GIỚI THIỆU CÔNG TY Địa điểmHà NộiGiá trị cốt lõi: Uy tín là số 1- Đồng Đội & Gắn Kết- Nhanh & Chính Xác- Trách Nhiệm Đến Cùng- Học Hỏi Liên TụcQuy mô nhân sự: 30- 50 nhân sựTầm nhìn: Trở...
INDUSTRY OVERVIEWThe Expert Network Services (ENS) industry connects our clients (consulting and investment firms) with specialized insights from top experts. With a strong focus on the Asia- Pacific...
Quy mô nhân sự công ty : 25- 30 ngườiQuản lý chi phí văn phòng (mua sắm văn phòng phẩm, nước uống, internet, điện, nước văn phòng...) hàng tháng;Thực hiện báo cáo định kỳ hoặc đột xuất theo yêu...
- Nhập và duy trì thông tin nhập cảnh của nhân viên- Tuyển dụng nhân viên theo nhu cầu- Thuê văn phòng phẩm nhân sự- Ký kết và quản lý hợp đồng lao động- Tổ chức và theo dõi các cuộc họp giao...
• Phỏng vấn sơ bộ, hướng dẫn người lao động đi làm;• Báo cáo kết quả hàng ngày/tuần/tháng/quý/năm theo yêu cầu của Công ty;• Lưu trữ hồ sơ, cập nhật dữ liệu của ứng viên;• Đăng tin tuyển dụng, tìm...
* Tuyển dụng:- Định hướng phát triển, tổ chức và quản lý hoạt động của Bộ phận tuyển dụng đảm bảo hoàn thành mục tiêu công việc theo định hướng phát triển của Công ty- Tuyển dụng nhân sự đúng...
Tuyển dụng (50%):- Tiếp nhận yêu cầu nhân sự từ các bộ phận, Trưởng phòng, Giám đốc,...- Xây dựng mô tả công việc cho các vị trí, đăng tải thông tin qua các kênh tuyển dụng- Xây dựng và thực hiện...
Essential Functions/Responsibilities:Schedule phone and in person interviews, gather follow- up information from hiring managers for follow- up to candidates.Work with hiring managers and schedule...
Tuyển dụng (50%)Lập kế hoạch và thực hiện tuyển dụng các vị trí theo định biên.Thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân sự mới và theo dõi quá trình thử việc của nhân sự mới.Tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ ứng...
Tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ ứng viênTrực tiếp liên hệ, phỏng vấn và đánh giá ứng viênLập kế hoạch tuyển dụng cho từng vị tríXây dựng và phát triển nguồn ứng viênThực hiện thủ tục tiếp nhận nhân sự mới...
- Thiết lập, phân tích và đề xuất các biện pháp tuyển dụng hiệu quả để dự trù kinh phí cho năm sau.- Thực hiện các biện pháp tuyển dụng để tìm kiếm CV, tiến hành sắp xếp phỏng vấn, phỏng vấn ứng...
Xây dựng thương hiệu tuyển dụng qua nội dung truyền thông: bài viết, hình ảnh, video…Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban, xây dựng kế hoạch tuyển dụng và lập kế hoạch triển khai.Đăng tin,...
· Đánh giá hiệu quả tuyển dụng và đề xuất cải tiến quy trình.· Thực hiện kiểm tra tham chiếu, tổng hợp kết quả và đề xuất tuyển dụng.· Theo dõi ứng viên trúng tuyển đến ngày nhận việc; hỗ trợ thực...
Lập kế hoạch tuyển dụng nhân sự đáp ứng yêu cầu hoạt động của tổng Công ty và các Công ty thành viên- Thực hiện công việc tuyển dụng nhân sự từng vị trí theo chỉ đạo từ Lãnh đạo Công ty- Trực tiếp...
Trực tiếp thực hiện tuyển dụng (End- to- End Recruitment)Soạn thảo, trình ký và gửi Thư mời nhận việc (Offer Letter).Lập kế hoạch tuyển dụng chi tiết (thời gian, chi phí, kênh nguồn) cho các vị trí...
Tiến hành thực hiện công tác tuyển dụng theo nhu cầu của công tyPhối hợp với các bộ phận liên quan xây dựng và thống nhất quy trình, biểu mẫu liên quan đến tuyển dụng phù hợp;Triển khai công tác...
Xây dựng kế hoạch tuyển dụngTham gia xây dựng hệ thống quản trị dữ liệu tuyển dụngXây dựng kế hoạch tuyển dụngXây dựng thương hiệu tuyển dụngTham gia xây dựng quy trình tuyển dụngThực hiện tuyển...
- Lập danh mục ngân hàng dữ liệu ứng viên, đơn vị tuyển dụng.- Chuẩn bị các thủ tục cho nhân sự mới nhận việc: hồ sơ cá nhân, offer, phiếu phỏng vấn, giới thiệu nhân sự mới,…- Sàng lọc hồ sơ, liên...
Quản lý tiến độ và hiệu quả công việc của bộ phận tuyển dụng* Kiểm soát kế hoạch tuyển dụng toàn hệ thống:- Rà soát, lập kế hoạch và triển khai kế hoạch tuyển dụng định kỳ theo nhu cầu thực tế.- ...
Lập kế hoạch tuyển dụngDự trù ngân sách tuyển dụng trình phê duyệt.Theo dõi và cập nhật tình hình biến động nhân sự để chủ động nguồn ứng viên.Xây dựng kế hoạch tuyển dụng tháng/quý/năm căn cứ theo...
Mục tiêu công việcQuản lý, tổ chức toàn bộ công tác hành chính – nhân sự của Công ty.Đảm bảo tuyển dụng, đào tạo, đánh giá và giữ chân nhân sự hiệu quả.Tham mưu Ban lãnh đạo về cơ cấu tổ chức, chiến...
Lập kế hoạch và triển khai tuyển dụngTiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban, kiểm tra và đề xuất kế hoạch tuyển dụng phù hợp.Xây dựng và cập nhật mô tả công việc, tiêu chí tuyển dụng cho từng...
Trực tiếp tham gia tuyển dụng- Đăng tin, lọc hồ sơ, gọi điện và hẹn ứng viên LĐPT, tổ trưởng, giám sát.- Khai thác hiệu quả các kênh Facebook, Zalo, hội nhóm, nguồn địa phương.- Tuyển gấp khi có...
Tuyển dụng (Recruitment):Xây dựng nguồn ứng viên tiềm năng (talent pool) và chủ động kết nối với các ứng viên phù hợp.Soạn thảo và đăng tin tuyển dụng trên nhiều kênh khác nhau, bao gồm mạng xã hội...
Công ty cổ phần okapi việt nam - thương hiệu thời trang badass
Xem nhanh
Thực hiện công tác tuyển dụngTiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban.Đăng tin tuyển dụng trên các kênh: Website, Facebook, Zalo, sàn tuyển dụng, nguồn nội bộ.Lập kế hoạch và triển khai tuyển...
Thu hút và tuyển chọn nhân sựĐáp ứng nhu cầu nhân lực có chất lượng, số lượng và kịp tiến độ;Hướng dẫn thực hiện và kiểm soát chính sách, quy trình tuyển dụng trên toàn hệ thống của Công ty;Tư vấn...
KEY RESPONSIBILITIES OF THIS ROLEHuawei Vietnam is looking for a passionate, dedicated, professional HR Recruiter to join the team to drive talent development and business success. If you love HR...
Tuyển dụng nhân sự, đào tạo và đánh giá kết quả công việc của nhân viên.Lập kế hoạch, phân công và tổ chức giám sát thực hiện công việc.Tính lương nhân viênLàm hợp đồng nhận việc cho nhân viên.Chịu...
Tuyển dụng:Hỗ trợ quy trình tiếp nhận, chào đón, đào tạo hội nhập nhân viên mới.Tham gia hoạt động xây dựng thương hiệu tuyển dụng (job fair, workshop, social media…).Tìm kiếm, sàng lọc, phỏng vấn,...
Tuyển dụng (60%)- Xây dựng thương hiệu tuyển dụng trên các kênh Website nội bộ, Social media : Facebook, Linkedin,...- Xây dựng các công cụ tuyển dụng, đánh giá ứng viên; xây dựng hệ thống mô tả...
