Đánh giá dicentral

Được cấp laptop, chính sách đống BH full lương,
có hỗ trợ tiền xe với tiền cơm trưa

chưa có bãi xe cho nhân viên, chính sách OT 50/50, chuyên làm EDI
không trả full, chỉ trả 50/50, OT có phụ cấp tiền ăn nhưng phải có hóa đơn đỏ, quy trình khá rắc rối

hổ trợ tiền ăn, để xe, các chế độ bh và khám sức khỏe rất tốt, nhân viên nữ thì được khám sk 1 năm 2 lần
Quy ra tiền và ngày nghỉ bù, được thanh toán tiền ăn OT, hòa đồng, đống bh full lương, benefit tốt, thích hợp cho người thích ổn định.

môi trường làm việc nên có thêm cây xanh, và quy trình xét duyệt lương hơi bị chậm

Lương thấp nên chỉ hợp vs ng mới ra trường, ít kn, muốn ổn định.

bãi giữ xe, giờ giấc làm việc, nhận quyêt định tăng lương đúng hạn, HR ko care ng nộp đơn xin nghỉ
OT là tự nguyện, hoặc khi có project phải chạy...ko tính thêm lương

Sếp tốt nhưng trước đây. Chế độ truoc đây ổn tốt nhưng...

QC MANAGER lam việc như robot. Nói ngang lượn lẹo.
Vô họp team mà toàn nói không biết. Ko xứng đáng để làm Head Dept QC.
Ko có tiền overtime. Chỉ cho ngày nghỉ bù. Có khi ép nghỉ bù để dc giải hạn.

Hdd xịn sò khởi động 15p chưa lên, cty người đến rồi đi như chợ
Ko ot, làm theo plan hết, plan thì thay đổi liên tục

Qc thân thiện, làm tối ưu thời gian cho công ty, nhân viên là robot

Nhân viên thân thiện
Công ty tổ chức nhiều buổi workshop, company trip, team building và các buổi từ thiện trong năm. Tổ chức khám sức khỏe định kì cho nhân viên
Có private bảo hiểm

Làm việc ca đêm
Lương thấp hơn rất nhiều so với mặt bằng chung
Workload công việc nặng
Sếp khó nhằn nhưng Lại không có định hướng tương lai cho Team.
Toàn người mới

Lượng công việc khá nặng. Phù hợp cho người an phận