Samsung electronics việt nam - sev
4.75
100%
Mọi người đồng ý giới thiệu bạn bè làm việc tại đây
5.0
Cân bằng cuộc sống
Lương thưởng / phúc lợi
Cơ hội thăng tiến
Quản lý
Văn hoá công ty

Chế độ phúc lợi xã hội của Samsung là một chuẩn mực

Kỹ Sư Quản Lý Chất Lượng - 6 năm trước

Ưu điểm

Hiện tôi là kỹ sư quản lý chất lượng của SEVT tại Thái Nguyên. Điều tôi đánh giá cao nhất ở Công ty Samsung là chế độ phúc lợi rõ ràng. Mức lương thực tế của công nhân hiện tại trung bình từ 6,7-8 triệu đồng. Đối với bậc kỹ sư như tôi là từ 18 - 25 triệu đồng/tháng. Ngoài chính sách tiền lương, ở Samsung, bạn còn được hưởng nhiều chế độ khác như: Thưởng thâm niên, thưởng cho nhân viên xuất sắc tháng, quý, năm. Hỗ trợ xe đưa đón công nhân, hỗ trợ khu nội trú cho công nhân xa nhà. Các dịp lễ, Tết, sinh nhật, ngày hội gia đình samsung.... đều được chăm sóc và phần thưởng xứng đáng. Suất ăn cho cán bộ, công nhân đảm bảo ngon miệng, đầy đủ chất. Ngoài ra các công nhân có việc hiếu hỉ đều được công ty thăm hỏi, chia sẻ.

Khuyết điểm

Điều băn khoăn duy nhất của tôi đó là thời gian làm việc trung bình của công nhân hơi dài. Nếu xét về thời gian lao động trung bình của công nhân là 8h/ngày thì công nhân samsung thường xuyên phải tăng ca (12h/ngày) - Tất nhiên làm tăng ca cũng được công ty trả tiền thêm giờ xứng đáng. Tuy nhiên, xét về lâu dài việc tăng ca liên tục khiến việc tái tạo sức lao động của công nhân ít nhiều bị ảnh hưởng.

Điều công ty cần cải thiện

Nếu công ty có chính sách về thời gian lao động giảm nhẹ đi 1 chút, tôi tin chắc rất nhiều công nhân, người lao động mong muốn được đóng góp sức lao động của mình vào sự nghiệp chung của công ty.

Đánh giá này hữu ích?
Tìm công ty khác