Xem tất cả đánh giá về ists

Công ty nhỏ nên tính gắn kết quan tâm nhau như gia đình
anh/em trong cty khá nhiệt tình, sẵn sàng giúp đỡ nhau
Cty có bếp ăn riêng. Ban đầu mình từ cty lớn chuyển qua nên ko thích tí nào mà chả hiểu sao sau lại bị nghiện cứ đúng 12h là có cơm ăn (an toàn, VS)
Lương thưởng lễ tết ko có bất cứ phàn nàn nào cũng được 1tr ăn chơi. lương tháng 13, năm ngoái nhân viên mới vào thử việc cũng đc 4 triệu đi du lịch (như NV chính thức)
OT thì theo quy định 150-200%
HR rất quan tâm a/e luôn nhé, không hách dịch như mấy cty khác
Không có phàn nàn gì ngoài nhiều việc, nhưng mức lương mình deal cũng tương xứng thôi nên không than thở :P
OT được trả đầy đủ, mỗi tội OT mà các team lead ko kiểm soát kết quả OT nên thấy công ty hơi dễ dãi

A sếp thì hơi mơ mộng và không thực tế.
Học hỏi/biết được nhiều nhưng tính chất đào tạo chuyên môn/nghiệp vụ cho nhau khá hời hợt.
Cty nên xác định và cho a/e đi học các khóa học chuyên môn và về đào tạo lại cho team sẽ tốt hơn tự học
Dự án ước lượng time không chuẩn dẫn tới deadine với KH quá gấp => OT nhiều. Mới thêm dự án với con bank nữa chắc cũng sấp mặt mất
Phân công công việc không được rõ ràng nên đôi khi 1 người gánh cả các việc team khác.
Team Tech không có quản lý cứng dẫn tới nhiều vấn đề phát sinh
Vì các vấn đề trên nên teambilding cũng ít, dẫn tới a/c/e hơi bị xa cách nhau => HR nên tăng tần suất lên mới được