Đánh giá co-well asia

- Công ty có nhiều nguồn lực trẻ năng động, có những người sếp rất tâm lý và rất ít khi phải OT trừ khi dự án gấp
- Công ty rất nhân đạo trong các vấn đề về nhân sự, có thể bạn không làm tốt nhưng sẽ không bị đuổi việc đâu

- Tăng lương là một khái niệm xa vời, có thể bạn được tăng đấy nhưng là một code quèn bạn sẽ không được tăng quá 200k mỗi năm đâu (khi mới vào hãy deal lương cao hơn dự định nhé)
- Hãy cố gắng mà đi theo khuôn mẫu mà công ty cho bạn, nếu không theo khuôn mẫu thì chắc sẽ ra đi sớm và tất nhiên đừng sáng tạo ở Co-well (trừ khi bạn làm design)

anh Thịnh PM-Training tốt, a Thành cũng rất khác biệt

Training kỹ cho đào tạo fresher thêm ít nữa bọn em sẽ biết được nhiều kiến thức hơn.

Đồng nghiệp thân thiện, nhiệt tình, quản lý vui vẻ, cởi mở. Môi trường làm việc chuyên nghiệp...

Văn phòng chưa được trẻ trung, thoải mái lắm, không có canteen hay không gian nghỉ ngơi, thư giãn cho nhân viên. Công ty nên tạo một góc nhân viên có thể giải trí như đánh đàn, tán gẫu giờ nghỉ trưa...

Good place for junior tester -> QAs here have lot of experiences.
Culture are the same with other IT companies: fun and open.

After member left the company should pay them bonus for whole months they worked.
Because that is reason they will send good things to other candidates:)