Cùng xây dựng một hồ sơ nổi bật và nhận được các cơ hội sự nghiệp lý tưởng
Bạn gặp khó khăn khi tạo tài khoản?
Vui lòng gọi tới zalo: 0961.469.398 (giờ hành chính).

Tìm thấy 5 reviews phù hợp với kết quả tìm kiếm Xem tất cả 10 reviews
- 7 năm trước
Ưu điểm
Văn phòng sạch sẽ, thoải mái. Văn phòng sạch sẽ, thoải mái.
Công ty không có OT. Nếu có là trường hợp gấp rút, hiếm gặp.
Khuyết điểm
- 7 năm trước
Ưu điểm
Ba điều tôi thích nhất khi làm việc tại đây:
(1) Môi trường làm việc thoải mái, sáng tạo, nhân viên chủ động công việc.
(2) Hệ thống đánh giá công bằng, người làm được việc, hiệu quả, năng suất sẽ được ghi nhận và đánh giá cao (không như nhiều công ty khác, người giỏi và chưa giỏi đang cào bằng ...).
(3) Công ty phát triển sản phẩm nên văn hóa làm việc hướng đến chủ động và sáng tạo
Khuyết điểm
Hơi ít nữ, công ty cần tuyển thêm Lập trình viên là nữ hoặc Tester, đặc biệt là các bạn xinh xinh ý.
- 7 năm trước
Ưu điểm
Mối trường tốt phù hợp để học hỏi kinh nghiệm công việc
Khuyết điểm
Phải làm việc cả chiều thứ 7 nên thời gian dành cho gia đình hơi ít. Bàn làm việc nên chia làm các khoang. Công ty nên đầu tư thêm màn hình cho nhân viên.
- 7 năm trước
Ưu điểm
Điều thích nhất là ông Phan Đức Quang (Tổng Giám Đốc) và bà Trương Đỗ Minh Đức( vợ ông Quang kiêm nhân sự kiêm kế toán) không có ở công ty
Khuyết điểm
Chém gió công ty có quy mô 3 nhân viên ( mới mở thêm chi nhanh hcm quy mô 3 nv nữa) nhưng đi chém gió là có 1200 kỹ sư phần mềm.
- Dev và test sẽ bị gán cho các mác là cố tính phá hoại phần mềm để có việc mà làm
- Có 3 nhân viên nhưng có tận 2 camera soi 8 tiếng 1 ngày. 8 tiếng mà lỡ mở facebook hay web sẽ bị chụp màn hình lại và nói không làm việc
- Đi ăn thì phải lock máy không sẽ bị đọc trộm tin nhắn
- làm không cẩn thận gần cuối tháng sẽ bị sa thải và không trả lương và sẽ bị gán cho mác ăn trộm cắp vi phạm pháp luật
OT sẽ không được hưởng chế độ gì cả ngoài ra sẽ bị nghi ngờ
- 7 năm trước
Ưu điểm
Thích hợp với người mới vào nghề, cho phép thực tập, rèn luyện kỹ năng.
Khuyết điểm
Cách phỏng vấn dành người lâu năm và sinh viên mới vào nghề giống nhau, đều làm web mẫu rồi gửi. Cách tuyển dụng không thích hợp, văn phòng bé.