Đánh giá logigear vietnam

Công ty rất quan tâm tới nhân viên
Môi trường thích hợp cho tester

- Phúc lợi hơi thấp
- Công việc nhiều khi lặp lại hơi nhàm chán

- Nhân viên rất trẻ và năng động
- Con đường thăng tiến rõ ràng
- Các Manager và Leader rất thân thiện

- Áp lực công việc cao
- Nhân viên hay nhảy sang công ty khác

Thời gian làm việc linh hoạt.
Có thư viện và có thể mượn sách về nhà.

Cách quản lý chưa hiệu quả.Cần training nhiều kỹ năng quản lý (kỹ năng lắng nghe, tổ chức)cho các team leader.
Chỗ để xe chưa được tốt cần phải được cải thiện. Xe gửi vào giờ rất tàn tạ.

Good team, long-term product, convenient office location

Low paycheck, small table, uncomfortable chair, unchallenged task

Công việc nhàn nhã (nhưng cũng không phải ngồi chơi xơi nước),
Phúc lợi không nhiều nhưng cũng ổn.

Boss không có khả năng lãnh đạo làm mấy ông giỏi bỏ chạy hết.
Công ty không đầu tư trang thiết bị.

Many training programs and tech talks.
Friendly colleagues and supportive team mates.
Hài lòng với OT

Process chuyên nghiệp, được đào tạo bài bản.
Bạn nào chưa có kinh nghiệm nên học qua lớp STT
Hài lòng với OT

Quản lý và leader ít người tài thực sự.
Cty không khuyến khích nhân viên phát triển

Môi trường thích hợp cho các bạn muốn học hỏi nhiều công nghệ mới.
Năng động, mọi người giúp đỡ lẫn nhau.
Có lớp Anh văn trong công ty.

Qui trình cần nhiều thời gian để thay đổi, khá cồng kềnh.

- Có nhiều khóa training và nâng cao kỹ năng mềm (English, communication, leader ship, training...).
- Nhiều dự án về test mobile, web, desktop cũng như về system Linux.
- Được làm việc trực tiếp với US client.
- Môi trường thân thiện, quan tâm nhân viên
- Quy trình test khá tốt

- Đa số các dự án outsource cho đội QA của client nên ít có cơ hội làm việc với đội Dev hoặc tham gia vào toàn bộ SDLC của client

Có nhiều chương trình training từ tiếng Anh cho tới kỹ thuật
TA là 1 công cụ auto test đáng để học và giúp cho QA tăng khả năng test auto của mình
Văn phòng làm việc đẹp

Team quản lý chưa tốt, khá lơ là với công việc. Cần chỉnh lại bộ phận quản lý để thúc đẩy khả năng làm việc của nhân viên.
Nhân viên không được phép truy cập các trang web trong giờ làm việc nhưng quản lý thì truy cập thường xuyên và chơi game trong giờ họp.

Good training for fresher
Nice colleagues
Food coupons for employees

Outdate facilities
Poor management skill from the managers
No new projects
Politics
Low salary
Work extra time with no compensation

Mình làm product, có cái để tâm huyết. Đây chính là điều quan trọng nhất. Lương cũng rất tôt. Chủ tịch rất tuyệt vời. Ah có cantin rất tuyệt, công ty tại trợ 50% chi phí ăn uống trong ngày.
Mình làm product chứ không phải outsourcing - chuyện OT là cực kỳ hiếm. Mình làm ở đây gần 6 năm, đã OT khoảng 3 tới 4 lần. :)

Không có nhiều chỗ để xe, internet khôg được thoải mái, không được chơi game kể cả trong giờ giải lao, chỗ ngồi rất chật hẹp và nhàm chán, không để được 2 cái keyboard.

Nhân viên hòa đồng, thân thiện, sẵn sàng chia sẻ kinh nghiệm, đào tạo chuyên sâu về kỹ thuật lẫn ngoại ngữ

Lương thấp hơn nhiều so với mặt bằng chung của ngành hiện nay

Văn phòng đẹp, training chuyên nghiệp. Thích hợp với những người mới bắt đầu vào lĩnh vực Tester.

Bãi giữ xe chật, rất khó khăn khi lấy xe. Phúc lợi cho nhân viên chưa thực sự tốt.

Đây là một công ty hiếm hoi có được một quy trình chuẩn hóa từ đầu đến cuối cho Software Quality Assurance.
Đây là công ty đầu tiên mang ngành software testing về tới Việt Nam.
Tôi thực sự bước chân vào nghề và trưởng thành từ đây.

Như mọi công ty khác, sẽ luôn có những điều nhỏ nhặt mà chắc chắn sẽ có lúc bạn sẽ không thấy vừa lòng, nhưng những chuyện đó chỉ là chuyện nhỏ.

Có hệ thống phân chia career path rõ ràng, range lương tăng cụ thể cho từng level, nhiều manager có kinh nghiệm rất tốt.

Môi trường làm việc hơi ngột ngạt, công ty có quá nhiều quy định không còn phù hợp với hiện tại.

- Young people.
- Flexible Environment.
- For new engineers this is a superb place to work.

- Lack of long-term strategy.
- Too many reorgs and no clear direction.
- Management should focus more on career path development for employees.

- Automation testing
- Quality training courses
- Nice co-op
- Many things which you have to learn by yourself

- Quality training courses start going down
- No system to encourage employee to improve English
- Bad KPI system, PR based on personal feeling too much
- Not many new projects

Tất cả khách hàng đều từ những công ty lớn ở nước ngoài, chuyên về testing, có thể học về testing

- Thường xuyên phải làm việc thêm giờ, ở lại trễ nhưng không có tiền ăn hay tiền lương làm thêm
- Không có cơ hội onsite

The atmosphere and people here make me like at home.
Facility is also good.

Personnel life and benefit. Care more about salary of personnel.

Young people.
Flexible Environment.
For new engineers this is a superb place to work.

Lack of long-term strategy.
Too many reorgs and no clear direction.
Management should focus more on training and development for employees.

- Working space
- Training courses
- Team mates
- Friendly Manager

- Dress code
- Some out-dated policy
- Slow computer

Super working environment, clear career path, training schedules, fun and friendly company culture.

Almost doesn't have opportunities to work overseas.
Too tight bound of skills and it does not mismatch.

Professional training. Have chance to develop career path. Flexible environment.

Salary range does not match with expected. Facilities are backward.

_Improve manual testing skill, bug finding skill and other soft skills.
_Help you learn more about outsource testing.

_Improve manual testing skill, bug finding skill and other soft skills.
_Help you learn more about outsource testing.
Cons
_Below average salary and benefit.
_Make you learn their automation test tool if you want to advance your career (one of the reason why I had to leave).
_Promote their automation test tool as the first choice for automation projects. The tools is worse than Selenium when it comes to web test and worse than Appium in mobile test.
_Poor choice of platforms when training Selenium (.NET and Robot Framework).
_Do not have a strong Selenium and Appium team.
_Have no training about CI and git.
_Please understand that TA has failed. It has been around for as long as Selenium and not even known by 10% of the Selenium community.
_If I were you, I would give away TA for free when people want to test web or mobile and only charge if they want to test desktop apps. I doubt Selenium and Appium users will switch to TA but at least this move can help you gain users. At least look at how JetBrains sells their IDEs.