Mô tả công việcCông tác nhân sự:- Thường xuyên rà soát, phân tích, đánh giá tính phù hợp trong cơ cấu tổ chức, sử dụng nhân sự để có phương án điều chỉnh kịp thời.- Tư vấn Ban Giám đốc cơ cấu tổ...
Báo cáo công việc đột xuất, định kỳ đến giám đốc Công ty.Quản lý toàn bộ vòng đời nhân sự: tuyển dụng, đào tạo, đánh giá, phát triển, quan hệ lao động.Tư vấn chiến lược nhân sự & chi phí lao động...
Quản lý điều hành các hoạt động công tác nhân sự / Human Resources ManagementQuản lý tài sản của chi nhánhEstablish and maintain positive relationships with local authorities and partners when...
• Quản lý công tác hành chính – văn phòng.• Phụ trách hồ sơ đánh giá GMP• Thực hiện các hồ sơ pháp lý của công ty.• Phụ trách quản lý và kiểm tra lương, thuế TNCN.• Phụ trách tuyển dụng các vị trí...
Triển khai thực hiện các quy định, quy trình, chính sách tiền lương & chế độ phúc lợi của Công tyBáo cáo với trụ sở Hàn Quốc hàng thángHỗ trợ thực hiện các quyết định khác về Quản lý nhân sựRà...
Kiểm tra, đánh giá hiện trường định kỳ hoặc đột xuất.Tham gia hỗ trợ tư vấn khách hàng ký hợp đồng thiết kế và HĐTC, tư vấn đưa ra biện pháp thi công tối ưu và tiết kiệm chi phí.Triển khai tư vấn ký...
- Lên kế hoạch tuyển dụng nhân sự hàng tháng/ hàng quý/ hàng năm đáp ứng nhu cầu về nhân lực trong ngắn, trung & dài hạn của công ty.- Tham mưu, đề xuất cho Ban lãnh đạo các vấn đề thuộc lĩnh vực...
- Nơi làm việc:Huyện Long Thành, Tỉnh Đồng Nai- Lương tháng:20,000,000～30,000,000VND GrossNội dung công việcQuản lý, thực hiện các nghiệp vụ của bộ phận Nhân sự- Tổng Vụ人事総務課の業務を実施、管理する事① Tính...
Quản lý công tác nhân sự tổng thể● Xây dựng và cập nhật hệ thống quy trình, quy chế, nội quy lao động.● Xây dựng và triển khai chiến lược nhân sự phù hợp với chiến lược kinh doanh.● Quản lý các chức...
Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân sự trong phòng.Đại diện công ty trong các vấn đề lao động, thanh tra, quan hệ với cơ quan chức năng.Thực hiện các công việc khác liên quan khi có yêu cầu...
- Giải quyết các vấn đề, khiếu nại, và xử lý các sự cố phát sinh trong quá trình hoạt động của bệnh viện.- Quản lý, điều hành, và phối hợp các hoạt động hành chính, vật tư, thiết bị, an ninh, vệ...
Bộ phận: Hậu Cần (General Affair)Báo cáo trực tiếp cho: Trưởng Phòng Hậu cầnTheo dõi việc sử dụng hóa chất vệ sinh đúng hướng dẫn.Giám sát và kiểm tra công tác vệ sinh toàn bộ nhà máy.Mục tiêu: Đảm...
Tuyển dụng và Phát Triển Nhân SựĐăng tin tuyển dụng, tìm kiếm ứng viên, sàng lọc hồ sơ.Thực hiện quy trình onboarding (hội nhập) nhân viên mới.Thiết kế chương trình đào tạo, phát triển kỹ năng cho...
Hoạch định chiến lược tuyển dụngPhân tích nhu cầu nhân sự theo khu vực, kênh bán hàng và giai đoạn kinh doanh.Tối ưu quy trình tuyển dụng nhằm rút ngắn thời gian tuyển và nâng cao chất lượng ứng...
Quản lý vận hành nhân sựQuản lý hồ sơ lao động, hợp đồng, BHXH/BHYT/BHTN theo quy định.Lập kế hoạch và triển khai công tác vận hành nhân sự tại Đơn vị kinh doanh (Tuyển dụng, Quan hệ lao động, Tiền...
Quản lý đối tác headhunter theo KPI & Data; phát triển mạng lưới cộng tác viên tuyển dụng.Xây dựng chiến lược tuyển dụng phù hợp từng giai đoạn phát triển của Tập đoàn;Thiết kế, quản trị và tối...
Vai trò:Cầu nối giữa Ban lãnh đạo và toàn bộ đội ngũ nhân sự, duy trì kỷ luật, truyền thông nội bộ và văn hóa y đức của Tập đoàn đảm bảo hệ thống nhân sự – hành chính hoạt động đồng bộ tại trụ sở Tập...
Công ty cổ phần phát triển dịch vụ và thương mại quốc an
Xem nhanh
Quản lý nhân sự:Giải quyết các vấn đề lao động và quan hệ nhân viên.Xây dựng và duy trì hệ thống đánh giá hiệu suất làm việc.Phát triển và triển khai các chương trình đào tạo và phát triển nhân sự.Tư...
MỤC TIÊU VỊ TRÍ• Chuẩn hóa quy trình – hồ sơ – pháp lý lao động để kiểm soát rủi ro và phục vụ chiến lược mở rộng.• Đảm bảo nhân sự đầy đủ, kịp thời cho hoạt động vận hành; theo dõi và kiểm soát tỷ...
Xây dựng chiến lược & kế hoạch nhân sự:Tham mưu, tư vấn, đề xuất cơ cấu tổ chức, bộ máy điều hành của Công ty phù hợp với định hướng ban lãnh đạo;Xây dựng, duy trì, cải tiến nội quy lao động, hệ...
- Là đầu mối liên lạc với nhà cung cấp, theo dõi hợp đồng dịch vụ.- - Báo cáo hành chính định kỳ và hỗ trợ giao tiếp/phiên dịch tiếng Trung- Hỗ trợ công tác nhân sự: hồ sơ lao động, hợp đồng,...
Xây dựng, hoàn thiện hệ thống quy chế, quy trình, chính sách nhân sự phù hợp quy định pháp luật.Quản lý, điều hành toàn bộ hoạt động của phòng hành chính nhân sự: tuyển dụng – đào tạo, C&B...
Tư vấn và đồng hành cùng Ban Giám đốc trong các quyết định về tổ chức, nhân sự, văn hóa và phát triển đội ngũDẫn dắt và nâng cấp năng lực đội ngũ HR, đảm bảo HR đóng vai trò Business Partner tại các...
Xác nhận kết quả kiểm, đếm, giao nhận hóa đơn, chứng từ và ghi chép sổ sách theo quy định.- Gửi/nhận thư từ cho các nhóm tại văn phòng kho.- Nộp chứng từ và báo cáo kế toán theo quy định.- Tham...
Kiểm tra số liệu, dữ liệu ghi chép sản xuất của nhà máy.Thống kê dữ liệu tiến độ của các công đoạn sản xuất (đo lường, ghi chép thời gian thực tế hoàn thành các công đoạn), rà soát nguyên phụ liệu...
- Đối soát chấm công, tăng ca đảm bảo tính chính xác, kịp thời- Gửi/nhận thư từ cho các nhóm tại văn phòng kho.- Xác nhận kết quả kiểm, đếm, giao nhận hóa đơn, chứng từ và ghi chép sổ sách theo...
- Kiểm soát nhập xuất tồn kho- Nộp chứng từ và báo cáo kế toán theo quy định.- Lập chứng từ nhập xuất, hóa đơn bán hàng.- Xác nhận kết quả kiểm, đếm, giao nhận hóa đơn, chứng từ và ghi chép sổ...
