Đánh giá foody corporation

Sếp tốt.
Có nhiều cơ hội để mở scope.
Chế độ cty tốt.
Ít khi OT. Tuy nhiên nếu OT cũng sẽ không có lương.

Họp hơi nhiều, communication giữa các team chưa thật sự hiệu quả. Còn lại thì ổn.
Không có lương OT

cty nằm ở SG centre nên vp siêu đẹp, môi trường rất tốt, đồ ăn ngập mặt
OT vì trách nhiệm hoàn thành công việc thôi, chứ ko có lương đâu

cơ cấu tổ chức còn lằng nhằng, quy trình chưa hợp lý

Văn phòng đẹp, có thức ăn nước uống ở văn phòng đầy đủ.
Bảo hiểm Generali, du lịch hằng năm 3tr mỗi người, tea break tháng, quý.
Sếp tốt, đồng nghiệp trong team hòa đồng, thân thiện, hỗ trợ nhau nhiệt tình.
Thường xuyên có sharing, seminar cập nhật kiến thức mới.
Rất thích hợp cho sinh viên mới ra trường chịu học hỏi.

OT tối vì trách nhiệm không lương, OT có lương vào cuối tuần khi được approve.
Review lương tăng rất thấp 1lần/năm.
Thường OT tối vì trách nhiệm không có lương, chỉ được lương OT cuối tuần khi được approve.

Môi trường hiện đại, văn hóa công ty năng động.
Lương ổn, có tăng mỗi năm

Không coi trọng sự cống hiến của nhân viên, làm 2 năm hết hợp đồng thì ngưng ký tiếp, lý do đưa ra rất tào lao và không hợp lý mà không có sự giải thích rõ ràng.
Phân bố công việc không ổn định, thiếu người thì tuyển cho đã, tới lúc ít việc thì cắt giảm nhân sự.
Đi làm mà cứ phải nơm nớp lo sợ không biết khi nào mình bị cho nghỉ.
Không được đảm bảo quyền lợi.
OT trong ngày mặc định không có bonus
OT cuối tuần thì có bonus

Môi trường năng động, thoải mái giờ giấc, tự do sáng tạo. CEO thân thiện, truyền cảm hứng.
không OT nếu hoàn thành đúng deadline, nếu OT thì chỉ bonus thứ 7, CN, còn ngày thường không khuyến khích OT

Creative mananer không biết cách quản lý, tư thù cá nhân, làm việc quan liêu, đưa bạn bè lên vị trí supervisor không cần biết có năng lực hay không, ai nịnh bợ thì khoái, ai ý kiến, đặt câu hỏi thì ép nghỉ hoặc ngưng gia hạn hợp đồng mà không có lý do hợp lý. Hr không có tiếng nói.

Môi trường làm việc thân thiện, nhân viên trẻ trung năng động

Bộ phận vận hành không được tốt, làm việc quá cảm tính
Không có OT, OT phải được LM duyệt mới được OT, còn

Sếp tốt.
Có nhiều cơ hội để mở scope.
Chế độ cty tốt.
Ít khi OT. Tuy nhiên nếu OT cũng sẽ không có lương.

Họp hơi nhiều, communication giữa các team chưa thật sự hiệu quả. Còn lại thì ổn.
Không có lương OT

cty nằm ở SG centre nên vp siêu đẹp, môi trường rất tốt, đồ ăn ngập mặt
OT vì trách nhiệm hoàn thành công việc thôi, chứ ko có lương đâu

cơ cấu tổ chức còn lằng nhằng, quy trình chưa hợp lý

Văn phòng đẹp, có thức ăn nước uống ở văn phòng đầy đủ.
Bảo hiểm Generali, du lịch hằng năm 3tr mỗi người, tea break tháng, quý.
Sếp tốt, đồng nghiệp trong team hòa đồng, thân thiện, hỗ trợ nhau nhiệt tình.
Thường xuyên có sharing, seminar cập nhật kiến thức mới.
Rất thích hợp cho sinh viên mới ra trường chịu học hỏi.

OT tối vì trách nhiệm không lương, OT có lương vào cuối tuần khi được approve.
Review lương tăng rất thấp 1lần/năm.
Thường OT tối vì trách nhiệm không có lương, chỉ được lương OT cuối tuần khi được approve.

Môi trường làm việc thân thiện, nhân viên trẻ trung năng động

Bộ phận vận hành không được tốt, làm việc quá cảm tính
Không có OT, OT phải được LM duyệt mới được OT, còn

Vp mới siêu đẹp, pantry rộng, luôn full sữa và mì gói, bánh kẹo.
HR dễ thuơng, support khá nhiệt tình
Phúc lợi OK ko có gì chê cả.
Task giao khá rõ ràng, mn hoà đồng, không đấu đá nội bộ ( đối với MKT team) còn lại ko rõ.
Lâu lâu được cty trainning + mở nhiều khoá học phù hợp cho nv

Sau này mới được OT có lương, thủ tục submit OT còn rườm rà qua nhiều cấp sếp

CV 1 người ôm khá nhiều task nên overload.
Định hướng phát triển nhân viên chưa rõ ràng
Lương tăng mỗi năm thấp , tăng cho có
Họp hơi nhiều không có thới gian làm daily task ( nhìn chung )

Môi trường hiện đại, văn hóa công ty năng động.
Lương ổn, có tăng mỗi năm

Không coi trọng sự cống hiến của nhân viên, làm 2 năm hết hợp đồng thì ngưng ký tiếp, lý do đưa ra rất tào lao và không hợp lý mà không có sự giải thích rõ ràng.
Phân bố công việc không ổn định, thiếu người thì tuyển cho đã, tới lúc ít việc thì cắt giảm nhân sự.
Đi làm mà cứ phải nơm nớp lo sợ không biết khi nào mình bị cho nghỉ.
Không được đảm bảo quyền lợi.
OT trong ngày mặc định không có bonus
OT cuối tuần thì có bonus

Môi trường năng động, thoải mái giờ giấc, tự do sáng tạo. CEO thân thiện, truyền cảm hứng.
không OT nếu hoàn thành đúng deadline, nếu OT thì chỉ bonus thứ 7, CN, còn ngày thường không khuyến khích OT

Creative mananer không biết cách quản lý, tư thù cá nhân, làm việc quan liêu, đưa bạn bè lên vị trí supervisor không cần biết có năng lực hay không, ai nịnh bợ thì khoái, ai ý kiến, đặt câu hỏi thì ép nghỉ hoặc ngưng gia hạn hợp đồng mà không có lý do hợp lý. Hr không có tiếng nói.