Đăng nhập
Đăng ký

Chào mừng bạn đến với 123job.vn

Cùng xây dựng một hồ sơ nổi bật và nhận được các cơ hội sự nghiệp lý tưởng

Tôi đồng ý với quy chế hoạt động và chính sách bảo mật thông tin của 123job.vn.

Quay lại trang chủ

Bạn gặp khó khăn khi tạo tài khoản?
Vui lòng gọi tới Zalo: 0961.469.398 (giờ hành chính).

123job.vn | Việc làm mới hiệu quả, Tìm việc làm mới nhanh

    Tìm kiếm công ty

        Quy mô nhân sự
        Tất cả
        • Tất cả
        • Dưới 10 nhân viên
        • 10 - 25 nhân viên
        • 25 - 50 nhân viên
        • 50 - 100 nhân viên
        • 100 - 200 nhân viên
        • 200 - 500 nhân viên
        • 500 - 1000 nhân viên
        • Trên 1000 nhân viên
        Đánh giá
        Tất cả
        • Tất cả
        • Trên 2.0 sao
        • Trên 2.5 sao
        • Trên 3.0 sao
        • Trên 3.5 sao
        • Trên 4.0 sao
        • Trên 4.5 sao
        Robert bosch engineering and business solutions
        3.27
        70.8%
        Mọi người đồng ý giới thiệu bạn bè làm việc tại đây
        Chia sẻ Facebook
        Chia sẻ Twitter

        Xem tất cả đánh giá về robert bosch engineering and business solutions

        2.0
        Cân bằng cuộc sống
        Lương thưởng / phúc lợi
        Cơ hội thăng tiến
        Quản lý
        Văn hoá công ty

        Công nghệ cũ, quy trình phúc tạp và văn hóa phân cấp

        - 6 năm trước

        Ưu điểm

        Có vẻ nổi bật nhất là policy, nhưng nếu nhìn kỹ lại có khi cũng không nhất thiết vì nó mà làm việc. Có thể chế độ tốt so với những công ty khác, nhưng ít khi sử dụng tới. Nếu lương cao thì chắc cũng không cần quan tâm đến mấy cái chính sách này.

        Khuyết điểm

        Ấn độ họ bên vực nhau, khách hàng cũng là người trong Bosch mà. Họ có sai học cũng chả bị gì mà chủ yếu là Việt Nam mình phải nhận escalation.
        Yêu cầu của khách hàng không rõ, thay đổi không giới hạn. Cấp từ Leader, PM trở lên thì hùa theo không scope lại yêu cầu làm cho dev phải code đi code lại tốn thời gian.
        Quy trình lộn xộn, có quy trình mà biến tấu để rút ngắn thời gian do khách hàng muốn làm nhanh.
        Sếp toàn hứa, có giữ lời hay không thì hên xui tùy tâm.
        Technical trainning chỉ trên mấy cái báo cáo mà không thấy cái lớp nào mở. Cái này tùy Department, cũng mang tính chất hên xui.
        OT Không rõ ràng, mập mờ. Trả lương OT cũng không ổn

        Đánh giá này hữu ích?

        Đánh giá tổng quát

        3.27

        Dựa trên 545 đánh giá

        5
        50
        4
        150
        3
        253
        2
        83
        1
        9

        Đánh giá theo danh mục

        3.0
        Cân bằng cuộc sống
        3.0
        Lương thưởng / Phúc lợi
        3.0
        Công việc / Thăng tiến
        3.8
        Quản Lý
        3.0
        Văn hoá công ty
        Tìm công ty khác