SummaryHR Leader không chỉ quản lý hoạt động nhân sự hàng ngày mà còn là người tư vấn, đề xuất và triển khai các giải pháp nhân sự mang tính hệ thống nhằm nâng cao hiệu suất tổ chức, phát triển đội...
Nhân sự (60%)Theo dõi và thực hiện các thủ tục đánh giá ký mới/tái ký HĐLĐ, soạn thảo/ký mới–gia hạn–chấm dứt HĐ; lưu trữ hồ sơ nhân sự đầy đủ và chính xác (Bản cứng & mềm).Theo dõi và thực hiện...
