậu xe riêng
- có phòng gym
- có căn tin riêng
- giờ làm việc linh hoạt

- Thay máu nhân viên rất nhanh
- Sếp đôi khi không công bằng

Có nhiều chính xác tốt cho nhân viên, có phòng tập gym hiện đại và căn tin riêng, máy pha cà phê mỗi tầng, môi trường thân thiện

Không học hỏi được nhiều, chưa tận dụng đúng năng lực nhân viên.

rất đông người, mấy bạn bên cctalk cực xinh, có máy pha cafe

quá đông người, chắc phải gần 2000 người, nhiêu kinh khủng

- Beautiful working office.
- Good benefits for members: gym center, team building bonus, canteen.
- Good culture: many movements, sport events.
- Good colleagues.

- Have a little chances to use English, so that your English will be forgot.
- No clear software process, so that you will be lost a lot of time to get on well.
- Salary don't be attractive with the market and just review once a year, except you are a excellent member.
- If you work for a long time, your salary will be very very low with the market.
- Your salary and your career path belong to boss, not belong to you. If your boss is too bad, you will never have a chance to improve except you leave.

Có phòng tập gym riêng cho nhân viên công ty, 24/7.
Môi trường năng động, trẻ trung
Boss Minh cực kì inspire, truyền cảm hứng thể thao cho nhân viên tham gia nhiều sự kiện thể thao.

Công ty tech nhưng anh em tech ít có cơ hội giao lưu học hỏi lẫn nhau, dự án nào biết dự án đó.

Chính sách chăm sóc nhân viên tốt: môi trường làm việc thoải mái, thân thiện. Đồng nghiệp vui vẻ, năng động. Giờ giấc thoải mái.

Mỗi trường năng động, có máy pha Cafe ở mỗi tầng, free snack, được tập gym, giữ xe miễn phí...

Đặc thù làm product nên ở một số team đôi khi công việc ít, thiếu thử thách nên dễ gây nhằm chán. Cũng như việc định hướng san phẩm chưa rõ ràng, dễ khiến sản phẩm làm ra đạt kết quả không mong muốn, khiến developer dễ nản lòng.

- Văn phòng cưc kỳ đẹp
- Môi trường thoải mái năng động
- Giờ giấc làm việc flexible
- Lương, thưởng, phúc lợi rất tốt

- Áp lực cao
- Tôn trọng sự khác biệt cá nhân, vì thế đôi khi khó hoà đồng trong tập thể.

- Môi trường làm việc tốt
- Phúc lợi tốt
- Văn phòng đẹp

- Có sự so lệnh giữa các team
- Chế độ lương cho người cũ không tốt

Văn phòng đẹp, môi trường làm việc thoải mái. Được support các dịch vụ như bơi và giải trí, có phòng Gym cho nhân viên. Đi chơi team building vui

Cty Việt Nam nên tính lương Việt và giống các cty Việt khác lương gross. Tiền ký hợp đồng ko bằng tiền lãnh thực tế. Mức lương không cao lắm.

Thương hiệu công ty lớn về mảng game ở VN, tuy không nói bá đạo nhưng thật ra cũng chả ai bằng.

Cái thật sự gọi là gia đình không phải là cũng đi làm , cũng đi Team building, cùng đi ăn uống. Những cái đó VNG làm rất tốt, nhưng căn bản TeamWork xuất phát từ góc độ con người. VNG không giữ được người, thì không giữ được Gia Đình. Bản thân tôi từng là nhân viên của VNG, nên tôi hiểu. Vì lý do gì đó, một khi nhân viên cảm thấy yêu mến môi trường làm việc, thì quyền lợi không còn quan trọng nữa.

Chế độ, môi trường làm việc tốt, mọi hoạt động thể thao, giải trí đều miễn phí (Công ty có phòng GYM riêng, bóng đá, bơi lội, ...)
Quy trình làm việc khá tốt.

Cạnh tranh cực cao dẫn đến phe cánh, sếp ít quan tâm đến nhân viên.

Môi trường làm việc good, thân thiện, chính sách quan tâm nhân viên về tinh thần lẫn rèng luyện thể lực (phòng gym), văn phòng làm việc cực côl, phong trào trong năm nhiều vô kể.
Thật ra không có khái niệm OT ở VNG nên bạn có làm ít hay làm quá thời gian không phải là điều quan trọng. Ở VNG hiệu quả công việc mới là thước đo đánh giá.

Lương thấp so với mặt bằng chung, thiéu chính sách đào tạo hoặc có nhưng ít.