Xem tất cả đánh giá về ominext

nhân viên trong công ty khá thân thiện và vui tính, mà chỉ nhân viên thôi, từ Pm trở lên là như beep rồi

quá nhiều điều không thích, đầu tiêu phải kể đến máy móc làm việc. quá cùi luôn. lương bổng thấp hơn so vs các công ty khác 20-30%. đặt ra mức rank để đánh giá lương. đến lúc review thì lại nói là tăng lương dựa theo cống hiến với công ty. lại được thêm mấy ông PMO dự án chuyên đi report sau lưng nhân viên, OT thì ko có lương nhưng được cộng thêm ngày phép. đến lúc xin nghỉ thì ok cho check out luôn. bao nhiêu ngày phép của người ta vứt hết, luôn luôn trong tình trạng thiếu người confirm spec vs khách hàng. dự án đã chậm thì chớ lại còn rút người. làm tất cả thành viên trong dự án phải OT sml từ ngày này qua ngày khác. dự án lại còn đặt rule riêng, xin nghỉ, đi muộn kể cả lý do có là ốm đau mà ko được đồng ý thì coi như nghỉ ko phép trừ thằng lương, đi muộn còn ko cho làm bù mà trừ thẳng vào phép hết phép vào lương. các sếp to thì chỉ nhìn ở view quản lý chứ chưa bao giờ đặt vào view của nhân viên, "luật cty đã ban hành và đó là trách nhiệm của các em nên các em phải chấp hành" =))))) đau cmn bụng.
10 người out khỏi omi thì có tới 8-9 người sẽ quay lại nói ominext ko tốt bằng cty mới.
ominext hiện tai chắc có khoảng 180 người. tính ra số thành viên đã từng làm ở omi và check out chắc cũng tầm ấy. tại sao lại có quá nhiều người check out như vậy????? các sếp vẫn luôn tự hào về omi thế nọ omi thế kia. khi được hỏi tại sao lại có nhiều người check out như vậy thì lấy lý do môi trường cty outsource nó như vậy người ra người vào liên tục. nghe mà chỉ biết cười =)))))))