Khu mua sắm technology
4.02
91.3%
Mọi người đồng ý giới thiệu bạn bè làm việc tại đây
3.0
Cân bằng cuộc sống
Lương thưởng / phúc lợi
Cơ hội thăng tiến
Quản lý
Văn hoá công ty

Đánh giá tăng lương và level không công bằng

- 6 năm trước

Ưu điểm

- Văn phòng, cơ sở vật chất được đầu tư tốt
- Đồng nghiệp thân thiện, sếp nice
- Có bảo hiểm PVI cho mình và người thân
- Nhiều hoạt động gắn kết các thành viên trong công ty
- Giờ giấc làm việc thoải mái, nhưng project risk thì cũng OT sấp mặt

Khuyết điểm

- Đánh giá năng lực để tăng lương không công bằng, phụ thuộc hoàn toàn vào direct report của mỗi người, không có quy chuẩn chung, dẫn tới 2 nhân viên 1 ng giỏi (performane tốt hơn), 1 ng dở mà chung 1 level, 1 mức lương. Đã nói với cấp trên, nhưng ko được giải quyết
- Sếp trẻ đôi khi bốc đồng, không tập trung giải quyết vấn đề của nhân viên mà chỉ chém gió vòng vo.
- Không được chuyển project theo ý muốn, project đôi khi cũng không map vs skill
- Công ty bắt đầu phân chia giai cấp, nịnh bợ bắt đầu xuất hiện, ko còn trong lành như vài năm về trước.

Đánh giá này hữu ích?
Tìm công ty khác