Neolab việt nam
3.82
82.1%
Mọi người đồng ý giới thiệu bạn bè làm việc tại đây
2.0
Cân bằng cuộc sống
Lương thưởng / phúc lợi
Cơ hội thăng tiến
Quản lý
Văn hoá công ty

Quy trình quản lí kém.

Ẩn danh - 5 năm trước

Ưu điểm

Tuyển dụng thường xuyên nên dễ có cơ hội cho sinh viên mới ra trường

Khuyết điểm

Không có quy trình đào tạo, team-leader bảo thủ, áp đặt suy nghĩ, quản lí không công tâm và không nâng cao được trình độ nhân viên. Lương thấp và thời gian OT nhiều.
Làm việc không hiệu quả nên dẫn đến OT nhiều, cần cải thiện quy trình đào tạo nhân viên để làm việc chất lượng hơn.

Đánh giá này hữu ích?
Tìm công ty khác