Đánh giá axon active vietnam

Công ty không đánh dự án lẻ, toàn bộ là các team làm việc trực tiếp với khách hàng theo mô hình Agile. Các bạn trẻ vào sẽ có cơ hội học hỏi và phát triển nhanh về technical, tiếng Anh và cách thức làm việc theo phương pháp Agile. Công ty minh bạch, chuyên nghiệp, không đấu đá giữa các phòng ban.
Công ty không khuyến khích OT, tùy vào Khách hàng mà khi có OT sẽ được bù ngày nghỉ hoặc trả tiền.
Do arrange với Khách hàng nên OT được trả tiền fair.

- Bàn làm việc nhỏ
- Không có nhiều event cho nhân viên, chú trọng nhiều vào marketing bên ngoài
- Đa số nhân viên được đánh đồng, chắc do đặc thù của team Agile

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Boss is like a sun. Way too hot sometimes. So it's best if he just stays and works from home a couple of days. Please keep doing what you are doing :)

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Boss is like a sun. Way too hot sometimes. So it's best if he just stays and works from home a couple of days. Please keep doing what you are doing :)

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Boss is like a sun. Way too hot sometimes. So it's best if he just stays and works from home a couple of days. Please keep doing what you are doing :)

Môi trường trẻ, chế độ tốt, quy trình rõ ràng. Cơ hội rèn ngoại ngữ. Mọi người hoà đồng.
Chưa bao giờ OT nên cũng không rõ lắm. Nhưng theo thoả thuận thì chỉ OT khi KH yêu cầu và sẽ được thanh toán đầy đủ
Trang bị máy tính PC cấu hình mạnh, màn hình lớn
Văn phòng đẹp, view thoáng

Quy trình hơi phức tạp. Họp hành nhiều. Nhiều khi quá áp đúng chuẩn SCRUM nên hơi rườm rà. Ràng buộc đúng và đủ 8h một ngày.
Một số team sử dụng framework riêng của công ty nên cũng gặp chút khó khăn cho một số bạn mới ra trường cần tích lũy kinh nghiệm.

- Làm việc theo mô hình Scrum, không quá stress, hiếm khi phải OT.
- Sếp biết cách làm hài lòng nhân viên, lịch sự.
- Lương ổn, tăng đều
- Nhân viên trẻ, hòa đồng, môi trường năng động.
- Làm việc với khách hàng châu Âu, cơ hội cải thiện tiếng Anh.
- Khách hàng dễ chịu
- Làm việc theo kiểu full-stack nên có thể tự toàn quyền quyết định

- Phúc lợi chưa cao
- Công việc nhẹ nhàng, đều đều, lương tăng đều, không có bứt phá
- Công nghệ hơi cũ, chỉ dùng riêng trong công ty, ít đổi mới
- Thiếu những người mạnh về achitecture, đôi lúc không biết hỏi ai.
- Bàn làm việc quá chật

- Máy tính cấu hình mạnh, màn hình to, nét
- Văn phòng siêu cool
- Công ty có một quy trình phát triển dự án tốt, làm việc rõ ràng luôn có plan trước khi làm việc. là cty đi đầu về mô hình làm việc scum/agile
- Khách hàng thân thiện, vui tính, phù hợp với người thích nhàn hạ
- Ít ot, phù hợp cho người thích nhàn hạ, ít bứt phá

- Công ty có nhiều dự án lâu...technical hơi cũ. tuy nhiên cty có những buổi knowledge sharing tương đối hay
- Môi trường thụ động, phúc lợi kém, sếp không có kỹ năng quản lý
- Thiếu những người mạnh về achitecture, đôi lúc không biết hỏi ai.

- Văn phòng đẹp
- Máy tính cấp cho nhân viên cấu hình cao
- Mô hình làm việc rõ ràng, ít OT
- Du lịch nghỉ dài ngày, được đi chơi xa
- PO dự án hiền, nhiệt tình

- CEO quá khắt khe, khó gần
- Head of Department quản lí nhân viên từng tí một, cảm thấy không được tự do
- Đối xử khá tệ với người nghỉ việc
- Dự án xài framework riêng của công ty, công nghệ lạc hậu
- Nhân viên sau khi làm 3 năm khó có cơ hội tăng lương

- Cải thiện lương, thưởng cho nhân viên
- CEO nên thay đổi thái độ, cách đối xử với nhân viên cấp dưới
- Cải thiện chất lượng bữa trưa

- Ít OT
- Lương khá so với mặt bằng chung
- Trang bị máy móc mạnh cho nhân viên
- Văn phòng đẹp, thoáng, view đẹp
- Chế độ bảo hiểm tốt

- Tăng lương hằng năm quá ít, có năm không tăng
- Sếp quá khó tính, không gần gũi nhân viên
- Cơm trưa chất lượng không tốt

- Hầu như không OT
- Apply mô hình Scrum khá hiệu quả
- Làm việc với khách hàng lớn ở châu âu
- Du lịch hàng năm đi xa, được nghỉ 3 ngày

- Sếp quản lí nhân viên quá khắt khe
- Quản lí thời gian làm việc quá chặt
- Công nghệ cũ, lạc hậu, dùng framework riêng nên không học hỏi được nhiều

- Thoải mái hơn về thời gian làm việc

- Văn phòng hiện đại, máy tính được cấp mới cho nhân viên, cấu hình mạnh. Văn hoá công ty rất tốt, mọi người đều có quyền nêu ý kiến để đóng góp.
- Công ty làm theo mô hình Agile nên không có Overtime
- Cơm trưa miễn phí.

- Giờ giấc linh hoạt hơn
- Cải thiện chất lượng bữa trưa cho nhân viên
- CEO nên biết lắng nghe nhân viên hơn