Đánh giá persol process & technology việt nam

Nhân viên thân thiên vui vẻ , sếp tốt, không khí vui vẻ , thoải mái

quy trình làm việc và security còn nhiều hạn chế(phân công member vào dự án không đúng năng lực)

Quy trình làm việc tốt, chuyên nghiệp
Văn phòng mới, đẹp

- Quy trình quá nặng nề về hình thức
- Đánh giá năng lực nhân viên chưa được tốt và còn chú trọng nhiều về bằng cấp hơn năng lực

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp trong phát triển phần mềm, đúng chuẩn CCMI
- Phúc lợi, Bảo hiểm xã hội đầy đủ, 1 năm nghỉ phép 12 ngày và review lương 2 lần trong năm. Company trip team-building hàng năm, lương tháng 13.
- Cty hoạt động phát triển với mô hình Global Team dựa theo mô hình Scrum, một mô hình còn khá mới mẻ ở Vietnam trong khi mặt bằng chung các cty phần mềm khác đều sử dụng mô hình phát triển offshore.
- Mặc dù là cty phần mềm Nhật Bản nhưng communicate của cty toàn bộ đều sử dụng tiếng Anh.
- Cơ hội đi onsite làm việc trực tiếp với khách hàng.
- Small party sau khi hết giờ làm việc hàng ngày.
- Dù mới thành lập được 3 năm nhưng cty luôn có những hướng đi mạnh mẽ vào các thị trường lớn năng động và tiềm năng bằng những dự án vượt ra ngoài Nhật bản và Châu Á như US, Europe.
- Cơ sở vật chất: nhân viên được trang bị đầy đủ trang thiết bị để làm việc. Văn phòng khá tiện nghi (phòng tea-break có tủ lạnh, lò viba, trà, cà phê, sữa...).
- Các sếp rất thân thiện và lắng nghe nhân viên và thường xuyên tổ chức các buổi "Talk Show" để lắng nghe và giải đáp thắc mắc cho nhân viên.
- Cty phát triển theo hướng Full-stack Development nên nhân viên có nhiều cơ hội thử thách và học hỏi thêm nhiều công nghệ mới.

Cty nên mở thêm nhiều câu lạc bộ thể thao (đá banh, cầu lông, bóng bàn, bóng rổ...), clb guitar, clb tiếng Nhật để nhân viên có thể hiểu thêm về văn hóa Nhật Bản.

Lương khởi điểm deal tương đối tốt so với mặc bằng chung

Tăng lương dựa trên mối quan hệ với sếp, hệ thống đánh giá thường là cảm nhận cá nhân
OT nhiều, thường không được ghi nhận. Dự án thường fix thời gian

Công ty này không có điều gì làm tôi thích
Công ty này không có điều gì làm tôi thích

Ít khi phải OT. OT (nếu có) sẽ được thanh toán đầy đủ

Giao task không hợp lý, không đúng skill
Khó khăn khi nghỉ phép (thường phải OT hoặc làm bù)
Quản lý máy tính quá chặt, nhân viên không thể tự cài phần mềm
Mức tăng lương hàng năm rất thấp
Hầu như không có các buổi training hay seminar

Bảo hiểm đóng full lương như hầu hết cty nước ngoài

Yêu cầu nhiều, lương thấp.
Đăng tuyển thì để mức lương cao để hút CV, vào pv thì không deal dc lương như vậy.