Cùng xây dựng một hồ sơ nổi bật và nhận được các cơ hội sự nghiệp lý tưởng
Bạn gặp khó khăn khi tạo tài khoản?
Vui lòng gọi tới zalo: 0961.469.398 (giờ hành chính).
- 7 năm trước
Ưu điểm
Có bánh quy, cafe gói, trà gói, nước uống, có cốc cho mỗi người, bánh xốp, đa số là đồ ngọt hết. Thi thoảng đầu tuần có hoa quả mà hình như là bỏ nốt rồi thì phải.
Có bảo hiểm cho cả vợ/chồng và con ngay khi mới vào làm, bảo hiểm Bảo Việt gói vàng.
Khuyết điểm
Môi trường làm việc nhạt nhẽo mọi người làm việc ít giao lưu với nhau nếu làm cùng tầng các sếp chính của công ty, không có hoạt động gắn kết các nhân viên trong công ty, không tổ chức sinh nhật gì cả, không có thưởng du lịch, không có thưởng gì ngoài tháng thứ 13.
Các dịp lễ đặc biệt như 30/4, 2/9, Tết Dương Lịch được công ty cho đi ăn, nhưng mà mâm người nào biết mâm người đấy, nhạt nhẽo vô cùng.
Mô hình hoạt động thì giống kiểu triều đình phong kiến, quan lớn làm sai thì các quan nhỏ, bề dưới cấm cãi, cấm góp ý, khi góp ý để giải quyết công việc tốt hơn thì chỉ tập trung vào công kích các vấn đề cá nhân của người góp ý chứ không tập trung vào vấn đề chính là cùng giải quyết vấn đề, tìm cách giải quyết để các vấn đề đang gặp phải này sẽ không xảy ra nữa.
Quan tham thì đi nói xấu quan cấp dưới với quan cấp lớn hơn trong khi trình độ thì lười nâng cao mà lại còn hay vỗ ngực tưởng ta đây tài giỏi, trong khi Tiếng Anh thì sai be bét, những thứ vô cùng đơn giản như danh từ số nhiều thì động từ tương ứng cũng không biết dùng sao cho đúng.
Những quan chân chính, làm việc nghiêm túc, đóng góp nhiều cho triều đình khi bị dèm pha, quan tham nói xấu thì cũng sẽ bị cắt chức cho về quê trồng rau, nuôi gà không thương tiếc.
Môi trường làm việc này chỉ dành cho những bạn có gia đình, muốn yên phận thì nên vào, còn để học hỏi, nâng cao trình độ thì không recommend lắm vì môi trường làm việc không chuyên nghiệp như những gì họ quảng cáo.
Nếu có một người đại diện bên công ty mẹ bên Mỹ sang thì giả vờ nghiêm túc, và đây có lẽ cũng là điều còn thiếu để cải thiện tình trạng hiện tại của công ty, một nhân viên cấp cao người nước ngoài cùng tham gia điều hành công ty.
Lúc phải OT thì sếp cũng không đả động gì đến việc sẽ có những quyền lợi gì, kết quả không có gì. Về sớm 15 phút cũng bị để ý và mỉa mai.
