Our client is aforeign- invested company, now looking for anHuman Resource Manager (Garment, ID19424, 1500USD):Advise and support management and department heads on HR- related matters.Ensure...
Support the HR Manager in developing, implementing, and monitoring HR policies and procedures in compliance with labor laws and garment industry standards.Participate in workforce planning, including...
- Coordinate and arrange the candidate interview with related person according on the procedures.- Implement the hiring procedures including reference check, offer and employment contract prepare...
Department:Admin & Human ResourcesReports To:Admin & HR ManagerLocation:Tay NinhEmployment Type:Full- timePosition Overview:Support the Admin & HR Manager in overseeing and managing all HR-...
In this role, you will:This role encompasses these key responsibilities: Employee Relations; Talent Acquisition; Talent Development/ Training.Employee Relations• Nurture a positive working...
HR 80%Perform & report HR cost &headcount periodically.Lead and manage HR Functions to ensure HR effectiveness, efficiencyOversee and manage the recruitment process concerning the headcount...
Thời hạn hợp đồng: 06 tháng• Theo dõi tiến độ, kết quả của những hoạt động tuyển dụng đã triển khai để phân tích hiệu quả và đề xuất những thay đổi để cải thiện• Lập kế hoạch và thực hiện hoạt động...
Hỗ trợ trực tiếp cho HRM trong việc quản lý và vận hành toàn bộ hoạt động nhân sự của doanh nghiệp:Xây dựng và thực hiện chính sách: Triển khai nội quy, quy chế công ty; theo dõi việc thực hiện kỷ...
MAIN RESPONSIBILITIES:Recruitment & SelectionProvides professional support and advice on recruitment to line and departmental managers, and advice managers on best practice recruitment and...
Human Resources Monthly ReportManage the consolidation of the report and present it to management by the 10th of each month.Ensure that a monthly report from Corporate Office and the hotels is...
OverviewTo supports the Regional HR Manager in executing HR responsibilities across all ELEs in Vietnam and Cambodia. This role ensures compliance, consistency, coordination, and effective...
About the roleYou will lead the Routine HR team in workforce planning, performance management, compensation and benefits, industrial relations, HRIS, and international assignments. You will also work...
Monitor the employees’ attendance, approve the leave application and make record and report about attendance.Prepare monthly/yearly HR related reports.Monitor the personnel filing system.Conduct...
Key Responsibilities:HR Strategy & System DevelopmentEstablish and manage HR Metrics/HR Scorecard to measure workforce effectiveness.Ensure fairness, transparency, compliance, and competitiveness...
Human Resources Manager Responsibilities• Creates phased organizational charts with CEO and other senior management to bring in manpower only as required.• Maintains a pay plan by conducting periodic...
Purpose of the roleLead HR activities with a strong focus on KPI/performance management, employee engagement, and C&B/Total Rewards, ensuring a productive, positive, and compliant working...
Our client, a foreign- invested manufacturing company, is currently recruiting anHuman Sources Manager (Manufacturing, ID19542, 1500USD):Talent AcquisitionCoordinate with departments on headcount...
Công ty cổ phần kết nối nhân lực worklink việt nam
Xem nhanh
Làm việc với cơ quan lao động, bảo hiểm, kiểm toán, thuế và xử lý tranh chấp lao động (nếu có) đúng quy định.Giúp lãnh đạo theo dõi, thu thập, xử lý và báo cáo kịp thời các phản hồi của nhân...
Mô tả công việcVới vai trò là Trưởng phòng Nhân sự, bạn sẽ chịu trách nhiệm báo cáo trực tiếp cho ban lãnh đạo. Cụ thể công việc như sau:● Hoạch định nguồn nhân lực: Xây dựng cơ cấu tổ chức, định...
Vice HR&GA Manager is responsible for coordinating HR&GA operations, executing strategies, supervising daily activities, and acting as deputy to the HR&GA Manager.Manage all Human...
The Human Resources Manager is responsible to ensure the effectiveness of managing the human resources department on a daily basis by ensuring administration and people development systems, company...
Job purpose:This role oversees all core HR functions including HR strategy, organization restructuring, training & development, performance management, total rewards, and company culture...
Periodically plan for recruitment, training, and human resource development for the business.Develop policies on salary, bonuses, welfare, and employee benefits.Build and develop the HR &...
Công ty TNHH Truyền Thông MVC được thành lập từ năm 2004 đến nay, với bề dày kinh nghiệm hơn 18 chuyên cung cấp các Dịch vụ Marketing và Sales cho các công ty tập đoàn lớn tại Việt Nam.Từ năm 2022...
THỜI GIAN ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC:Địa điểm: Số 25 đường 02, Khu Đô thị Him Lam, P. Tân Hưng, Quận 7, TP.HCMThời gian: 9:00- 18:00, Thứ 2- Thứ 6, Riêng thứ 7 (Online).MỤC TIÊU CÔNG VIỆC:Tham mưu và...
Quản trị nguồn nhân lực & Chính sách phúc lợi - Quản lý, lưu trữ hồ sơ nhân viên, hợp đồng lao động của Silverland Hospitality (Khối văn phòng tập đoàn).- Giám sát các hoạt động nhân sự...
Giám sát quan hệ lao động, văn hóa doanh nghiệp và đảm bảo tuân thủ pháp luật lao động.Quản lý toàn bộ hoạt động Tuyển dụng – Đào tạo – Phát triển nhân sự – Chính sách lương & phúc lợi.Quản lý...
The Group HR Manager is a member of the company Senior Management Team and plays a strategic part in advising the Board of Directors and General Manager on HR related initiatives that best support...
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:Xây dựng, rà soát và cải tiến chính sách lương, thưởng, phúc lợi; phối hợp xây dựng cơ chế lương khoán, lương sản phẩm phù hợp vận hành sản xuất.Tham gia xử lý các vấn đề quan hệ lao...
