Đánh giá seldat inc

Văn phòng đẹp, mọi người trong công ty hoà đồng, vui vẻ
Công ty ít OT, thời gian OT được đổi thành ngày phép

Bãi gửi xe nhỏ, phải gửi xe bên cạnh công ty, không có mái che

Công ty môi trường làm việc tốt, có cơ hội để cải thiện kĩ năng tiếng anh
Lương trả xứng đáng với việc OT, anh em devs sẵn sàng lăn xả vì công việc

Công ty đột ngột thông báo đóng cửa, làm nhân viên công ty bị động hoàn toàn

- 2/9 sẽ được 100$
- Lì xì Tết 100$
- Lương 13 chia ra làm 4 quý
- Nếu biết cách deal thì lương khá cao so với mặt bằng chung
- Dân số già 8x
- Trả tiền ăn 30k/ngày
- Giờ giấc khá thoải mái
- Extra 1 ngày nghỉ Christmas
- Task nhàn hạ, không áp lực, thích hợp cho các bác thích an phận
- Chưa bao giờ OT
- OT quy ra thành ngày phép
- Chế độ OT không rõ ràng

- Máy tính cty cấp rất cùi
- Vì thua lỗ liên tiếp nên tất cả nhân viên bị cắt thưởng
- Company trip, party, bonus tạm thời giảm hoặc không có để vượt qua giai đoạn khó khăn
- Văn phòng hơi chán
- Lương thường trả trễ
- Ít được training, tự bơi là chính
- Không biết cách quản lý dự án, lâu lâu mới xài Jira/SCRUM
- Lead ít khi phổ biến project cần làm gì tiếp theo cho cả team, toàn âm thầm đưa task dẫn đến tình trạng team dễ bị rối loạn.
- Chấm công bằng vân tay 8 tiếng và cho cộng dồn nên 1 số thánh giờ làm thì ngồi nhây, đến hết giờ làm thì mới bắt đầu làm việc để tích giờ.
- Nhà vệ sinh hơi dơ
- Vì không biết cách quản lý nên 1 ngày chỉ làm việc 2-3 tiếng, còn lại ngồi chơi và đọc báo

Thời gian thoải mái linh hoạt mọi người thân thiện
Trong thời gian làm việc chưa có OT, nên không đánh giá phần này

Do mình vào lúc công ty gần shutdown nên mọi thứ khá rối, và bây giờ công ty đã tuyên bố phá sản

Mọi người hòa đồng, thân thiện, nhiệt tình giúp đỡ nhau trong công việc.

Làm việc không theo quy trình, không có đào tạo về nghiệp vụ sản phẩm của công ty, tự mò là chủ yếu
OT phải có email approve mới được tính là OT, OT được quy ra ngày nghỉ bù

làm việc thoải mái, giờ giấc linh động, nhân viên hòa đồng vui vẻ
OT được cộng vào nghĩ bù ngày phép, công ty ít OT,

công ty trả lương chậm. tiền thưởng trả chậm. tiền cơm trả chậm

Môi trường thoải mái, tự do
Công ty có phòng bóng bàn và PlayStation để giải trí
Đồng nghiệp thân thiện

OT không được quy đổi ra lương, chỉ được đổi ra ngày nghỉ phép

Giờ giấc thoải mái, ae chung team vui vẻ, hòa đồng, bảo bọc nhau (trừ 1 số thành phần)

Tiền lương thường về trễ, lương tháng 13 thì chia thành 4 quí, mà giờ nợ 1 quí rồi không trả, có vẻ dẹp luôn không có nữa rồi. Sếp US qua hay soi nhân viên, dò màn hình các thứ, vài thành phần thích thể hiện, đấu đá tranh giành quyền lực. Căn tin nấu ăn dỡ tệ. Máy móc cùi mía. Toilet thiếu thốn...
OT ép trả theo ngày phép, không trả tiền, OT liên tục t7 cn nhiều tuần liền

Có phụ cấp ăn trưa, thời gian làm việc khá linh hoạt

Công ty lớn nhưng làm việc khá thiếu chuyên nghiệp, mới vào thử việc đã bắt OT, không trả lương OT mà hết 2 tháng probation còn đưa lý do này kia để down level, Lúc đó chỉ có 2 lựa chọn hoặc là chấp nhận down level hoặc là nghỉ việc.
Code không chú trọng code standard nên những người vào sau rất khó làm việc và mất thời gian nhiều để fix.
Không được trả lương OT mà trả bằng ngày nghỉ phép

mọi người hòa đồng, vui vẻ, sếp tốt, hoạt động giữa mọi người sôi nổi

khá nhiều team ot, nhưng lại không có lương ot mà chỉ được quy vào ngày phép

Sếp không quá sát về cách làm. Được phép thể hiện idea. Mọi người thân thiện.

Sếp US khó tính, làm những việc không cần thiết như soi vào màn hinh nhân viên mỗi khi visit VN. Không quan tâm code quality. Bãi xe thuê nơi khác nên để ko được giữ gìn lắm. Workload / Lợi ích hơi chênh giữa cách nhân viên.
Nên được chọn giữa lương OT và ngày nghỉ thay vì chỉ bằng ngày nghỉ.

Đồng nghiệp thân thiện, mọi người giúp đỡ nhau trong công việc
Rất ít khi ot nhưng gặp dự án gấp cũng phải ot nhưng không thường xuyên

Cần cải thiện kỹ năng quản lý, phúc lợi cho nhân viên

- Mọi người hòa đồng vui vẻ nhất team anh voi béo (không biết tên ảnh chỉ nghe mọi người gọi là voi béo)
- Môi trường làm việc thoải mái không quá áp lực.

- Vị trí sẽ được cty phong là develop hay senior hay lead chứ không phải bạn senior vào là senior. Mang senior hay lead tech nhưng về kiến thức chuyên môn quá yếu so với vị trí hiện tại mà cty phong chứ không phải năng lực thực đừng nên ảo tưởng.
- Tăng lương thì hên xui lúc được lúc không, ai làm dự án đang hot thì được quan tâm. Còn lại thì khi muốn tăng lương phải gửi mail yêu cầu giống kiểu đi xin vậy nhưng không chắc là được hay không.
- Dự án thì không có plan gì hết cũng chẳng biết áp dụng mô hình gì trong quản lý để đạt hiểu quả. Bên us cần làm gì hay demo khách hàng thì ko biết có người làm không hay time như thế nào thế là bắt OT làm sấp mặt. Time OT lại quy ra ngày nghỉ mà còn chờ sếp có approve ko nữa.
- Môi trường không học hỏi được nhiều cho những bạn senior muốn vào.
- Không bố trí được phòng ăn cho nhân viên ngồi ăn đàng hoàng và thoải mái. Ăn trong sự vội vả và chen lấn khi giờ ăn trưa.

Không trả lương chỉ trả time nhưng khi xin nghỉ phép dài thì rất khó khăn. Không biết để time để lm gì.

Sếp Tuấn hiền, các team vui. Có ăn trưa. Chế độ tốt.

Các công ty khác , DEV được yêu thương, coi như vàng.Riêng ở đây, khi bạn bước vào công ty, nghĩa là bạn không được quyền đòi hỏi nhiều.Máy tính thì cũ kỹ, assistant manager Khoa muốn cho bạn xài máy nào thì bạn xài máy đó.Trong công ty ghét nhất anh này.Khi bạn có yêu cầu đổi máy, hay yêu cầu thứ gì đó thì bạn hãy cứ chờ, anh này làm việc cực kỳ quan liêu.Nói chuyện với DEV như con.Không biết anh này làm gì trong công ty, chứ cứ thân với sếp là được ưu ái.Màn hình bự chỉ để dành cho design, riêng anh này thì được ưu ái để lướt facebook.

Nhân sự làm việc chán, không chuyên nghiệp(trừ Thảo).Hết hợp đồng không được ký mới cũng không thấy báo.

Nói chung nếu ạn vào đây chỉ vì đam mê code thì nên vào, còn về con người thì ngoài một số người nêu trên, đa số đều vui vẻ.Chỉ nên làm việc ở đây khi bạn muốn nhàn rỗi.

Văn phòng đẹp, mọi người trong công ty hoà đồng, vui vẻ
Công ty ít OT, thời gian OT được đổi thành ngày phép

Bãi gửi xe nhỏ, phải gửi xe bên cạnh công ty, không có mái che

- 2/9 sẽ được 100$
- Lì xì Tết 100$
- Lương 13 chia ra làm 4 quý
- Nếu biết cách deal thì lương khá cao so với mặt bằng chung
- Dân số già 8x
- Trả tiền ăn 30k/ngày
- Giờ giấc khá thoải mái
- Extra 1 ngày nghỉ Christmas
- Task nhàn hạ, không áp lực, thích hợp cho các bác thích an phận
- Chưa bao giờ OT
- OT quy ra thành ngày phép
- Chế độ OT không rõ ràng

- Máy tính cty cấp rất cùi
- Vì thua lỗ liên tiếp nên tất cả nhân viên bị cắt thưởng
- Company trip, party, bonus tạm thời giảm hoặc không có để vượt qua giai đoạn khó khăn
- Văn phòng hơi chán
- Lương thường trả trễ
- Ít được training, tự bơi là chính
- Không biết cách quản lý dự án, lâu lâu mới xài Jira/SCRUM
- Lead ít khi phổ biến project cần làm gì tiếp theo cho cả team, toàn âm thầm đưa task dẫn đến tình trạng team dễ bị rối loạn.
- Chấm công bằng vân tay 8 tiếng và cho cộng dồn nên 1 số thánh giờ làm thì ngồi nhây, đến hết giờ làm thì mới bắt đầu làm việc để tích giờ.
- Nhà vệ sinh hơi dơ
- Vì không biết cách quản lý nên 1 ngày chỉ làm việc 2-3 tiếng, còn lại ngồi chơi và đọc báo

Môi trường thoải mái, tự do
Công ty có phòng bóng bàn và PlayStation để giải trí
Đồng nghiệp thân thiện

OT không được quy đổi ra lương, chỉ được đổi ra ngày nghỉ phép

Giờ giấc thoải mái, ae chung team vui vẻ, hòa đồng, bảo bọc nhau (trừ 1 số thành phần)

Tiền lương thường về trễ, lương tháng 13 thì chia thành 4 quí, mà giờ nợ 1 quí rồi không trả, có vẻ dẹp luôn không có nữa rồi. Sếp US qua hay soi nhân viên, dò màn hình các thứ, vài thành phần thích thể hiện, đấu đá tranh giành quyền lực. Căn tin nấu ăn dỡ tệ. Máy móc cùi mía. Toilet thiếu thốn...
OT ép trả theo ngày phép, không trả tiền, OT liên tục t7 cn nhiều tuần liền