Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân sự trong phòng.Đại diện công ty trong các vấn đề lao động, thanh tra, quan hệ với cơ quan chức năng.Thực hiện các công việc khác liên quan khi có yêu cầu...
- Lên kế hoạch tuyển dụng nhân sự hàng tháng/ hàng quý/ hàng năm đáp ứng nhu cầu về nhân lực trong ngắn, trung & dài hạn của công ty.- Tham mưu, đề xuất cho Ban lãnh đạo các vấn đề thuộc lĩnh vực...
Công ty cổ phần phát triển dịch vụ và thương mại quốc an
Xem nhanh
Quản lý nhân sự:Giải quyết các vấn đề lao động và quan hệ nhân viên.Xây dựng và duy trì hệ thống đánh giá hiệu suất làm việc.Phát triển và triển khai các chương trình đào tạo và phát triển nhân sự.Tư...
Hoạch định chiến lược tuyển dụngPhân tích nhu cầu nhân sự theo khu vực, kênh bán hàng và giai đoạn kinh doanh.Tối ưu quy trình tuyển dụng nhằm rút ngắn thời gian tuyển và nâng cao chất lượng ứng...
Quản lý đối tác headhunter theo KPI & Data; phát triển mạng lưới cộng tác viên tuyển dụng.Xây dựng chiến lược tuyển dụng phù hợp từng giai đoạn phát triển của Tập đoàn;Thiết kế, quản trị và tối...
MỤC TIÊU VỊ TRÍ• Chuẩn hóa quy trình – hồ sơ – pháp lý lao động để kiểm soát rủi ro và phục vụ chiến lược mở rộng.• Đảm bảo nhân sự đầy đủ, kịp thời cho hoạt động vận hành; theo dõi và kiểm soát tỷ...
Vai trò:Cầu nối giữa Ban lãnh đạo và toàn bộ đội ngũ nhân sự, duy trì kỷ luật, truyền thông nội bộ và văn hóa y đức của Tập đoàn đảm bảo hệ thống nhân sự – hành chính hoạt động đồng bộ tại trụ sở Tập...
Quản lý vận hành nhân sựQuản lý hồ sơ lao động, hợp đồng, BHXH/BHYT/BHTN theo quy định.Lập kế hoạch và triển khai công tác vận hành nhân sự tại Đơn vị kinh doanh (Tuyển dụng, Quan hệ lao động, Tiền...
Xây dựng chiến lược & kế hoạch nhân sự:Tham mưu, tư vấn, đề xuất cơ cấu tổ chức, bộ máy điều hành của Công ty phù hợp với định hướng ban lãnh đạo;Xây dựng, duy trì, cải tiến nội quy lao động, hệ...
- Là đầu mối liên lạc với nhà cung cấp, theo dõi hợp đồng dịch vụ.- - Báo cáo hành chính định kỳ và hỗ trợ giao tiếp/phiên dịch tiếng Trung- Hỗ trợ công tác nhân sự: hồ sơ lao động, hợp đồng,...
Xây dựng, hoàn thiện hệ thống quy chế, quy trình, chính sách nhân sự phù hợp quy định pháp luật.Quản lý, điều hành toàn bộ hoạt động của phòng hành chính nhân sự: tuyển dụng – đào tạo, C&B...
Tư vấn và đồng hành cùng Ban Giám đốc trong các quyết định về tổ chức, nhân sự, văn hóa và phát triển đội ngũDẫn dắt và nâng cấp năng lực đội ngũ HR, đảm bảo HR đóng vai trò Business Partner tại các...
Báo cáo công việc định kỳ cho cấp quản lý.Xây dựng và cập nhật quy trình vận hành, hướng dẫn sử dụng hệ thống kỹ thuật cho nhân sự liên quan.Theo dõi, kiểm tra và đề xuất cải tiến quy trình vận hành,...
Lập kế hoạch và tổ chức thực hiện bảo trì, bảo dưỡng, sửa chữa định kỳ cho các hệ thống kỹ thuật nhằm hạn chế sự cố và tối ưu chi phí vận hành.Xây dựng và cập nhật quy trình vận hành, hướng dẫn sử...
Công tác quản lý nội bộ :- Tham mưu cho Lãnh đạo Tập Đoàn các công việc liên quan đến chức năng nhiệm vụ của đơn vị.- Đào tạo nghiệp vụ cho CBNV trong nội bộ đơn vị- Chỉ đạo tổ chức triển khai kế...
