Xem tất cả đánh giá về nexcel solutions

Môi trường làm việc tương đối tốt, có nhà bếp, hồ bơi, phòng gym.

- Công ty tính toán quá chi ly với nhân viên. Một năm đi team building có 1 lần, có những nhân viên vì lý do cá nhân không đi được. Nên họ không nhận được bất kỳ quyền lợi gì sau 1 năm làm việc từ chuyến team building ấy như áo team, áo khoát, tiền cho đợt đi chơi đó.
- Nhân viên họ không thiếu áo nhé! Những cái áo còn dư lại thì cũng bỏ đi chứ để làm gì, vậy tại sao không phát cho những người không đi cho có ý nghĩ hơn. Thử hỏi 1 việc nhỏ như vậy quản lý còn tính toán với nhân viên, thì thử hỏi bạn có dễ nhận được những lợi ích lớn gì từ công ty không??
- Cách đánh giá nhân viên theo kiểu bạn làm việc hăng say, lúc nào cũng về trễ thì được cho là làm tốt. Không cần quan tâm đến chất lượng như thế nào. Cần đánh giá theo hướng chất lượng cuối cùng nhé!
- Lương tăng cực thấp trong năm vừa rồi.
- Công việc không có gì gọi là phức tạp cả.
- Có vài team thấy ngày nào cũng ăn uống. Thời gian ăn còn nhiều hơn làm :)
- Nhân viên thì tăng mà công việc cũng có vậy.
- Các vị trí chủ chốt đã được fix cứng, khó mà thay đổi nhé.
Trên đây là 1 vài ý kiến cho những bạn nào có ý định apply vào công ty. Mong quản lý công ty đọc qua các góp ý của nhân viên mà có những thay đổi cho phù hợp. Xin cảm ơn.
Trước đây thì có tính tiền cho OT nhưng giờ thì đừng mơ có tiền thêm khi làm OT nhé. Bạn sẽ được qui ra ngày phép thoi.