Jv-it
3.15
62.4%
Mọi người đồng ý giới thiệu bạn bè làm việc tại đây
2.0
Cân bằng cuộc sống
Lương thưởng / phúc lợi
Cơ hội thăng tiến
Quản lý
Văn hoá công ty

Quyền lợi thấp.

- 6 năm trước

Ưu điểm

- Văn phòng làm việc: 4/5
+ Trang trí: trẻ trung, năng động.
- Tổng quan bề ngoài: 4/5
+ Trang trí: Nhìn tổng quan khá.

Khuyết điểm

1. Quyền lợi: 1/5 (kém)
- Rất khó khăn. Những điều liên quan đến quyền lợi của nhân viên rất khó khăn. Phải thông qua Leader, Nhân sự, ... vd: bảo hiểm, hợp đồng, bảng sao kê lương, luôn luôn chậm trễ.
2. Lương: 2/5 (yếu)
- Thấp: So với mặt bằng chung của những công ty cùng quy mô, hoặc số lượng nhân sự.
3. Tăng lương: 1/5 (kém)
- Công ty có chính sách xem xét 3 lần trên năm, nhưng luôn có lý do để không xem xét hoặc xem xét nhưng sẽ không tăng. Và mức tăng rất ít. Cụ thể khoảng 500.000/năm.
- Những lý do không xem xét rất vô lý như sau:
+ Mới vào công ty nên mặc định là kỳ đầu tiên sẽ không xem xét.
+ Bạn phải chuyển team vì dự án của team cũ đã hoàn thành: Đây là vấn đề của công ty, nhưng vẫn không xem xét tăng lương cho nhân viên.
+ Nhiều kỳ liên tiếp. Ví dụ kỳ trước bạn đã được tăng, và kỳ này bạn làm rất tốt, nhưng vẫn không tăng.
+ Nghỉ nhiều hơn: 1,5 ngày/tháng. Có nghĩa là nếu bạn có gặp những sự cố như bệnh, hoặc vấn đề cá nhân và phải nghỉ > 1,5 ngày/tháng thì sẽ không được xét tăng lương trong kỳ.
* Tất cả những lý do này đều không có quy định bằng văn bản, chỉ là luật ngầm.
4. Thưởng: 1/5 (rất kém)
- Hoàn toàn không có thưởng theo dự án. Đối với nhân viên bình thường.
5. Làm thêm OT: 1/5 (kém)
- OT rất nhiều, và có 2 dạng OT như sau.
+ Theo quyết định của Leader (30%): thì nhân viên sẽ có thể có một suất ăn, và sẽ được nghỉ bù vào ngày khác. Nhưng số giờ làm việc có xu hướng bị làm tròn xuống. VD: bạn OT 5 giờ thì sẽ được nghỉ bù 1/2 ngày.
+ Tự động OT (70%): free hoàn toàn.
6. Đào tạo: 1/5
- Kém, thời gian đào tạo ngắn. Chất lượng không tốt.
7. Ngoại ngữ: 2/5
- Không có môi trường để sử dụng tiếng Anh.
8. Bảo hiểm: 1/5
- Mức bảo hiểm thấp.
9. Khác:
- Thỉnh thoảng phải làm những khảo sát cho công ty. Khảo sát này không liên quan đến công
việc.
VD: Đánh giá member, tính cánh, like trang facebook công ty, ...

Lương, phúc lợi thấp. Đào tạo yếu. Tăng lương rất ít. Làm việc thêm giờ nhiều, Sự thật kém.

Đánh giá này hữu ích?
Tìm công ty khác