Cùng xây dựng một hồ sơ nổi bật và nhận được các cơ hội sự nghiệp lý tưởng
Bạn gặp khó khăn khi tạo tài khoản?
Vui lòng gọi tới zalo: 0961.469.398 (giờ hành chính).
- 7 năm trước
Ưu điểm
Ban giám đốc lúc nào cũng cải thiện tình hình chung của cty.
Tình hình làm việc tốt xấu thì hên xui tùy quản lý.
Tùy sếp khó dễ khác nhau, nhưng nhìn chung là trả đúng năng suất làm việc
Khuyết điểm
Trao quyền quản lý vô tội vạ, có những thành phần hù nghỉ, hù qua team khác là cho lên quản lý. Mới vào 1 hay 2 năm là có thể lên quản lý. Còn những thành phần ngồi lâu, giỏi, nhưng im lặng thì cứ bơ bơ vậy sống, làm lính suốt đời cũng có.
Phát sinh nhiều hệ lụy, làm cho những người mới vào bị hành hạ đến phát sợ, khủng hoảng rồi nghỉ nhiều. Làm cho cty rối ren lên.
Nói chung tất cả là do hên xui chứ giỏi dở không có khái niệm ở đây.
Thù vặt cá nhân xảy ra thường xuyên.
