Đánh giá ghn express

Tập trung làm sản phẩm, không lan man. Tuy dùng công nghệ cao nhưng có góc nhìn đúng đắn, không chém gió, không khoe khoang, sử dụng đúng công cụ cần thiết và giải quyết bài toán thực tế một cách gọn gàng.
Đội ngũ trẻ, hòa đồng, vui vẻ. Dàn sếp luôn hướng đến những điều giá trị và tích cực.
Rất ít khi phải OT (tầm 1 quý 1 lần), nếu có OT thì đều là những tính năng mà cty cần gấp và người dùng đang rất chờ đợi. Xứng đáng để OT.

Hoạt động nội bộ và văn hóa chung của công ty còn yếu kém. Lương thưởng có phần chưa tương xứng với giá trị tạo ra của đội tech.

Tập trung làm sản phẩm, không lan man. Tuy dùng công nghệ cao nhưng có góc nhìn đúng đắn, không chém gió, không khoe khoang, sử dụng đúng công cụ cần thiết và giải quyết bài toán thực tế một cách gọn gàng.
Đội ngũ trẻ, hòa đồng, vui vẻ. Dàn sếp luôn hướng đến những điều giá trị và tích cực.
Rất ít khi phải OT (tầm 1 quý 1 lần), nếu có OT thì đều là những tính năng mà cty cần gấp và người dùng đang rất chờ đợi. Xứng đáng để OT.

Hoạt động nội bộ và văn hóa chung của công ty còn yếu kém. Lương thưởng có phần chưa tương xứng với giá trị tạo ra của đội tech.

sếp tốt, môi trường làm việc năng động thoải mái. học hỏi được nhiều điều
bình thường, vì role không OT nên chưa thể đánh giá

Sếp nghe và hiểu. Sẵn sàng cho mọi thay đổi. Good job.
Là startup nên thay đổi quy trình thường xuyên. Nhưng theo hướng tích cực.

Công ty còn thay đổi rất nhiều và thường xuyên trong quy trình hay chính sách. Đây là tất yếu của 1 start up non trẻ.