Đánh giá panasonic vietnam group

Cơ sở vật chất tốt: văn phòng, thiết bị làm việc dự án...
Công ty chú trọng vào đào tạo, phát triển con người để nhân viên có cơ hội phát huy năng lực tốt nhất có thể
Nhiều chế độ phúc lợi cho nhân viên: team-building, year-end party, company trip ở những địa điểm sang chảnh - Phú Quốc, Thái Lan, Nha Trang,..
Có thưởng dự án, thưởng nhân viên xuất sắc theo quý
Trả OT đầy đủ nếu có làm OT theo quy định
Thanh toán đúng hạn

Môi trường thoải mái, giờ làm việc linh hoạt
Công ty chú trọng phát triển con người, cơ hội tham gia khóa đào tạo, đi công tác nước ngoài nhiều
Chế độ phúc lợi, lương thưởng minh bạch
Có cơ hội luân chuyển giữa các dự án trong nội bộ công ty phát triển bản thân

OT trả đầy đủ, đúng hạn
Chính sách OT minh bạch, theo đúng quy định của luật

Cơ hội đào tạo nhiều bao gồm trong và ngoài nước.
Chinh sách phúc lợi minh bạch
Thời gian làm việc linh hoạt, có thể đảm bảo work-life balance
OT khá rõ ràng, mình bạch
Sẽ được thanh toán đầy đủ

Thỉnh thoảng tắc thang máy
Phải gửi xe xuống tầng hầm B5

Chính sách fair, lương thưởng rõ ràng, đầy đủ
Ae hòa đồng, lãnh đạo nhìn chung là có tâm
OT rõ ràng, ngày thường 150%, cuối tuần 200%, lễ tết 300%

Môi trường vẫn là outsource, scope nhỏ
Lương thấp so với mặt bằng chung
Nhân viên giỏi thường không ở lại cty quá lâu
Làm càng lâu càng thiệt hơn so với người mới tuyển

Ban lãnh đạo công ty luôn tìm tòi giải pháp để dịch chuyển từ cty OS sang 1 trung tâm nghiên cứu,
Nhiều việc, đa số là các dự án nhỏ nhỏ của các cty trong tập đoàn giao
Cty minh bạch trong chính sách và giữa các nhân viên, không có chuyện nói xấu nhau
trả đầy đủ, không thiếu, dựa vào lương cơ bản

Lên lương rất chậm, lương phụ thuộc phần lớn vào lúc phỏng vấn, mới thay đổi cơ chế lương nên khả năng còn hụt so với trước
Thiếu key nember để dịch chuyển sang trung tâm nghiên cứu vì thiếu ngân sách, còn người giỏi thực sự lại không muốn làm lâu vì dự án nhỏ , không phù hợp nghiên cứu
Văn hóa nhàm chán

Đồng nghiệp thân thiện, thời gian làm việc thoải mái
Khá hài lòng vì công việc nhẹ nhàng, thời gian thoải mái

Hệ thống thông khí chán, phòng làm việc nóng, cần để nhiệt độ thấp hơn

Chế độ tốt làm 8h. Nghỉ thứ 7 chủ nhật. Ot có nhiều tiền
Có nhiều tiền. 150 % ngày thường. 200% ngày thứ bảy chủ nhật

Hơi ít hoạt động vui chơi. Tiêu chuẩn kết quả công việc hơi cao. Zero bug khi release.

Lãnh đạo tốt , nhiệt huyết, manage khá tốt công việc dù công việc khá nhiều
Đông nghiệp thoải mái, cạnh tranh lành mạnh
Trả đầy đủ ot, không trễ lương , ít khi phải OT nhưng đã OT thì có áp lực

Mức lương khá thấp so với mặt bằng chung, nếu deal không tốt thì rất lâu mới lên được mức lương mới
Áp lực có lúc rất cao,
Môi trường buồn tẻ, nhàm chán, không sáng tạo

văn phòng hạng A, chỗ để xe thoải mái, được du lịch sang chảnh hàng năm, công tác phí ổn
Trả tiền OT rõ ràng hàng tháng, không delay

Công việc nhàm chán, ít kiến thức, người làm lâu năm có tư tưởng bảo thủ. Chỉ có 1 số it Project được làm technical thực sự

Có nhiều pro, được học hỏi nếu các anh ấy không nghỉ việc
Dự án thực tế , khách hàng khó tính nên trình độ được lên
Có team làm RnD ra sản phẩm thực tế nhưng không mạnh thực sự về nghiên cứu
Có dự án từ tập đoàn mẹ giao
Mức lương trả khá sát với năng lực
Văn phòng dẹp
Có trả lương đầy đủ , tính giờ chuẩn nhưng nhiều khi phải làm thêm giờ trong ngày không lương

Hơi áp lực vì đa phần làm outsource qua nhiều thầu trung gian dẫn đến mức lương bị mất nhiều phần cho các cty nhật trung gian
Nhiều kỹ sư giỏi nghỉ việc lúc maintain sau khi đã học hỏi được lúc implement dự án,
Môi trường khá buồn tẻ, ít giao lưu vì công việc khối lượng tương đối lớn, anh em tương tác về công việc là chính, không có giao lưu ngoài cuộc sống. Các hoạt động trong cả cty gần như không có gì, liên hoan 3 tháng 1 bữa

Đồng nghiệp thân thiện, thời gian làm việc thoải mái
Khá hài lòng vì công việc nhẹ nhàng, thời gian thoải mái

Hệ thống thông khí chán, phòng làm việc nóng, cần để nhiệt độ thấp hơn

Chính sách fair, lương thưởng rõ ràng, đầy đủ
Ae hòa đồng, lãnh đạo nhìn chung là có tâm
OT rõ ràng, ngày thường 150%, cuối tuần 200%, lễ tết 300%

Môi trường vẫn là outsource, scope nhỏ
Lương thấp so với mặt bằng chung
Nhân viên giỏi thường không ở lại cty quá lâu
Làm càng lâu càng thiệt hơn so với người mới tuyển

Ban lãnh đạo công ty luôn tìm tòi giải pháp để dịch chuyển từ cty OS sang 1 trung tâm nghiên cứu,
Nhiều việc, đa số là các dự án nhỏ nhỏ của các cty trong tập đoàn giao
Cty minh bạch trong chính sách và giữa các nhân viên, không có chuyện nói xấu nhau
trả đầy đủ, không thiếu, dựa vào lương cơ bản

Lên lương rất chậm, lương phụ thuộc phần lớn vào lúc phỏng vấn, mới thay đổi cơ chế lương nên khả năng còn hụt so với trước
Thiếu key nember để dịch chuyển sang trung tâm nghiên cứu vì thiếu ngân sách, còn người giỏi thực sự lại không muốn làm lâu vì dự án nhỏ , không phù hợp nghiên cứu
Văn hóa nhàm chán

Cơ sở vật chất tốt: văn phòng, thiết bị làm việc dự án...
Công ty chú trọng vào đào tạo, phát triển con người để nhân viên có cơ hội phát huy năng lực tốt nhất có thể
Nhiều chế độ phúc lợi cho nhân viên: team-building, year-end party, company trip ở những địa điểm sang chảnh - Phú Quốc, Thái Lan, Nha Trang,..
Có thưởng dự án, thưởng nhân viên xuất sắc theo quý
Trả OT đầy đủ nếu có làm OT theo quy định
Thanh toán đúng hạn

Môi trường thoải mái, giờ làm việc linh hoạt
Công ty chú trọng phát triển con người, cơ hội tham gia khóa đào tạo, đi công tác nước ngoài nhiều
Chế độ phúc lợi, lương thưởng minh bạch
Có cơ hội luân chuyển giữa các dự án trong nội bộ công ty phát triển bản thân

OT trả đầy đủ, đúng hạn
Chính sách OT minh bạch, theo đúng quy định của luật

Cơ hội đào tạo nhiều bao gồm trong và ngoài nước.
Chinh sách phúc lợi minh bạch
Thời gian làm việc linh hoạt, có thể đảm bảo work-life balance
OT khá rõ ràng, mình bạch
Sẽ được thanh toán đầy đủ

Thỉnh thoảng tắc thang máy
Phải gửi xe xuống tầng hầm B5

Chế độ tốt làm 8h. Nghỉ thứ 7 chủ nhật. Ot có nhiều tiền
Có nhiều tiền. 150 % ngày thường. 200% ngày thứ bảy chủ nhật

Hơi ít hoạt động vui chơi. Tiêu chuẩn kết quả công việc hơi cao. Zero bug khi release.

Lãnh đạo tốt , nhiệt huyết, manage khá tốt công việc dù công việc khá nhiều
Đông nghiệp thoải mái, cạnh tranh lành mạnh
Trả đầy đủ ot, không trễ lương , ít khi phải OT nhưng đã OT thì có áp lực

Mức lương khá thấp so với mặt bằng chung, nếu deal không tốt thì rất lâu mới lên được mức lương mới
Áp lực có lúc rất cao,
Môi trường buồn tẻ, nhàm chán, không sáng tạo

Văn phòng đẹp, team thân thiện.
Thưởng từ 2,3...8 tháng lương
Tùy nhóm mà có chế độ OT khác nhau, nhưng không OT quá nhiều

Môi trường an toàn, ít thử thách.
Kiểu suy nghĩ hơi cũ (theo kiểu panasonic)

Có nhiều pro, được học hỏi nếu các anh ấy không nghỉ việc
Dự án thực tế , khách hàng khó tính nên trình độ được lên
Có team làm RnD ra sản phẩm thực tế nhưng không mạnh thực sự về nghiên cứu
Có dự án từ tập đoàn mẹ giao
Mức lương trả khá sát với năng lực
Văn phòng dẹp
Có trả lương đầy đủ , tính giờ chuẩn nhưng nhiều khi phải làm thêm giờ trong ngày không lương

Hơi áp lực vì đa phần làm outsource qua nhiều thầu trung gian dẫn đến mức lương bị mất nhiều phần cho các cty nhật trung gian
Nhiều kỹ sư giỏi nghỉ việc lúc maintain sau khi đã học hỏi được lúc implement dự án,
Môi trường khá buồn tẻ, ít giao lưu vì công việc khối lượng tương đối lớn, anh em tương tác về công việc là chính, không có giao lưu ngoài cuộc sống. Các hoạt động trong cả cty gần như không có gì, liên hoan 3 tháng 1 bữa

Tốt cho các bạn mới ra trường, học hỏi được kinh nghiệm.

Trả đủ tiền OT, tuy nhiên theo dõi không sát sao. Có nhiều người OT nhưng không làm việc mà làm việc riêng

Lương thấp, tăng chậm so với các công ty lớn.
Sếp còn cảm tính nhiều

- Văn phòng đẹp
- Môi trường chuyên nghiệp
- Tương đối ít áp lực
- Manager đa phần tốt

- Lương thấp, review lương ít
- Văn hoá Nhật nhiều thứ buồn cười

Công ty chú trọng đào tạo con người với nhiều buổi đào tạo khác nhau
Hỗ trợ tốt với những nhân viên OT, có phúc lợi tốt

Phong trào văn hóa giao lưu chưa tốt, làm việc khá buồn. Không gian làm việc chưa sáng tạo

Văn phòng làm việc thoải mái. Giờ giấc linh hoạt, không gò bó.
Chưa bao giờ tôi phải OT do tôi quản lý được khối lượng công việc của bản thân.

Có vài điều công ty cần cải thiện
1. Mặt bằng lương thấp
2. Nhiều người được xếp hạng không đúng với thực lực bản thận. Nhiều người được phân là SE2, SE3 nhưng trình độ chỉ như E2, E3.
3. Công việc không có tính ổn định, quá phụ thuộc vào công ty mẹ. Bên Nhật giao cho việc gì thì làm việc đó. Vì mặt bằng lương thấp nên không giữ được người giỏi, dẫn đến chất lượng nhân sự không cao. Chính vì vậy không xin được các dự án chất lượng. Nguồn tiền kiếm được chủ yếu từ các dự án Testing. Ngoài ra do dự án không ổn định nên dễ bị giao các dự án không đúng chuyên môn. Ví dụ tuyển developer nhưng vào cho làm tester. Hay tuyển kỹ sư xử lý ảnh nhưng cho làm lập trình android.

Văn phòng đẹp, thời gian làm việc lịnh động .
Chế độ quy định rõ ràng theo luật lao động .

Môi trường phù hợp với người thích ổn định. Lương thưởng phúc lợi tốt. Công việc và môi trường hơi nhàm chán.