Mô tả công việc- Thực hiện các chính sách phúc lợi của công ty đối với người lao động như: thăm hỏi trong các trường hợp cưới hỏi, đám tang, ốm đau, sinh con… chu đáo và kịp thời.- Duy trì và cập...
Quản lý chấm công và tính lươngKiểm tra, rà soát bảng lương, phụ cấp, thưởng và các khoản khấu trừ trước khi trình phê duyệt.Đảm bảo việc chi trả lương và các chế độ liên quan cho nhân viên được thực...
Thực hiện các quy trình tính lương, quản lý hệ thống phúc lợi (BHXH, BHNT, BHSK…) và các chương trình thưởng khuyến khích cho nhân viên theo Quy chế đãi ngộ lao động.Cập nhật và lưu trữ hồ sơ nhân...
Công ty cổ phần tập đoàn phát triển bất động sản ssm group
Xem nhanh
Quản lý tiền lương – thu nhập:Tính lương, thưởng, phụ cấp, hoa hồng, KPI cho toàn bộ nhân viên hàng tháng.Kiểm tra, đối chiếu bảng chấm công, dữ liệu ngày phép, OT, nghỉ không lương,…Phối hợp với kế...
- Thực hiện công tác quản lý hồ sơ nhân sự:+ Quản lý, sắp xếp khoa học Hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động,...của toàn bộ CBNV công ty+ Theo dõi và cập nhật thông tin biến động nhân sự thường xuyên,...
Cập nhật, quản lý và bảo mật thông tin lương, thưởng, phúc lợi của nhân viên.Hỗ trợ giải đáp thắc mắc của nhân viên về lương, thưởng, phúc lợi.Làm việc với các bộ phận liên quan để đảm bảo tính chính...
Thực hiện công tác tuyển dụng:Tuyển dụng nhân sự theo định biên nhân sự được phê duyệt và yêu cầu công ty;Tổ chức tiếp nhận nhân sự, theo dõi quản lý sau tiếp nhận theo quy trình;Quản trị nhân...
- Phụ trách lưu trữ, sắp xếp, cập nhật, quản lý và bảo quản hồ sơ nhân sự, hồ sơ lương cùng một số giấy tờ có liên quan (như hồ sơ đề bạt thăng tiến, giấy đề nghị tăng lương- kỷ luật hạ lương, hồ...
Mục tiêu công việc: Thực hiện các công việc liên quan đến Công lương và chế độ phúc lợi (C&B) toàn công tyNhiệm vụ chính:Chấm công- Tính lương: Chấm công, tính và chi trả lương hàng thángQuản lý...
- Thực hiện công tác liên quan đến BHXH cho người lao động;- Thực hiện các công tác liên quan đến chế độ người lao động, quan hệ lao động;- Chịu trách nhiệm kiểm soát công và tính lương cho toàn...
Quản lý tiền lương, thưởng & phúc lợi:- Thực hiện việc tính toán, kiểm tra và chi trả lương, thưởng, phụ cấp, trợ cấp hàng tháng đúng thời hạn, đúng quy định.- Đề xuất, triển khai và quản lý các...
MÔ TẢ CÔNG VIỆCThực hiện chế độ chính sách, chế độ tiền lươngTriển khai thực hiện các phúc lợi theo quy định của Công ty: KSK định kỳ, theo dõi phép năm, nghỉ mát, sinh nhật, ốm đau, hiếu hỉ, lễ Tết,...
Công tác tính lương, thưởngTổng hợp, phân nhóm và lập cáo cáo về tình hình chi trả lương thưởng, thu nhập bình quân của Người lao động tại Công ty và các Đơn vị trực thuộc định kỳ và theo yêu cầu của...
- Thực hiện các công việc chung theo trách nhiệm chuyên môn của Phòng HCNS trong công tác tổ chức sự kiện, các chương trình team building văn hóa doanh nghiệp- Đầu mối giải quyết các vấn đề về quan...
Công ty cổ phần y tế khang phúc - bệnh viện đa khoa việt mỹ
Xem nhanh
Theo dõi, cập nhật số liệu tăng giảm BHXH, BHYT, BHTN và đối chiếu với cơ quan BHXH hàng tháng. Hoàn thiện các hồ sơ, thủ tục và liên hệ cơ quan BHXH cho NLĐ tham gia và hướng các chế độ BHXH, BHYT...
MÔ TẢ CÔNG VIỆCThực hiện chế độ chính sách, chế độ tiền lương:Triển khai thực hiện các phúc lợi theo quy định của Công ty: KSK định kỳ, theo dõi phép năm, nghỉ mát, sinh nhật, ốm đau, hiếu hỉ, lễ...
- Đề xuất, tư vấn cho Trưởng phòng các giải pháp, tiêu chí đánh giá hiệu suất công việc, cải thiện hiệu suất công việc.- Tổng hợp, theo dõi, đánh giá hiệu suất công việc, kết quả công việc của từng...
Tính lương – thưởng – phúc lợiQuản lý nghỉ phép, nghỉ bù, tăng ca, thời gian làm việc.Theo dõi và cập nhật quỹ lương các Phòng/Ban.Giải đáp thắc mắc liên quan đến lương – phúc lợi cho nhân viên.Tổng...
Lập báo cáo nhân sự: tăng/giảm, chi phí lương, quỹ lương, cấu trúc thu nhập.Giải đáp thắc mắc liên quan đến tiền lương cho nhân viên.Tính toán lương, phụ cấp, thưởng KPI, theo đúng quy chế.Theo dõi...
Phụ trách mảng C&B (70%):viên).Kiểm soát dữ liệu chấm công, phép năm, biến động nhân sự.toàn công ty.Quản lý và cập nhật hệ thống dữ liệu nhân sự (hợp đồng lao động, hồ sơ, thông tin nhânThực hiện...
Cung cấp số liệu, báo cáo liên quan cho các phòng ban, cơ quan quản lý trực thuộc;Thực hiện các giải đáp thắc mắc về của CBNV về lương thưởng, phúc lợi, BHXH, thuế TNCN...Thực thi nghiệp vụ nhân sự...
Tiếp nhận, giải đáp và xử lý các thắc mắc của nhân viên liên quan đến lương, thưởng và chế độ đãi ngộ.Thực hiện tính lương, thưởng và KPI hàng tháng cho toàn bộ nhân viên theo quy định.Lập, kiểm tra...
Chấm công & dữ liệu nhân sự- Thu thập, kiểm tra và đối chiếu dữ liệu chấm công hàng tháng- Kiểm tra các loại phép, OT, nghỉ ốm, thai sản…- Cập nhật thông tin nhân sự: tăng/giảm, thay đổi lương,...
- Thực hiện các nghiệp vụ liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN, hồ sơ tăng/giảm lao động, chế độ ốm- Quản lý dữ liệu chấm công, ca làm việc, tăng ca, nghỉ phép, ngày lễ… theo đặc thù ngành bán lẻ.- Thực...
- Lập các báo cáo định kỳ về nhân sự, biến động lao động, chi phí lương.- Tham gia xây dựng khung lương và thang bảng lương- Thực hiện tính lương hàng tháng cho toàn bộ nhân sự (lương cơ bản, phụ...
Thực hiện các công tác nghiệp vụ liên quan đến Thuế thu nhập cá nhânKiểm soát dữ liệu chấm công, nghỉ phép, làm thêm giờ phục vụ công tác tính lương.Thực hiện các công tác khác theo yêu cầu của quản...
Kiểm tra, giám sát và theo dõi việc chấm công của toàn bộ CBNV Tập đoànKiểm tra, giám sát việc chấm công và việc thực hiện nội quy lao động về giờ giấc làm việc của toàn bộ CBNV.Quản lý và kiểm tra...
JOB PURPOSES:The C&B Consultant will be responsible for managing activities related to Onboarding and Off Boarding process, Labor Management, Payroll Processing, Consultancy, Insurance, PIT...
Quản lý tiền lương & phúc lợiTham mưu xây dựng, rà soát và cải tiến chính sách lương thưởng, phúc lợi phù hợp với quy mô 400 nhân sự.Kiểm soát dữ liệu công, ca kíp, tăng ca theo đặc thù...
Chấm công – Tính lương• Thực hiện tính lương, thưởng định kỳ và các khoản thu nhập khác theo chính sách Công ty chính xác, đúng hạn.• Kiểm tra, giám sát việc chấm công, nghỉ phép và tuân thủ nội quy...
