Xem tất cả đánh giá về dxc vietnam

Làm việc với người nước ngoài.
Có cơ hội đi on site nước ngoài.
Có lớp dạy tiếng anh.
Hiểu ma sói card game là trò cơ bạc :)

- Hiện tại việc tăng lương rất ít xảy hầu như 1,5 năm mới tăng 1 lần ( cho dù rating 1 rating cao nhất trong team hoặc key member, và nguoi review cũng không phải là người mình làm việc chung mà 1 người nước ngoài nào đó.
- Chỉ khi xin nghỉ việc mới được tăng lương nhanh :).
Hiện tại 1 người senior nghỉ hoặc có kinh nghiệm sẽ bù bằng những bạn fresher không có kinh nghiệm. nên chỗ ngồi hiện tại rất it. Có bạn phải ngồi 2 người 1 cube.
Việc phân chia công việc rất bất hợp lý. những vị trí chiu trách nhiệm rất thiếu trách nhiệm ( đa số đến từ các nước làm việc chung và manager không hề biết cách giải quyết chỉ biết cam chịu nghe theo)
- Áp dụng scrum 1 cách mù quáng, không hỉu về các Agile.
- Áp dụng process 1 cách bất hợp lí và không hề tham khảo ý kiến member cũng như tình hình dự án.

manager không đủ trình độ quản lí, cắt các benefit, tiền OT rất chậm trễ ( đã trễ 3 tháng)