Xem tất cả đánh giá về capgemini vietnam

Vào khoảng từ đầu tới giữa năm 2016, công ty có được 1 dàn nhân sự cấp cao rất hiểu í, hay giúp đỡ và tạo điều kiện cho cấp dưới. Sự ra mắt phòng giải trí với tivi internet là 1 trong những bước tiến đáng kể. Khoảng thời gian này đi làm rất phấn khởi. Cơ hội đi ONSITE được mở ra với mọi người. Mặt bằng chung, lương tăng.
Công việc rất nhàn, không có OT, vì thế lương cũng không cạnh tranh.

Từ cuối năm 2016 tới nay, công ty có nhiều thay đổi. Không khí ngột ngạt, tình trạng người cũ, người mới xuất hiện, gây ra nhiều mâu thuẫn, xung đột không đáng có. Sự ra đi của hàng loạt những người có tinh thần cầu tiến, tay nghề cứng, bất ngờ có cả lãnh đạo cấp cao, vốn là 1 người rất thấu hiểu và lắng nghe nhân viên làm cho mảng này của công ty bị bị ảnh hưởng không ít. Quá trình trainning vẫn không có lộ trình rõ ràng và cảm thấy không chuyên nghiệp, hiệu quả. Lương tuy tăng, nhưng so với các cty IT khác vẫn thấp, đơn giản vì công việc trong đây ko áp lực nhiều và không có thách thức.