Đăng nhập
Đăng ký

Chào mừng bạn đến với 123job.vn

Cùng xây dựng một hồ sơ nổi bật và nhận được các cơ hội sự nghiệp lý tưởng

Tôi đồng ý với quy chế hoạt động và chính sách bảo mật thông tin của 123job.vn.

Quay lại trang chủ

Bạn gặp khó khăn khi tạo tài khoản?
Vui lòng gọi tới Zalo: 0961.469.398 (giờ hành chính).

123job.vn | Việc làm mới hiệu quả, Tìm việc làm mới nhanh

    Tìm kiếm công ty

        Quy mô nhân sự
        Tất cả
        • Tất cả
        • Dưới 10 nhân viên
        • 10 - 25 nhân viên
        • 25 - 50 nhân viên
        • 50 - 100 nhân viên
        • 100 - 200 nhân viên
        • 200 - 500 nhân viên
        • 500 - 1000 nhân viên
        • Trên 1000 nhân viên
        Đánh giá
        Tất cả
        • Tất cả
        • Trên 2.0 sao
        • Trên 2.5 sao
        • Trên 3.0 sao
        • Trên 3.5 sao
        • Trên 4.0 sao
        • Trên 4.5 sao
        Dou holdings networks vietnam co. ltd
        3.63
        78%
        Mọi người đồng ý giới thiệu bạn bè làm việc tại đây
        Chia sẻ Facebook
        Chia sẻ Twitter

        Xem tất cả đánh giá về dou holdings networks vietnam co. ltd

        3.0
        Cân bằng cuộc sống
        Lương thưởng / phúc lợi
        Cơ hội thăng tiến
        Quản lý
        Văn hoá công ty

        Great Company for upper 30 age

        - 6 năm trước

        Ưu điểm

        First, DOU has good policy:
        - Salary Reviewing is 2 times/year
        - Salary will be increased higher when you had better performance.
        - Team building of each month (200k VND/person). Usually we are going to eat
        - All staffs will travel to some where 1 times/year. And there is a trip for Workshop meeting
        Second, the environment at DOU is very friendly, everybody ready help new employee
        Third, job is not quite hard to do. Employees do not have to OT.
        Fourth, at DOU, employees have opportunities (go to another country for training business - on site)

        Khuyết điểm

        I saw some problems which are happening in DOU:
        - Some leader work with their feeling (About reviewing staff salary, etc)
        - It looks like a family company.
        - PM at DOU like interviewing entry developer. (for paying lower salary). It can make decrease the quality of job.

        Đánh giá này hữu ích?

        Đánh giá tổng quát

        3.63

        Dựa trên 59 đánh giá

        5
        15
        4
        16
        3
        19
        2
        9
        1
        0

        Đánh giá theo danh mục

        3.0
        Cân bằng cuộc sống
        3.3
        Lương thưởng / Phúc lợi
        3.0
        Công việc / Thăng tiến
        3.1
        Quản Lý
        3.0
        Văn hoá công ty
        Tìm công ty khác