Fujinet systems jsc
3.05
58.1%
Mọi người đồng ý giới thiệu bạn bè làm việc tại đây
4.0
Cân bằng cuộc sống
Lương thưởng / phúc lợi
Cơ hội thăng tiến
Quản lý
Văn hoá công ty

Môi trường làm việc đang có những thay đổi tích cực hơn

- 6 năm trước

Ưu điểm

- Ngày đầu mới vào cty thì cũng có OT khá nhiều(cũng do skill của mình chưa tốt và do dự án gấp). Sau 1 thời gian làm thì vẫn có OT, nhưng dần dần thì số OT giảm và khi đã nắm được công việc thì thời gian khá thoải mái, 1 tháng OT 1 đền 2 ngày là cao. Tất nhiên sẽ có một số dự án OT hoài làm cảm giác nản, nhưng không phải dự án nào cũng vậy, cũng hên xui ah.
- Không khí làm việc trong team khá vui và thoải mái mái, ăn uống nói đùa gì đều đươc, miễn sao đừng làm ảnh hưởng đến team khác
- Mọi người trong team vui vẻ và hay giúp đỡ nhau, mặc dù có khi làm khác dự án.
- Mỗi nhân việc được sử dụng 2 màn hình máy tính(hồi trước có 1 cái, vừa nhìn chỉ thị vừa code mà mỏi cả mắt)
- Chuột không dây nếu muốn sử dụng
- Ghế ngồi đã được thay mới thoải mái hơn và đỡ nóng hơn
- Có thêm căn teen để nghỉ ngơi lúc căng thẳng, hoặc ăn uống để cứu đói
- Hoạt động ngoại khóa nhiều(bóng đá, cầu lông, nhiếp ảnh...)
- Được đi học tiếng Nhật free
- Đã tích cực lắng nghe ý kiến và thay đổi từ từ theo nguyện vọng của nhân viên(hy vọng có nhiều thay đổi tích cực hơn nữa)
Lương thêm cho việc OT thì luôn được tính nhiều hơn, nếu OT T7 và chủ nhật thì tiền OT cũng khá nhiều.

Khuyết điểm

- Lương còn khá thấp so với thâm niên và năng lực, đôi khi tháng nào làm mà không OT thì nhìn vào bảng lương hơi thất vọng
-> Nên tăng lương theo thâm niên và đóng góp xứng đáng hơn(điều này cũng đang thay đổi).
-> Nên có thưởng theo tháng hay theo quý nhưng dự án tốt, không có bug hay phản hồi sau từ khách hàng, làm vậy sẽ tăng động lực làm việc cho mọi người trong team.
- Về tiền du lịch cho nhân viên thì cũng hơi thấp, và dù nhân viên làm bao nhiêu năm thì tiền du lịch cũng không tăng lên nhiều
-> Hy vọng là sẽ có chính sách để tăng lên tiền du lịch để nhân viên thoải mái đi chơi
- Vì môi trường tiếng Nhật trong cty thì chủ yếu là đọc chỉ thị mà việc học tiếng Nhật thì do học lý thuyết nhiều, gây ra cảm giác không có hứng thú đi học với lại skill nghe nói không có.
-> Hy vọng là sẽ cải tiến học bằng hình ảnh, hay video nhiều hơn, vừa đỡ chán mà còn tăng khả năng nghe đọc tiếng Nhật.

Đánh giá này hữu ích?
Tìm công ty khác