Đánh giá công ty prudential finance

Công ty cung cấp linh hoạt những giải pháp tối ưu để phục vụ đa dạng nhu cầu tiêu dùng và nâng cao chất lượng cuộc sống người dân Việt Nam.
Công ty có cơ chế lương tốt, có đội ngũ điều hành từ nước ngoài tài năng

Chưa có nhiều sản phẩm thu hút nên doanh số chưa tốt
Nhân viên cần được đào tạo tốt hơn
cần có cơ chế tăng lương định kỳ và bất kỳ tốt hơn

Công ty cần mở rộng số lượng sản phẩm và thị trường đến nhiều người hơn

Tôi thích công ty vì có lương hỗ trợ cho sự chăm chỉ của nhân viên. Có văn phòng đẹp, sạch sẽ, có điều hòa, có gần đủ tiện nghi để làm việc. Có chú bảo vệ để bảo vệ văn phòng, có bảo hiểm răng, các công ty khách không hề có.Được giám đốc chi nhánh hỗ trợ nhiệt tình, leader nhiệt tình, đồng nghiệp thân thiện, giúp đỡ nhau.

Công ty có nhiều điều chưa ổn. Cái gì cũng có lý do để nó không thể tồn tại trên thị trường Việt Nam.
1. Công ty đã không nghiên cứu thị trường khi đưa ra các sản phẩm vay, chính đều này dẫn đến việc thua lỗ nặng và được Ngân hàng Shinhan bank mua lại từ năm 2019.
2. Ban lãnh đạo đã không đưa ra chiến lược kinh doanh tăng lợi nhuận cho công ty, để tình trạng thua lỗ kéo dài này là yếu tố chủ quan, có thể thay đổi và ban lãnh đạo đã không cứu được cty.
3. Đội ngũ quản lý còn quá non nớt trong ngành tài chính, đừng chỉ nói giỏi, chém gió tốt hãy nói đi đôi với hành động: yếu là những kẻ để suy tưởng chi phối hạnh động, mạnh là những người dùng hành động chi phối suy tưởng".
4. Không có cơ chế đóng góp, cải thiện, sáng tạo từ toàn thể nhân viên. Quy định, quy trình về sản phẩm từ trên đưa xuống như " Giáo sư ở trong nhà kính ngồi máy lạnh đưa ra quy định thông tư đưa về địa phương".
6. Nhân viên chưa biết về ngành tài chính từ bộ phận admin, ro, nhân viên thẩm định

Cải thiện quy trình làm việc
Nghiên cứu thị trường để cải thiện sản phẩm
Training cho bộ phận quản lý, cấp lãnh đạo làm việc không hiệu quả nên thay thế. Đừng để lịch sử thua lô lập lại bán công ty quá nhiều lần.
Training và áp doanh số cho nhân viên từng bộ phận, việc làm công ăn lương, tới ngồi không nhận lương như thế là không được.