Đánh giá nois

Môi trường làm việc thoải mái
Cơ hội học hỏi cao
Đồng nghiệp vui vẻ hoà đồng
Ít khi phải OT, nếu OT thì sẽ được trả lương đầy đủ.

- Sếp tốt
- Đa số hòa đồng và vui vẻ
...............
OT có trả tiền................................................................

- Chưa có quy trình training cụ thể cho các bạn thực tập
- Benefit còn hạn chế (thưởng dự án, bảo hiểm..)

Sếp tốt thân thiện với nhân viên
Sản phẩm nhiều thách thức
Hiếm khi Overtime. Không làm việc vào ngày cuối tuần

_ Môi trường tốt cho Sinh viên thực tập. Những bạn chưa có kinh nghiệp, còn bỡ ngỡ với thế giới thực, chỉ loanh quanh với sách vở kiến thước nhà trường, thì vào đây sẽ học hỏi hiện thực.
_ Vừa thực tập, vừa có lương.
_ Bãi đậu xe tầng hầm bảo vệ xe tốt.
_ Có nước cho nhân viên uống lấy giá 50%
Môi trường tốt cho Sinh viên thực tập. Những bạn chưa có kinh nghiệp, còn bỡ ngỡ với thế giới thực, chỉ loanh quanh với sách vở kiến thước nhà trường, thì vào đây sẽ học hỏi hiện thực.

_ Bắt thi chứng chỉ Microsoft, sau khi thi xong thì ràng buộc nhân viên phải làm 2 năm mà ko thông báo trước khi thi để nhân viên có sự lựa chọn.
_ 2 leader tính bộc trực tốt tính.
_ 2 leader thì bè phái nắng mưa thất thường, nặng nhẹ hoạnh họe nhân viên, ăn nói không chuyên nghiệp, thiếu văn hóa trong cư xử.
Có team có lương, có team không có lương, không rõ ràng trong cách tính toán.

- Sử dụng nhiều công nghệ mới: React, AngularJS, .NET Core, Azure
- Sếp dễ tính, quan tâm nhân viên
- Đồng nghiệp thân thiện, vui vẻ, tuy các leader không ưa nhau nhưng nội bộ các team đều tốt, thành viên giữa các team vẫn chơi với nhau
- Bãi đậu xe, văn phòng thoải mái, có sữa, sữa chua, nước ngọt các loại và một vài lon bia
Lâu lâu mới có OT, nhưng OT có lương (đủ 50 kí tự)

- Không có career path rõ ràng
- Đánh giá dựa trên doanh thu
- Lương hơi thấp so với mặt bằng chung
- Công ty nên chủ động tăng lương cho những người có khả năng tốt
- Tình hình hậu cung tương đối rắc rối, nhân sự hay đi thọc gậy bánh xe, nữ nào chơi với nhân sự thì vẫn còn làm ở công ty nhưng lại không chơi với các nữ khác (hoặc có chơi nhưng sau đó sẽ nghỉ chơi). Nhóm không chơi với nhân sự, từ từ xung đột nội bộ và xin nghỉ.

Văn phòng mới thoải mái, rộng rãi, thời gian làm việc thoải mái, đa phần là các bạn trẻ vui vẻ, thân thiện, nhiều công nghệ mới cho các bạn mới ra trường học hỏi, nâng cao kinh nghiệm.

Nhiều bạn trẻ nên cũng phức tạp nhiều vấn đề, có team thì leader quan tâm member, team thì leader không, giám đốc không biết giữ người giỏi, chỉ quan tâm leader, còn member thì tùy.
OT có team đc tính lương có team OT là mặc định và...không bao giờ có lương dù có log lên cho leader

Môi trường để có nhiều cơ hội học hỏi công nghệ mới

- Bãi đậu xe tương đối thoải mái, mấy chú bảo vệ thân thiện.
- Sếp quan tâm nhân viên, còn leader thì tùy team và mem
- Chế độ đầy đủ.
- Kế toán, nhân sự thân thiện, nhiệt tình.
OT không thường xuyên, lâu lâu mới gặp dự án gấp mới cần OT, nhưng cũng tùy team, lương OT rõ ràng.

- Career path cho nhân viên cần rõ ràng hơn.
- Mở rộng công nghệ hơn( hiện tại chỉ chú trọng .net)
- Còn vài thành phần ăn bám

Môi trường làm việc thoải mái
Cơ hội học hỏi cao
Đồng nghiệp vui vẻ hoà đồng
Ít khi phải OT, nếu OT thì sẽ được trả lương đầy đủ.

Sếp tốt thân thiện với nhân viên
Sản phẩm nhiều thách thức
Hiếm khi Overtime. Không làm việc vào ngày cuối tuần

- Sử dụng nhiều công nghệ mới, và cập nhật công nghệ mới, nhưng này tuy team nha, có team thì vẫn làm MVC cũ do dự án lâu r, còn có team thì project kiểu short term nên sẽ được làm nhiều công nghệ mới
- Team member hòa đồng vs nhau
- Nếu tính ra thì flexible time (lúc mình còn làm), nhưng đừng đi quá trễ. Nếu đi quá trễ hay gì thì nt báo cho Leader 1 tiếng và nói lý do.
OT thì được trả tiền nha. Nhưng chỉ tính OT t7 và chủ nhật thôi. Chứ trong tuần k có tính đâu

- Benefit của cty bt lắm, đóng bảo hiểm chỉ đóng dựa trên base lương thôi chứ không full lương nên sau này sẽ thiệt cho mấy người nào làm lâu dài đặc biệt là nữ
- Không có bảo hiểm gì thêm cả, cũng không có khám sức khỏe định kỳ
- Văn phòng nhỏ thôi, không quá to
- Cần cải thiện thái độ khi nhân viên xin nghỉ, nên cho người khác sắp nghỉ 1 cảm giác thiện cảm xíu khi họ xin ngỉ việc, vì nhiều bạn ở đây sau khi xin nghỉ cty kiểu "k làm ở đây nữa nên cũng k cần nữa vậy"
- Giám đốc không quá chú tâm vào members
- Leader thì tùy ng, có người chỉ cần members làm dc việc là được chứ k quan tâm gì nhiều. Có leader thì tận tâm chỉ những cái member còn thiếu (nên này hên xui khi bạn join vào team nào nữa)
- Bộ phận nữ hơi phức tạp xíu
- Ở đây chủ yếu toàn tuyển fresher, ng mới ra trường để trả lương thấp
- Cần cải thiện khi mà tìm hiểu công nghệ mới, cty cần tuyển ng có chuyên môn mảng đó vào, chứ đừng quăng cho Leader, xong r Leader đi quăng xuống members bắt members tự tìm hiểu mà không có bất kỳ ai training hay là có hướng đúng đắn để đi.
- Không có thưởng gi vào dịp tết

- Sếp tốt
- Đa số hòa đồng và vui vẻ
...............
OT có trả tiền................................................................

- Chưa có quy trình training cụ thể cho các bạn thực tập
- Benefit còn hạn chế (thưởng dự án, bảo hiểm..)